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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

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    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

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Kikie

Le congé de Présence Parentale

Messages recommandés

Mily82    8
Mily82

On se retrouve Edes... malheureusement...

Pour nous, ça me paraît difficile de demander ce cpp car tout peut bien aller pour Gabin ou alors, il peut faire des rechutes et comme Edes, on se retrouve à l'hôpital en urgence.

Le medecin traitant peut faire le certificat médical ou c'est un spécialiste qui doit le faire ?

Pour te répondre Minibou, j'avais choisi d'être à mi temps avant de connaître la maladie de notre loulou. Mais bon, vu les circonstances, mon mi temps va me servir à faire des allers retours pour les rdv medicaux donc je ne vais pas vraiment en profiter.

Je vais telephoner à ma gestionnaire dès demain pour savoir si elle connaît et si je peux y avoir droit.

Encore une question, le certificat médical à fournir, c'est celui qui est avec le formulaire de la caf ou c'est autre chose ?

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minibou    30
minibou

Oui le certificat est celui sur le formulaire de la caf. N'importe quel doc qui connait l'enfant peut le faire.

Edes : franchement comme ton cpp va commencer en septembre, demande à ta gestionnaire d'annuler ton mi-temps et de le transformer en présence parentale.

Tu pourras je pense prendre des jours en plus en cas d'hospitalisation non prévue. Suffit juste de prévenir que tu ne peux pas venir car ton petit est à l'hôpital et que tu prends des jours en plus.

Le cpp sert justement en cas d'hospitalisation donc mily si ton petit est hospitalisé demande qu'on te remplissent le formulaire à cette occasion et prend des jours de présence parentale en cas de besoin ( si ca tombe pendant tes jours travaillés) ou tente comme je l'ai dit d'annuler le mi temps en cpp.

N'hésitez pas à utiliser ce congé il est prévu pour ça!! Ce n'est pas facile de vivre ces situations. Je ne souhaite à personne de faire des séjours à l'hôpital pour son bébé. Pour moi, ça reste de très mauvais souvenirs.

Ce congé est justement là pour nous faciliter un peu la vie quand ça ne va pas

Des :wub: pour vous.

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Mily82    8
Mily82

Donc concrètement, en cpp, on a droit à des jours fixes où on est avec son enfant et c'est la caf qui paye. Et en cas d'imprévu (hospitalisation par exemple), on peut prendre des jours et la caf fait toujours le relais niveau salaire. Et l'ia s' occupe de payer les jours travaillés.

C'est bien ça ? En fait, je ne suis pas certaine d'avoir bien compris le fonctionnement du cpp. :blush:

Je vais relire le post à nouveau ;)

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minibou    30
minibou

Donc concrètement, en cpp, on a droit à des jours fixes où on est avec son enfant et c'est la caf qui paye. Et en cas d'imprévu (hospitalisation par exemple), on peut prendre des jours et la caf fait toujours le relais niveau salaire. Et l'ia s' occupe de payer les jours travaillés.

C'est bien ça ? En fait, je ne suis pas certaine d'avoir bien compris le fonctionnement du cpp. :blush:

Je vais relire le post à nouveau ;)

Ça me semble bien comme résumé :)

Moi j'ai toujours fait avec les jours fixes donc je ne suis pas au point sur les jours imprévus mais je pense que c'est comme ca que ça marche

J'ai été en congé présence parentale à temps plein pendant 1 an et demi. J'étais payée le mercredi, les w-e, les jours fériés et les vacances par l'IA. J'étais payée par la caf les lundis, mardis, jeudis et vendredis travaillés.

Là je suis en cpp à mi temps. Je prends les jeudis et vendredis en présence parentale.

Il faut un certificat médical tous les 6 mois pour pouvoir renouveler.

On a le droit à 310 allocations pour une même pathologie/problème.

On peut les partager avec son conjoint dans la limite de 22 allocations/mois.

Une allocation c'est environ 42 euros. (Ça a augmenté il y a peu et je ne sais plus le montant exact)

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Mily82    8
Mily82

Merci pour toutes ces précisions minibou :wub:

En relisant le début du post, j'ai trouvé les réponses à mes questions. C'est tellement nouveau pour moi et je ne l'avais pas du tout envisagé alors je m'y perds un peu.

