78 réponses à ce sujet

[bouba13]

Le jour de carence est instauré pour faire des économies à la sécu qui paie des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie. Mais pour les enseignants, quand nous sommes arrêtés, nous touchons notre salaire comme d'habitude par l'éducation nationale. On ne voit pas sur notre bulletin de salaire d'indemnités journalières.

[gihem]

bouba13, le 08 janvier 2012 - 20:14 , dit :

Le jour de carence est instauré pour faire des économies à la sécu qui paie des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie. Mais pour les enseignants, quand nous sommes arrêtés, nous touchons notre salaire comme d'habitude par l'éducation nationale. On ne voit pas sur notre bulletin de salaire d'indemnités journalières.

Tu veux dire que ce que la sécu ne paie plus est maintenant payé par le ministère?

[diddle21000]

lamed, le 07 janvier 2012 - 01:56 , dit :

nanou69, le 06 janvier 2012 - 18:23 , dit :

mra, le 05 janvier 2012 - 12:42 , dit :

Et si on est absent pour cause d'accident de travail, est-ce que l'on paie aussi le jour de carence? Parce que je suis malheureusement amenée à m'absenter suite à un accident, au boulotn alors si en plus faut que je paie, franchement là je serai ulcérée...

Si c'est comme dans les entreprises privées, les accidents du travail sont pris en charge à 100%, du moment que tu as bien rempli les papiers bien entendu.

J'ai eu 1 arrêt de 6 mois reconnu accident de travail ( en 2003 ) : chute très grave dans 1 école avec reconnaissance d'un pourcentage d'invalidité par médecin expert mandaté par l'IA . A ma grande surprise à l époque , les salaires perçus pendant ces 6 mois ont été soumis à l'impôt sur le revenu alors qu'ils ne le sont pas dans le privé .Pour le reste tout a été pris en charge à 100 % et je ne payais même pas les différentes consultations chez les médecins , kiné ...Evidemment à cette époque , en 2003 , il n'y avait pas ce fichu délai de carence ...
L'idée de se tenir au courant me plait bien !!! Affaire à suivre

Quand j'étais vendeuse, j'ai eu un accident du travail, arrêt d'un mois et demi. C'était mon boulot qui touchait les indemnités et me les reversait via mon salaire. Et je peux te dire que je les ai déclarées aux impôts ! (j'aurais même dû les déclarer deux fois, parce que la sécu m'avait renvoyé un papier précisant la somme que je devais déclarer en plus de mes salaires, mais faut pas me prendre pour une cruche : je ne vais pas déclarer 2 fois ce que je n'ai touché qu'une fois).

[lamed]

diddle21000, le 08 janvier 2012 - 21:34 , dit :

lamed, le 07 janvier 2012 - 01:56 , dit :

nanou69, le 06 janvier 2012 - 18:23 , dit :

mra, le 05 janvier 2012 - 12:42 , dit :

Et si on est absent pour cause d'accident de travail, est-ce que l'on paie aussi le jour de carence? Parce que je suis malheureusement amenée à m'absenter suite à un accident, au boulotn alors si en plus faut que je paie, franchement là je serai ulcérée...

Si c'est comme dans les entreprises privées, les accidents du travail sont pris en charge à 100%, du moment que tu as bien rempli les papiers bien entendu.

J'ai eu 1 arrêt de 6 mois reconnu accident de travail ( en 2003 ) : chute très grave dans 1 école avec reconnaissance d'un pourcentage d'invalidité par médecin expert mandaté par l'IA . A ma grande surprise à l époque , les salaires perçus pendant ces 6 mois ont été soumis à l'impôt sur le revenu alors qu'ils ne le sont pas dans le privé .Pour le reste tout a été pris en charge à 100 % et je ne payais même pas les différentes consultations chez les médecins , kiné ...Evidemment à cette époque , en 2003 , il n'y avait pas ce fichu délai de carence ...
L'idée de se tenir au courant me plait bien !!! Affaire à suivre

Quand j'étais vendeuse, j'ai eu un accident du travail, arrêt d'un mois et demi. C'était mon boulot qui touchait les indemnités et me les reversait via mon salaire. Et je peux te dire que je les ai déclarées aux impôts ! (j'aurais même dû les déclarer deux fois, parce que la sécu m'avait renvoyé un papier précisant la somme que je devais déclarer en plus de mes salaires, mais faut pas me prendre pour une cruche : je ne vais pas déclarer 2 fois ce que je n'ai touché qu'une fois).

