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    • André Jorge

      LE RESPECT DE L'ORTHOGRAPHE N'EST PAS UNE OPTION !   09/09/2017

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lasoule

Partir enseigner à l'étranger Tome 4

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cpasmoi

@cpasmoi : pour les Etats-Unis, si tu es embauchée par une école française ou franco-internationale qui est homologuée tu pars en détachement ce qui te permet de continuer d'avancer dans ta carrière en France. Pour le visa, tu pars avec un visa J-1 et ton mari avec un J-2 ce qui lui permet de faire une demande de permis de travail une fois arrivé aux Etats-Unis et de bosser quand la demande est acceptée (ce qui prend en moyenne 3 - 4 mois).

Ah super, je ne savais pas qu'avec le J-2 mon mari pouvait obtenir un permis de travail, c'est rassurant ! Est-ce qu'il lui faut un employeur pour faire cette demande ou peut-il la faire de lui-même et chercher un emploi ensuite ?

Au niveau des postes détachés, ça se trouve ou c'est quasi mission impossible comme dans certains pays d'Europe ?

J'imagine que dans les contrats "détachés" les frais de scolarité des enfants sont pris en charge, non ? Est-ce que le salaire permet de faire vivre la famille le temps que le conjoint trouve du travail où, comme dans beaucoup de pays, c'est vraiment ric rac sans avoir deux salaires ?

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ania

Bonjour à toutes et à tous,

J'imagine que beaucoup d'entre vous sont dans les préparatifs du départ.....Alors j'ai une petite question, je suis dans les tous derniers papiers avant d'arriver aux USA. L'organisme Cordell Hull qui gère mon dossier demande une assurance médicale pour tout le séjour aux USA (sachant que j'ai un visa pour 3 ans et que je compte bien y rester tout ce temps là)....Alors mon problème est de trouver une assurance médicale pas trop chère, car en arrivant là-bas, je prendrais celle de l'école (car je ne suis pas titulaire en France), et lors de l'arrivée sur le territoire il m'en faut absolument une....Alors est-ce que celle-ci est obligatoire sachant que j'aurais celle de l'école ensuite?????On m'a donné plusieurs adresses comme Europusa, globalmed, travelrysk....Qu'en pensez-vous????

Je vous remercie pour votre aide....

Ania

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littlecalie74

Bonjour à toutes et à tous,

J'imagine que beaucoup d'entre vous sont dans les préparatifs du départ.....Alors j'ai une petite question, je suis dans les tous derniers papiers avant d'arriver aux USA. L'organisme Cordell Hull qui gère mon dossier demande une assurance médicale pour tout le séjour aux USA (sachant que j'ai un visa pour 3 ans et que je compte bien y rester tout ce temps là)....Alors mon problème est de trouver une assurance médicale pas trop chère, car en arrivant là-bas, je prendrais celle de l'école (car je ne suis pas titulaire en France), et lors de l'arrivée sur le territoire il m'en faut absolument une....Alors est-ce que celle-ci est obligatoire sachant que j'aurais celle de l'école ensuite?????On m'a donné plusieurs adresses comme Europusa, globalmed, travelrysk....Qu'en pensez-vous????

Je vous remercie pour votre aide....

Ania

Effectivement, il te faut obligatoirement avoir souscrit une assurance médicale et rapatriement avant ton arrivée sur le territoire américain. Si tu en as une par ton école ensuite, ne peux-tu pas les contacter pour qu'ils la souscrivent pour toi avant ton départ ? De cette façon, tu seras couverte avant ton arrivée aux USA. C'est ce que j'ai fait et ça n'a pas posé problème. En plus, ça t'éviterait de te retrouver avec plusieurs assurances maladies à gérer, dont une qui ne te servira sûrement que très peu de temps, puisqu'ensuite tu en auras une par ton école.

Sinon, je ne connais pas les organismes que tu mentionnes, donc je ne peux pas t'aider.

