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Congé parental


Heavenly08

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Bonjour, je vais pisser un congé parental de 6 mois de mai à novembre. C'est dommage, les vacances d'été tombent en plein dedans. Pensez-vous qu'il soit possible de reporter les semaines de ces congés d'été après la fin officielle des 6 mois ?? J'espère que quelqu'un pourra m'aider !!!

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Bonjour,

le mieux c'est de contacter un syndicat ou directement le service qui s'occupe de ça au niveau de ton académie. Mais, cela serait surprenant ;)

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A moins d'espérer qq semaines patho post congé mater qui t'emmèneraient jusqu'à fin juin... Et après, prendre le congé parental en septembre.

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  • 1 mois plus tard...

Bonjour,

Je songe à mettre en route bébé 3 et j' envisage un congé parental.

Pouvez vous me dire le montant des allocations et si les revenus du conjoint sont pris en compte?

Merci!

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Bonjour,

Je songe à mettre en route bébé 3 et j' envisage un congé parental.

Pouvez vous me dire le montant des allocations et si les revenus du conjoint sont pris en compte?

Merci!

Fait une simulation sur le site de la caf tu auras tout de suite tes réponses ! Et en effet c est soumis au revenu du ménage ( donc ton conjoint en fait parti normalement)

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  • 2 semaines plus tard...

Je fais remonter le sujet car j'ai une interrogation et je ne trouve pas de réponse...

J'aurai mon congé maternité qui termine fin octobre. Je voulais enchainer de suite un congé parental 6 mois (CLCA) pour aller jusque début mai et ensuite m'arranger avec les papy mamies conjoint pour faire garder le bébé... et ainsi ne le mettre en nourrice qu'en septembre.

Seulement, j'ai peur qu'on n'arrive pas à gérer les 2 mois (mai juin)... avant les grandes vacances... sans nounou..

Qu'en pensez-vous ? Et surtout que me conseillez-vous ?

Vois si tu peux avoir de l'accueil occasionnel dans une crèche. Ou si une nounou a un jour de libre pour alléger un peu les papys-mamies.

Sinon, tu peux aussi trouver une nounou en fin d'année mais le choix est plus restreint. Ca dépend de l'offre par chez toi.

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Voit avec les creches parfois, ils ont leur capacité d'accueil pas au max sur certain jour, ou sinon les centres d'accueil occasionnel peuvent proposer des contrats à l'année sur un créneau horaire particulier (genre am ou pm) et cela pourra decharger les papis mamis

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  • 8 mois plus tard...

Tu es à temps partiel de droit déjà donc j'imagine que tu es maman. Donc, tu peux faire démarrer ton congé parental à la date que tu souhaites.

Pour ta deuxième question, je ne me prononcerai pas car pas sûre de moi mais je dirai oui à priori.

Sans doute auras-tu l'info par les autres collègues ou demande à ton gestionnaire.

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Je pense que tu peux sans souci faire commencer ton cp au 27 avril.

Par contre, pour la réintégration à temps sur les 2 semaines, ça me paraît compromis car tu as sans doute demandé un tp sur l'année.

Félicitations et profite bien.

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Non seulement on n'a pas le droit aux meme delais mais on est oblige de prendre 6 mois alors que ds le privé le conge peut etre que de 4 mois par exemple. Enfin j'imagine que ça c'est en théorie.

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Bonjour,

Je n'ai pas trouvé d'autres post correspondant alors je me lance ici !

Bébe devrait arriver en septembre. D'après mes super calculs, si je me débrouille bien, je ne devrai reprendre qu'à la rentrée de janvier.

JE cherche un moyen pour calculer, d'un point de vue salaire, ce qui est le mieux :

- prendre un mi-temps (60 % me plairait pas mal)

- prendre un congé parental

- ou reprendre à plein temps même si cela me parait dur avec crèche ou assistance maternelle à payer.

Pourriez-vous m'aider ?

Merci d'avance

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