Je dois voir mon médecin traitant demain pour le ct des 4 mois de Gabin. Je vais en parler avec lui mais je crains qu'il ne soit pas d'accord.

A ton avis il vaut mieux que j'attende de voir mon médecin avant de téléphoner à ma gestionnaire ou je peux le faire demain matin ?

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minibou    30
minibou

J'attendrais d'avoir vu le médecin pour voir s'il est d'accord pour te remplir le dossier. Imprime le dossier et prends le avec toi au cas où il soit d'accord pour le remplir. On le trouve facilement et tapant formulaire ajpp ou présence parentale.

C'est ce doc qui le suit? Il connaît ses problèmes?

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Mily82    8
Mily82

Oui, c'est ce doc qui le suit chaque mois. Il connaît les problèmes mais j'ai peur qu'il les minimise. Parce que dans les faits, la maladie de Gabin ne nécessite pas absolument une présence "continue" auprès de lui. Mais bon, il a déjà été hospitalisé 2 fois en 4 mois, c'est beaucoup. Là, il va avoir un traitement de fond d'antibiotiques en faible dosage donc il devrait être protégé mais rien ne nous l'assure.

Edit : le dossier, c'est celui que tu as mis en pièce jointe ?

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edes54    9
edes54

Merci Minibou de tes précisions.

Je vais voir tout çà demain ou la semaine prochaine.

C'est l'as de l'hopital qui a fait le dossier mdph.je ne me suis occupée de rien moi..juste de demander le mi temps en urgence à l'ia et de renvoyer à la caf.De toute façon la caf,ils vont tiquer non:2 demandes différentes pour moi???????????

Il faut que ce soit clair car je veux pouvoir accompagner mon fils dès qu'il sera hospitalisé sans trop m'occuper du reste,c'estd éjà assez compliqué à chaque fois et difficile.

Mily et oui on se retouve :sleeping: J'espère que ton médecin saura t'aiguiller.

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edes54    9
edes54

Bon ben je viens d'appeler la caf et en effet j'ai été mal conseillée à priori!!!On ne peut pas cumuler mi temps parental classique et ajpp ponctuels.Formidable!

Un conseiller ajpp va m'appeler pour sans doute tenter de faire basculer le dossier comme tu le pensais Minibou.

J'aurais du venir sur ce post dès le mois de mai et les premières démarches,pfff.Je pensais que les as connaissaient tout çà et j'avais autre chose en tête.

Bon c'est vrai que l'as de l'hopital hésitait aussi avec la même chose en mdph je crois.Toucher le complément serait plus intéressant m'a t elle dit.

Je dois la rappeler cet aprem.

Bon ben je suis complètement paumée à 1 semaine de reprendre avec un bébé toujours pas en forme...je sens la migraine arriver...

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minibou    30
minibou

toucher le complément MDPH est moins intéressant pour nous car comme l'ia nous paye les week end, mercredis (ah oui mais ça c'était avant la réforme des 4,5 jours), et les vacances c'est beeeeeeaaaaucoup plus intéressant pour nous.

je devrais faire AS ;)

bon je pense que ça va être possible de basculer en présence parentale. reste à expliquer à ta gestionnaire que tu as bien le droit aux w-e, vacances... te laisse pas faire car souvent elles disent qu'on n'a pas le droit sans chercher, c'est plus simple pour elles!!

en même temps, à leur décharge, c'est pas courant et pas toujours facile de comprendre les textes qui expliquent ce congé.

allez ça va le faire. c'est compliqué au début et puis après on est content que ce soit fait.

bon courage pour ces désagréables démarches

:wub:

biz

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Mily82    8
Mily82

Edes, je croise tout ce que je peux pour que ça marche et que tu aies droit au cpp. Malo abien besoin de toi, tu pourrais "souffler" un peu si tu pouvais profiter de ce congé. :clover:

Je vais imprimer le formulaire et essayer de convaincre mon médecin que mon loulou a besoin de moi. Sinon, tant pis, au moins j'aurai essayé.

On n'a pas le droit d'être en congé à temps plein pour un mois par exemple et changer en cours de route hein ? On s' engage tout de suite pour 6 mois, c'est ça ?