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flojo

@cpasmoi : pour les Etats-Unis, si tu es embauchée par une école française ou franco-internationale qui est homologuée tu pars en détachement ce qui te permet de continuer d'avancer dans ta carrière en France. Pour le visa, tu pars avec un visa J-1 et ton mari avec un J-2 ce qui lui permet de faire une demande de permis de travail une fois arrivé aux Etats-Unis et de bosser quand la demande est acceptée (ce qui prend en moyenne 3 - 4 mois).

Ah super, je ne savais pas qu'avec le J-2 mon mari pouvait obtenir un permis de travail, c'est rassurant ! Est-ce qu'il lui faut un employeur pour faire cette demande ou peut-il la faire de lui-même et chercher un emploi ensuite ?

Au niveau des postes détachés, ça se trouve ou c'est quasi mission impossible comme dans certains pays d'Europe ?

J'imagine que dans les contrats "détachés" les frais de scolarité des enfants sont pris en charge, non ? Est-ce que le salaire permet de faire vivre la famille le temps que le conjoint trouve du travail où, comme dans beaucoup de pays, c'est vraiment ric rac sans avoir deux salaires ?

@cpasmoi : Réponse un peu tardive mais je suis plus le nez dans les cartons que sur le net actuellement.

Pour le visa J-2 de ton mari, c'est un visa qu'il obtient grâce a ton visa J-1, il est dépendant de ton visa donc si tu obtient un poste dans une école américaine qui propose des visas J-2 ( ce n'est pas toujours le cas), pas de souci pour ton mari. Il pourra ensuite chercher un boulot (après un temps d'attente comme je t'ai dit précedemment).

Pour les postes détachés, la plupart des écoles franco - américaines en proposent (mais pas toutes il me semble), je ne sais pas si c'est aussi difficile que certains pays d'Europe, certains ont un poste dés la 1ère année où ils demandent, moi ça a été bon la 2ème année (an passé écoles trop petites et pas de J-2 proposé donc j'ai laissé tombé). C'est plus facile je pense quand tu es spécialisé ou directeur ou que tu as le CAFIPEMF (mais je n'ai rien de tout ça et je pars donc il faut tenter...). Je ne peux pas te dire grand chose concernant la scolarité des enfants, je n'en ai pas donc jamais rien demandé. Et pour le salaire et bien je ne sais pas trop, cela dépend je pense des villes. Et les écoles ne proposent pas le même salaire en plus. Donc à voir au cas par cas.

@ania : moi j'ai pris CFE et MGEN car je ne sais pas combien de temps je vais rester aux Etats-Unis donc pas bcp d'infos pour toi. Mais ce qui est sûre, comme l'a dit littlecalie, c'est que l'assurance est obligatoire dès qu'on arrive donc souscription nécessaire avant de partir.

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ania

Merci Littlecallie et Flojo pour vos réponses....Du coup, j'ai envoyé un mail à ma directrice pour lui demander d'être assuré avant que j'arrive.....Je verrais bien la suite.....

Littlecallie, tu vas ou déjà?????

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flojo

Merci Littlecallie et Flojo pour vos réponses....Du coup, j'ai envoyé un mail à ma directrice pour lui demander d'être assuré avant que j'arrive.....Je verrais bien la suite.....

Littlecallie, tu vas ou déjà?????

Et moi je viens de réaliser qu'avec la CFE mon assurance ne démarrera qu'à partir du 1er septembre!! Oups! Donc je vais probablement devoir prendre une autre assurance pour une quinzaine de jours.

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littlecalie74

C'est suffisant, la CFE et la MGEN ?? Parce que mon sponsor m'a précisé qu'il fallait une assurance américaine (qui, pour moi, est souscrite par mon école) et sur le site de la CFE, ils précisent que ça ne remplace pas les assurances maladies des pays où l'on travaille. Du coup, moi j'aurai une assurance américaine + la CFE et la MGEN (je suis en train de voir quelle formule prendre à la CFE et je trouve ça bien compliqué !!). Certaines choses vont se recouper entre mes 2 assurances, mais c'est la seule solution que j'ai trouvée pour être couverte correctement en France et aux USA (et accessoirement, partout ailleurs !) ;).