Depuis le 1 janvier 2010 , les indemnités journalières sont soumises à l'impôt sur le revenu pour 50 % de leur montant ( source amelie.fr ) Elles ne l'étaient pas avant cette date , du moins dans le secteur privé .J'ai moi aussi déclaré mes revenus perçus pendant mes 6 mois d'arrêt d'accident du travail ...comment puis -je frauder sur mes revenus en étant salariée de la fonction publique ???

[Goëllette]

JBB, le 06 janvier 2012 - 18:37 , dit :

Goëllette, le 05 janvier 2012 - 12:32 , dit :

Comme d'hab, la MGEN ne prendra pas en charge ...

Admettons, mais en cas de pépins graves, arrêt longuet, quelle assurance privée te garantit le maintien du traitement aussi longtemps que la MGEN et à quel tarif ?....
A+
JBB

Je n'ai jamais été absente longtemps donc n'ai jamais pu vérifier cela, par contre, à chaque fois qu'il y a eu une mesure gouvernementale contre nos intérêts, la MGEN s'est toujours refusée à compléter.
Un jour de carence lors d'une grande absence, ce n'est pas grand chose, par contre un jour pour des petites absences, ça représente beaucoup et va en freiner beaucoup à se soigner convenablement pour effectuer leur métier dans de bonnes conditions.
Ca justifie largement une prise en charge par la MGEN.

[bouba13]

gihem, le 08 janvier 2012 - 20:39 , dit :

bouba13, le 08 janvier 2012 - 20:14 , dit :

Le jour de carence est instauré pour faire des économies à la sécu qui paie des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie. Mais pour les enseignants, quand nous sommes arrêtés, nous touchons notre salaire comme d'habitude par l'éducation nationale. On ne voit pas sur notre bulletin de salaire d'indemnités journalières.

Tu veux dire que ce que la sécu ne paie plus est maintenant payé par le ministère?

En fait ce que je voulais savoir c'est qui nous payait avant l'instauration de ce jour de carence. Le ministère ou la sécu?
Lors d'un congé maladie, j'avais envoyé un des feuillets de l'arrêt à la mgen. La mgen m'a alors répondu que ce n'était pas le peine, que l'éducation nationale gèrait seule.

[JBB]

Goëllette, le 09 janvier 2012 - 07:38 , dit :

JBB, le 06 janvier 2012 - 18:37 , dit :

Goëllette, le 05 janvier 2012 - 12:32 , dit :

Comme d'hab, la MGEN ne prendra pas en charge ...

Admettons, mais en cas de pépins graves, arrêt longuet, quelle assurance privée te garantit le maintien du traitement aussi longtemps que la MGEN et à quel tarif ?....
A+
JBB

Je n'ai jamais été absente longtemps donc n'ai jamais pu vérifier cela, par contre, à chaque fois qu'il y a eu une mesure gouvernementale contre nos intérêts, la MGEN s'est toujours refusée à compléter.
Un jour de carence lors d'une grande absence, ce n'est pas grand chose, par contre un jour pour des petites absences, ça représente beaucoup et va en freiner beaucoup à se soigner convenablement pour effectuer leur métier dans de bonnes conditions.
Ca justifie largement une prise en charge par la MGEN.

"Ca justifie largement une prise en charge par la MGEN." Certes, mais les euros à rembourser viennent de nos poches.... Enfin me semble-t-il... Reste à savoir ce que nous sommes prêts à débourser pour ce risque... Pourquoi ne pas réfléchir sur les risques que nous sommes prêts à laisser "à notre charge" et ce nous tenons à voir remboursé....
Personellement, je trouve dérangeant de n'avoir à payer que quelques centimes à payer sur une ordonnance de médicament pour une grippe ... Je préfèrerais en effet que cette journée de carence soit "remboursée"...
a+
JBB

[Watteau]

Voici logiquement l'article de la loi de Finances qui permet d'appliquer la journée de carence.
Il semble que autorisation pour convenance personnelle, enfant malade......pas de journée de carence idem pour accident de travail

[noelliea]

Mais comment est calculé ce jour de carence ?
Ils compte qu'on travaille que 4 jours dans la semaine et ils en enlèvent 1 ou alors ils compte nos heures travaillées à côté, le boulot qu'on laisse aux remplaçants etc ?

[tijona]

1/ 30 eme comme lorsque l'on est en grève .