Je suis désolée minibou, je te fais redire des choses que tu as déjà dites mais j'ai la tête dans le guidon depuis l'hospitalisation de Gabin. Je ne retiens rien du tout. :blush:

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minibou    30
minibou

je pense que tu as le droit de choisir d'être un mois à temps plein en cpp et ensuite de choisir de ne prendre que le lundi et mardi par exemple. Le cpp est très variable et est sensé s'adapter à tes besoins. après ce qui est dur pour l'inspection, c'est de te remplacer. c'est plus simple pour eux quand c'est régulier je pense (ou bien prévu à l'avance mais le principe de ce congé c'est que tu prends quand tu as besoin donc si urgences, ben tu prends et puis voila)

Je pense qu'être un mois (ou 2 ) à temps plein puis reprendre à mi temps par exemple ça peut être bien. L'inspection peut trouver un remplaçant pour le mois complet (ou les 2 mois) puis trouver une personne ( la même ?) pour te compléter.

de toutes façons, tu penses en priorité à ton bébé donc même si ça peut être difficile pour eux (car pas assez de remplaçant :getlost: ) ce n'est pas de ta faute à toi.

et puis il n'y a pas de souci, si je peux aider je fais. J'ai été bien contente de trouver une personne pour m'expliquer ce qu'elle savait quand j'étais à l'hôpital.

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edes54    9
edes54

Bon ben assistante sociale de l'hopital en panne avec sa voiture,je dois la rappeler lundi.Je pense que celle de l'ia aura repris aussi.

Du coup j'ai annulé une journée avec une copine pour téléphoner...

Moi c'est cette souplesse qui m'intéresse dans le cpp mais sont pas au clair à l'ia and co,je t'assure Minibou.

Même l'as de l'hosto m'a l'air un peu paumée et elle fait çà tous les jours!C'est même elle qui est venue me voir à l'hopital pouyr parler de tout çà.Moi je n'aurais pas pensé à tout çà sinon...

Bon on verra la semaine prochaine.

Et Merci minibou!!!

J'espère que çà marchera Mily,tu nous diras ce qu'il a dit.

Moi ce qui m'embête c'est que c'est l'as de l hopital qui atous les certificats médicaux,je n'ai rien vu de tout çà moi.Elle a tout fait toute seule.Ce qui est pratique quand on a la tête dans le guidon mais si c'est pas bon çà craint...

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Mily82    8
Mily82

Bonne nouvelle : notre medecin n'est pas contre l'idée de me signer le certificat médical. En fait, j'ai emmené la chose diplomatiquement en lui disant : croyez vous que j'aurais droit à un cpp?

Je sais c'était quitte ou double de le dire comme ça mais apparemment ça n'a pas trop mal fonctionné ;)

Du coup, il m'a dit de mieux me renseigner auprès de la caf et que si nous avions besoin d'un certificat, il le signerait.

Il faut que je voie si je peux encore joindre ma caf mais là, j'ai un doute...

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edes54    9
edes54

Ok Mily tu me diras ce qu'ils te disent à la caf si tu les as avant moi,car tu vas faire comme moi si possible basculer avec le mi temps classique et complément caf parental.

Quoique moi il y avait un truc avec la mdph mais je ne sais plus quoi,je crois qu'ils font un système comme çà mais je me trompe peut être... :sleeping:

Après pas envie de me battre avec l ia pour les congés and co...pas trop dans mon tempérament malheureusement...

Bon on verra lundi,là place au weekend en famille et à la maison j'espère car petit loulou est bien grognon aujourd'hui.

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minibou    30
minibou

sont pas tous au point non plus à la caf :unsure:

Il y en a qui m'ont carrément dit qu'ils ne connaissaient pas. Un gars plus connaisseur m'avait rappelé mais j'étais plus au point que lui :scratch:

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Mily82    8
Mily82

Edes, je te dirai dès que j'en sais un peu plus ;)

Minibou, ça fait quand même peur de se dire que le personnel de la caf n'est pas au point. A qui doit on s' adresser alors si même ceux qui sont censés savoir ne connaissent pas ?!!?

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minibou    30
minibou

C'est bien ça le problème avec ce congé. Il est peu connu,peu utilisé. Il y a quelques personnes qui savent et on nous dirige vers ces personnes quand on veut un renseignement mais même eux doivent parfois se référer au texte pour avoir vraiment les infos (en plus le texte n'est pas archi clair...)