Le gros inconvénient, c'est que c'est plutôt cher !!!!

PS pour ania : je vais dans une petite école française dans le Maine.

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flojo

C'est suffisant, la CFE et la MGEN ?? Parce que mon sponsor m'a précisé qu'il fallait une assurance américaine (qui, pour moi, est souscrite par mon école) et sur le site de la CFE, ils précisent que ça ne remplace pas les assurances maladies des pays où l'on travaille. Du coup, moi j'aurai une assurance américaine + la CFE et la MGEN (je suis en train de voir quelle formule prendre à la CFE et je trouve ça bien compliqué !!). Certaines choses vont se recouper entre mes 2 assurances, mais c'est la seule solution que j'ai trouvée pour être couverte correctement en France et aux USA (et accessoirement, partout ailleurs !) ;).

Le gros inconvénient, c'est que c'est plutôt cher !!!!

PS pour ania : je vais dans une petite école française dans le Maine.

Ben quand j'ai annoncé à ma directrice que je prenais la formule CFE+MGEN, elle m'a dit que c'était ce que la plupart des enseignants de l'école avaient aussi. Et sur d'autres forum, c'est aussi ce que prennent pas mal d'enseignants (au moins au début). Donc je suppose que c'est suffisant. Sinon voici ce que j'ai lu sur le site de la CFE :

Important

L'adhésion aux assurances volontaires de la CFE ne dispense pas de cotiser aux régimes obligatoires du pays d'expatriation (y compris les pays appartenant à l'Espace Economique Européen).

Mon sponsor (Amity Institute donc le meme que toi si je me souviens bien) ne m'a pas parlé d'une assurance américaine obligatoirement (je dois meme fournir les traductions des docs si mon assurance est française). En tout cas là elle me "harcèle" pour avoir les docs rapidement et il va donc falloir que je trouve vite une assurance américaine pour la fin du mois d'aout.

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ania

je vois que c'est bien compliqué....car en effet, ce n'est pas très clair leur histoire d'assurance.....On nous demande d'en prendre une en France avant de partir, l'école m'en propose une....Etant donné que je ne suis pas titulaire de l'Education Nationale, je ne peux pas avoir accès à la MGEN....Je vais me renseigner pour la CFE, même si je trouve cela ridicule de devoir payer à deux endroits en même temps...Après, peut être que je peux prendre la base et compléter avec celle américaine....

Je commence à stresser car le départ est pour le 16 août, et c'est la seule chose qu'il me reste à faire....ormis, aller voir le médecin, et faire faire le vaccin BCG.....

Faudra qu'on se tienne au courant de nos aventures américaines!!!!!

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cpasmoi

@flojo et les autres, merci pour vos infos, et bon départ ! Raontez-nous comment ça se passe là bas :)

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littlecalie74

C'est suffisant, la CFE et la MGEN ?? Parce que mon sponsor m'a précisé qu'il fallait une assurance américaine (qui, pour moi, est souscrite par mon école) et sur le site de la CFE, ils précisent que ça ne remplace pas les assurances maladies des pays où l'on travaille. Du coup, moi j'aurai une assurance américaine + la CFE et la MGEN (je suis en train de voir quelle formule prendre à la CFE et je trouve ça bien compliqué !!). Certaines choses vont se recouper entre mes 2 assurances, mais c'est la seule solution que j'ai trouvée pour être couverte correctement en France et aux USA (et accessoirement, partout ailleurs !) ;).

Le gros inconvénient, c'est que c'est plutôt cher !!!!

PS pour ania : je vais dans une petite école française dans le Maine.

Ben quand j'ai annoncé à ma directrice que je prenais la formule CFE+MGEN, elle m'a dit que c'était ce que la plupart des enseignants de l'école avaient aussi. Et sur d'autres forum, c'est aussi ce que prennent pas mal d'enseignants (au moins au début). Donc je suppose que c'est suffisant. Sinon voici ce que j'ai lu sur le site de la CFE :

Important

L'adhésion aux assurances volontaires de la CFE ne dispense pas de cotiser aux régimes obligatoires du pays d'expatriation (y compris les pays appartenant à l'Espace Economique Européen).

Mon sponsor (Amity Institute donc le meme que toi si je me souviens bien) ne m'a pas parlé d'une assurance américaine obligatoirement (je dois meme fournir les traductions des docs si mon assurance est française). En tout cas là elle me "harcèle" pour avoir les docs rapidement et il va donc falloir que je trouve vite une assurance américaine pour la fin du mois d'aout.

Oui, voilà flojo, c'est la phrase que tu as copié dont je parlais !

Dans mon cas, les enseignants ont tous l'assurance américaine car elle est souscrite automatiquement pour nous par l'école et qu'elle est plus avantageuse au niveau des remboursements des frais de santé car la CFE rembourse sur la base des tarifs français et ça n'a rien à voir avec les tarifs américains (les rdv chez le médecin et autres traitements sont exorbitants là-bas !). C'est ce que mon directeur m'a expliqué. Après, je suis plus ou moins obligée de garder la MGEN car la résiliation n'est pas du tout avantageuse si on veut revenir chez eux à notre retour en France (+ 2% du salaire prélevé par année à l'étranger, ce qui fait que ma cotisation au retour devrait être 6,6 % de mon salaire français et ça, c'est hors de question !!).

Bref, pour l'instant, je vais prendre les 2 formules et voir à l'usage ! Je ne vois pas trop comment faire autrement.

Pour Amity (effectivement, c'est aussi mon sponsor), il est précisé dans les documents qu'ils m'ont envoyés les conditions requises d'assurance et ils exigent une assurance de catégorie A américaine (enfin, c'est ce que j'avais compris en tous cas).

Mais peut-être que la version CFE + MGEN est suffisante pour l'arrivée sur le territoire américain. Ca, je ne sais pas ! Si tu as renvoyé les documents à Amity et qu'ils ne t'ont rien dit, c'est que ça doit passer.

Pfff, c'est bien compliqué et prise de tête, tous ces papiers !!! :getlost::wacko:

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flojo

Comme tu dis littlecalie c'est bien prise de tête. Dans mon école, on a la choix entre 2 assurances américaines ou CFE+MGEN. Une de mes futures collègues m'a confirmé que CFE+MGEN suffisaient (bcp d'enseignants de mon école ont ce système) mais il est vrai qu'on an aura tjs un peu de notre poche. Je verrai sur place et si c'est pas suffisant je prendrai une assurance américaine. Mais comme tout ne fonctionnera qu'à partir du 1er septembre je dois prendre une assurance américaine pour 15 jours. Enfin, on va y arriver!

Littlecalie tu arrives quand toi dans le Maine? Tu va être en famille d'accueil?

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littlecalie74

Je pars le 17 août (dans un peu plus d'une semaine !!!!). Le stress commence à monter !

J'ai déjà mon logement en fait. Je vais être en coloc avec l'une de mes collègues de l'école qui me l'a proposé (sa coloc rentrait en France et elle avait donc une place libre). Ca me fait déjà un souci de moins !!

Et toi, flojo, tu pars quand ? As-tu déjà ton logement ? Dans quel coin pars-tu ? (désolée, mais je ne m'en rappelle plus !).

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flojo

Littlecalie, je pars le même jour que toi (on a réservé les billets ce matin, pas trop pressés...). Moi je vais à Philadelphie et pour le moment je n'ai pas de logement. On va être en famille d'accueil en attendant de trouver un logement.

Pour moi aussi le stress commence à monter, on va quitter notre maison en début de semaine prochaine et là je réalise vraiment que je pars.

Allez, bon vol Anna et littlecalie et bonne installation aux USA!!

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lolly

Hello!

Je suis sur le point d'être acceptée sur un poste au Maroc avec mon conjoint via la MLF.