Par exemple quand j'avais appelé pour une histoire de date, on m'avait rappelé. Même cette personne n'a pas su me répondre! Alors ok c'était compliqué car je demande un renouvelement et ça c'est encore plus rare. En plus mon conjoint fait lui aussi un dossier ce coup ci et bien le gars "specialié" ne savait pas trop si zhom pouvait. Ce n'était pas du tout ma question car je savais que zhom pouvait mais lui avait un doute. Il est allé vérifié pour me dire que oui il pouvait. Merci mais bon quand même...

Par contre je n'ai toujours pas de réponse pour la date d'envoi du dossier.

J'ai envoyé mon dossier en juillet, on me l'a renvoyé car envoyé trop tôt! Je dois le renvoyer la semaine prochaine. J'espère que ce coup ci ce sera bon. Je ne sais toujours pas si le renouvellement est accepté du coup alors que la rentrée arrive! Je ne le saurai que si c'est refusé en plus!!! Ils n'envoient pas d'accord, ils envoient uniquement si ça ne passe pas!

C'est pas grave, je m'accroche car je sais que ce congé est très intéressant et que sans ça, on ne pourrait pas financierement, donc on ne pourrait pas s'occuper de ma puce comme on le fait.

Bref ça peut être compliqué mais dans les situations simples (sans renouvellement. Sans demande de mi temps en même temps...) ils savent répondre et gérer ;)

Faut pas que la situation sorte de l'ordinaire.

Courage les filles!

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Mily82    8
Mily82

Bon courage minibou : pas facile tout ça ! Je croise pour que tu obtiennes ton renouvellement :clover:

J'ai vu qu'on est censé faire la demabde 15 jours avant le debut du congé. Comment ça se passe quand il y a "urgence" ? Si ça passe j'aimerais bien que le congé débute à le rentrée. C'est possible ?

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minibou    30
minibou

Je pense que ça peut le faire mais ne traîne pas trop quand même.

Ici on a prévenu l'ia, et on attend septembre pour la caf comme on me l'a dit lors de mon retour de dossier.

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pimouss690    35
pimouss690

Coucou,

je réponds rapidement concernant la flexibilité: il est tout à fait possible de travailler un mois plein puis pas du tout etc.. La seule condition est d'en avertir assez rapidement l'IA en leur envoyant un calendrier des jours travaillés ( un mois en avance si mes souvenirs sont bons).

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minibou    30
minibou

Et si besoin urgent prévenir 48h avant apparemment.

Je suis allée vérifier

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Mily82    8
Mily82

Merci pimouss pour cette précision.

Minibou, en cas d'hospitalisation, je ne vois pas trop comment prevenir 48h à l'avance. Mais bon, c'est comme ça.

Je téléphone à la caf cet après midi pendant la sieste de mes grands, je vous tiens au courant ;)

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pimouss690    35
pimouss690

De toute façon, si ajpp= enfant qui a besoin de soin donc les 48h je pense que c'est en cas de rdv de dernière minute. Ça passera sans souci en cas d'hospitalisation, sinon dans le pire des cas il y a les jours enfants malades à plein traitement ;-)

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edes54    9
edes54

Alors coups de fils passés...

L as de l'hopital envoie le dossier pour le 1er septembre,çà ne sert à rien avant comme l'expliquait Minibou.Moi je dois faire la demande auprès de l'ia.Je vais me servir du doc présent dans le sujet.

La conseillère caf me disait comme toi Minibou d'annuler le congé parental à mi temps.Puis elle m'a dit que de toute façon ils prendraient chaque mois le plus intéressant (ajjpp,complément mdph,libre choix d'activité).

J'ai fait toutes les demandes possibles en fait :blush: Du coup je me suis emmêlée les crayons...

J'ai mailé la gestionnaire aussi,on verra ce qu'elle va me répondre.

J'ai eu ma secrétaire de circo au tel et elle n'a jamais eu le cas.Je dois lui envoyer la demande par voie hierarchique.

Et toi Mily,qu'est ce que çà donne?

parce que comme moi tu es à mi temps.Du coup tu basculerais sur le cpp ou pas?

Minibou,j'espère que çà va marcher cette année encore.

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