Nous attendons les autorisations de détachements...

Prévenus très tard (passages des entretiens au mois de juillet sur Paris)

Nous sommes sur le point d'acheter notre maison (signature définitive fin août)

Je pense qu'on la mettra en location!

Bref, tout se bouscule rapidement...

Des personnes sont dans le même cas?

Je vois que vous parlez beaucoup d'Amérique du Nord et du Canada!! :lol:

A bientôt sur le post... :)

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Ygraine

Bonjour !

Pour ceux partant aux USA, vous parlez de "sponsor". De quoi s'agit-il ? C'est votre école qui vous en attribue un ?

Pour postuler, vous avez sélectionné juste quelques écoles ou envoyé un peu partout et ensuite fait un choix selon les réponses ?

Cpasmoi, nous nous posons les mêmes questions que vous en ce moment ;) Tu as des enfants ? On ne prévoie rien pour la rentrée 2013, trop tôt je pense pour bien préparer notre départ. On vise la rentrée 2014 !

Plein de pensées à ceux qui sont tête dans le guidon, sur le départ ! Et à ceux qui sont déjà sur place, ici ou là, ailleurs :)

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littlecalie74

Bonjour !

Pour ceux partant aux USA, vous parlez de "sponsor". De quoi s'agit-il ? C'est votre école qui vous en attribue un ?

Pour postuler, vous avez sélectionné juste quelques écoles ou envoyé un peu partout et ensuite fait un choix selon les réponses ?

Cpasmoi, nous nous posons les mêmes questions que vous en ce moment ;) Tu as des enfants ? On ne prévoie rien pour la rentrée 2013, trop tôt je pense pour bien préparer notre départ. On vise la rentrée 2014 !

Plein de pensées à ceux qui sont tête dans le guidon, sur le départ ! Et à ceux qui sont déjà sur place, ici ou là, ailleurs :)

Bonjour à toi !

Le sponsor, c'est un organisme qui gère les enseignants qui viennent enseigner aux USA et qui vérifie, notamment, que tu as bien les compétences requises pour enseigner dans ce pays. Ils t'envoient aussi les papiers nécessaires à ta demande de visa. Ils sont également chargés de veiller à ce que l'on soit bien accueilli et aidé pour notre installation à l'arrivée. Chaque école passe par le sponsor qu'elle souhaite. Le sponsor gère notre dossier pendant toute la durée de notre séjour aux USA.

Pour postuler, personnellement, j'ai fait : - des candidatures pour des postes de résident via l'AEFE (ça n'a rien donné, mais c'est très dur sans être déjà en contrat local sur place ...).

- des voeux via la MLF.

- des (nombreuses !!) candidatures spontanées dans quasiment toutes les écoles françaises et homologuées par le ministère de l'éducation nationale français qui ne dépendaient pas directement de l'AEFE ou la MLF. La liste des écoles se trouvent sur Internet.

J'ai fait des candidatures dans tous les pays anglophones qui m'intéressaient (Angleterre, Irlande, Etats-Unis, Australie).

Ensuite, j'ai été contactée par plusieurs écoles (bon pas 50 non plus ! Plutôt 6 ou 7 !) et j'ai fait mon choix en fonction des propositions et des conditions sur place.

Voilà pour mon cas ! :)

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cpasmoi

@modyb28 : Oui, j'ai une petite fille de 3 ans et j'attends un deuxième pour 2013... donc forcément on ne compte pas non plus partir pour la rentrée 2013, d'autant que je ne serai que PES cette année. On envisage la rentrée 2014 voire plutôt 2015, le problème reste le choix du pays. Je préfère faire le plein d'info à l'avance, nos critères : que ça ne soit pas inaccessible financièrement pour les enfants (écoles maternelles privées, garde etc.) et que mon mari puisse travailler.

J'ai pour ma part déjà une expérience à l'étranger en contrat local et je suis rentrée pour passer le concours, en espérant repartir... mais ça n'est pas la même chose quand on est seul et quand il y a des enfants au milieu!

Et toi, quels projets ? Tu as ciblé des pays qui t'intéressent ?

@littlecalie74 : sur quel site as-tu trouvé la liste des écoles homologuées (le site du MEN) ? Est-ce qu'il y a certains critères qui, à ton avis sont des + ou au contraire qui rebutent les écoles ? As-tu postulé en français ou en anglais? Et combien de temps à l'avance ?

Merci pour toutes ces infos !

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Ygraine

Littlecalie, merci beaucoup de ta réponse :) .

Cpasmoi, on vise un pays anglophone, et on pense surtout aux USA, zhom a monté sa boîte et il pourrait y avoir des bons plans là bas pour lui. Mais il doit encore beaucoup se renseigner de son côté. J'ai un petit bout de 5 mois, donc il nous faudrait aussi trouver un moyen de garde une fois sur place (il aura alors 2 ans et demi), et apparemment, c'est très très cher là bas.

Tu étais partie où avant ?

Pour la liste des écoles homologuées : ici en bas de page.

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edukely

Hello!

Je suis sur le point d'être acceptée sur un poste au Maroc avec mon conjoint via la MLF.

Nous attendons les autorisations de détachements...

Prévenus très tard (passages des entretiens au mois de juillet sur Paris)

Nous sommes sur le point d'acheter notre maison (signature définitive fin août)

Je pense qu'on la mettra en location!

Bref, tout se bouscule rapidement...

Des personnes sont dans le même cas?

Je vois que vous parlez beaucoup d'Amérique du Nord et du Canada!! :lol:

A bientôt sur le post... :)

Où as-tu obtenu ton poste?

Je suis à Rabat pour la MLF...

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ania

Ca y est le vol s'est bien passé, je suis arrivée jeudi soir dans le New Jersey et j'ai découvert vendredi après midi ma future classe, qui est grande. Il me reste encore beaucoup de choses à préparer, mais ça va, je suis plutôt confiante....Là je suis dans la recherche d'appartements, et c'est la partie la moins rigolote...heureusement, je suis hébergée par la directrice de l'école qui habite dans un endroit vraiment super, ou je peux voir tous les matins les écureuils, les biches et des castors...Vraiment en pleine nature...Alors je reconnais que j'aimerais bien rester dans un cadre tel que celui-ci....

Mes premières impressions du pays sont plutôt bonnes (ce qui est normal, vu la réunion qu'on a eu samedi à NY), mais j'attends de voir comment cela va se dérouler pour l'appartement, et les différents papiers...Car je suis obligée d'attendre d'avoir mon numéro de sécu américain pour pouvoir faire pleins de choses (genre obtenir mon permis, ce qui me sera bien pratique pour aller bosser à l'école, et surtout découvrir le coin....)

J'espère que pour vous autres, vous êtes bien arrivées et que tout s'annonce prometteur!!!

Ania

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selenee1

Bonjour à tous,

Je souhaiterai partir depuis un certain temps déjà pour travailler en Australie.... mais voilà, je n'ai pas encore passé le pas!

L'un ou l'une d'entre vous a-t-elle réussi à trouver un emploi là-bas? De quelle manière? (j'imagine que par l'AEFE c'est mission impossible!!!)...

Savez vous à partir de quelle date recrutent-ils pour les écoles (l'année scolaire commence en janvier chez eux)? et Comment trouver les écoles (celle là elle est valable pour tous les pays :blush: )?

Autre question... les écoles acceptent-ils facilement les sponsorships pour les visas?

je sais, beaucoup de questions, mais autant de plus qui me trottent dans la tête.... pas facile de se décider, mais encore plus difficile quand on a fait son choix je trouve.... :getlost:

merci à tous ceux qui pourraient me guider un peu, et courage aux autres....

Selenee

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MJM

Super Ania :) Bienvenue en Amérique du Nord !

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littlecalie74

Ca y est le vol s'est bien passé, je suis arrivée jeudi soir dans le New Jersey et j'ai découvert vendredi après midi ma future classe, qui est grande. Il me reste encore beaucoup de choses à préparer, mais ça va, je suis plutôt confiante....Là je suis dans la recherche d'appartements, et c'est la partie la moins rigolote...heureusement, je suis hébergée par la directrice de l'école qui habite dans un endroit vraiment super, ou je peux voir tous les matins les écureuils, les biches et des castors...Vraiment en pleine nature...Alors je reconnais que j'aimerais bien rester dans un cadre tel que celui-ci....

Mes premières impressions du pays sont plutôt bonnes (ce qui est normal, vu la réunion qu'on a eu samedi à NY), mais j'attends de voir comment cela va se dérouler pour l'appartement, et les différents papiers...Car je suis obligée d'attendre d'avoir mon numéro de sécu américain pour pouvoir faire pleins de choses (genre obtenir mon permis, ce qui me sera bien pratique pour aller bosser à l'école, et surtout découvrir le coin....)

J'espère que pour vous autres, vous êtes bien arrivées et que tout s'annonce prometteur!!!

Ania

Bien arrivée dans le Maine aussi ! :) Mais moi, je suis arrivée vendredi soir. De mon côté, j'ai déjà le logement (je l'avais déjà avant de partir). J'ai aussi découvert ma future classe et ma future petite école, très chouette. J'ai pu visiter un peu le Maine grâce à mes supers collègues et directeurs qui sont vraiment adorables. Les paysages sont magnifiques !!

Sinon, je suis dans le même cas que toi, Ania, j'attends d'avoir mon numéro de sécurité sociale pour ouvrir un compte en banque, faire les formalités d'inscription pour le permis, etc. C'est frustrant car j'aurais le temps de le faire maintenant, mais je ne peux pas ! Pour l'instant, mes directeurs me prêtent une voiture en attendant, ce qui est super !

As-tu déjà réfléchi à comment tu allais faire pour avoir un portable Ania (abonnement, carte prépayée, ...) ? Parce que c'est une de mes grandes préoccupations du moment aussi !

Bon courage à tous les nouveaux arrivants en tous cas !

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ania

Merci MJM et Littlecallie....Dès que je serais plus installée et que j'aurais des sous, je viendrais faire un tour à Montréal visiter...j'avais adoré le Canada jeune et j'aimerais y retourner...Voir y retourner après les 3 ans aux USA...

Je suis ravie Littlecallie que ton arrivée se soit bien passée, le fait d'avoir trouvé un appart est génial, mais comme tu dis avec cette fameuse histoire du numéro de sécu, c'est un peu la galère....On ne peut rien faire....Demain, si tout va bien, je dois aller voir une chambre d'une amie de la prof d'art qui sera ma collègue cette année...J'ai pas forcément envie d'atterrir dans une chambre, car j'ai ma harpe et mes cartons qui vont arriver...Et puis, partager un truc, c'est plus trop mon truc...

Pour l'instant, c'est la sous directrice qui vient me chercher en voiture...Demain, je risque sans doute de lui demander de me laisser à la gare de train pour aller voir cette fameuse chambre. Une de mes collègues m'a aussi proposé de me mettre en contact avec son garagiste qui vend des bonnes occas...je verrais bien, mais je reconnais que je prends le maximum d'informations, et ça en fait beaucoup...

Pour le téléphone, je ne sais pas encore quoi prendre, car on m'a dit de prendre un téléphone à carte (car pas de sécu sociale....pas de banque, donc pas de forfait....), donc je vais voir ce qui est le mieux, mais je pense que je prendrais peut être au début un truc pas cher, puis une fois que j'aurais un compte bancaire un forfait téléphone avec un forfait avantageux pour appeler la france pour pas trop cher...

Bonne continuation à tout le monde et j'espère que je réussirais à en rencontrer certaines d'entre vous....

Ania

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GRINCHEUZ

Salut Ania et Littlecalie

Je suis aux US aussi, mais pas en tant que PE (je suis en dispo pour suivre mon mari ici), dans le Dakota du Nord.

Pour le numéro de sécu, je crois que ça n'a pas été trop long, peut être 15 jours...

Pour le téléphone, nous avons pris Verizon et un téléphone prépayé... On a mis au départ 20$ et il se recharge de 3$ à chaque fois qu'on est en dessous de 5...mais ça prend sur notre compte, on a attendu d"en avoir un et ça vaut le coup juste parce qu'on s'en sert presque jamais '(c'est juste pour mes copines d'ici et les urgences).

Pour la France, on a converti toute notre famille et nos amis à SKYPE, comme ça, on s'appelle gratuitement et du coup, super souvent !! On se donne des "rendez vous" skype par mail. Franchement, ça vaut le coup...

Et pour la conduite, vous pouvez louer une voiture si besoin avec vos permis français...Nous, on le fais souvent et pas de soucis (et le week end c'est super abordable, nous on loue avec "Enterprise") . En plus, vous pouvez conduire une voiture 90 jours avec vos permis français je crois (comme les touristes) mais ça dépend peut-être des Etats.

Si vous avez besoin d'une info spécifique, n"hésitez pas !!

Bienvenue aux US !!

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ccelia

Bonjour,

Dis Grincheuz, si tu as une dispo et que tu suis ton conjoint, tu as quel type de visa ? Est-ce que tu peux travailler?

Mon chéri n'a pas eu le post de Montreal en interne, alors en rentrant de vacances il démissionne... et il va y aller seul dans un premier temps.

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Maoria

Coup de téléphone de l'IA : ma demande de dispo a bien été prise en compte, le 7 octobre c'est bye bye !

A côté de ça le remplacement sur lequel 'javais été affecté m'est retiré .... ou comment bosser tout l'été (et bien avant) pour rien ...

Je dois du coup aller à l'école, je suis bien tentée de tout retirer ce que j'avais préparé (étiquettes porte manteau, étiquettes de présence, progression, programmation, cahier journal ...).

C'est sur que c'est plus pertinent d'affecter quelqu'un la veille de la rentrée quand on sait qu'il y a un élève handicapé dans la classe plutôt que de laisser pour la premiére période quelqu'un qui connait très bien al classe et les élèves (j'y suis depuis février !) et qui a bossé pour la rentrée ... :-(

Du coup je vais faire la bouche-trou pendant tout ce temps (ou la larbine pour le directeur ... au choix, comme l'année dernière où j'ai fait des tableaux excel pendant 10 jours), à faire des remplacements à la journée (ce que je DETESTE le plus au monde), la gestionnaire m'a dit "vous resterez dans votre coin", chouette c'est le coin où il y a toutes les écoles "chaudes" ... Je préfère faire la route à ce niveau là ...

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Maoria

Bonjour,

Dis Grincheuz, si tu as une dispo et que tu suis ton conjoint, tu as quel type de visa ? Est-ce que tu peux travailler?

Mon chéri n'a pas eu le post de Montreal en interne, alors en rentrant de vacances il démissionne... et il va y aller seul dans un premier temps.

Si ton mari a un visa de travail tu peux être sur le visa aussi, et ça te permet de travailler toi aussi.

Il va partir en touriste pour chercher du travail ?

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flojo

Bonjour

Et bien pour moi aussi le voyage et l'arrivée aux USA se sont bien passés. Je suis actuellement dans une famille d'accueil charmante et on a commencé la recherche d'appartement avec mon mari, on visite Philadelphie pour voir dans quel coin on va s'installer. On a le choix entre la ville (pas besoin de voiture mais trajet plus long pour l'école) et la banlieue (un peu trop calme peut être...). Moi je n'ai pas encore eu la chance de voir ma classe mais ce sera pour la semaine prochaine. Je découvre les bienfaits d'un enseignement bilingue avec les 4 enfants de ma famille d'accueil, ils passent d'une langue à l'autre avec une aisance, c'est génial!!

Bye bye

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