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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site dédié au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
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salaire des professeur des ecoles

Messages recommandés

caroclem13    3
caroclem13

Bonjour a tous,

je suis nouvelle sur ce forum, inscrite pour le CRPE de cette année. 

Toutefois je n'arrive pas à trouver la réponse à une des questions importantes pour moi: apparemment, il est quasiment impossible d'obtenir un poste définitif en début de carrière. Ce sont donc uniquement des remplacements. 

D'ou ma question: lorsqu'il n'y a pas de remplacement à réaliser, et donc pas de poste pour le PE, il n'y a pas de salaire? 

Merci de vos reponses

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Piscadori    10
Piscadori

Si, il y a pas mal de postes définitifs, mais en général, ils sont pourri, et donc au lieu d'avoir deux possibilités d'en changer (deux mouvements), tu n'as plus qu'une seule possibilité.

 

Si tu es remplaçante et que tu ne remplaces pas, tu es bien payée.

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Stork    8
Stork
Il y a 1 heure, caroclem13 a dit :

D'ou ma question: lorsqu'il n'y a pas de remplacement à réaliser, et donc pas de poste pour le PE, il n'y a pas de salaire?

1) Vu le ratio nombre de remplaçants / nombre de remplacements à effectuer, il n'y a pas de remplaçants sans remplacement.

2) dans le cas extrêmement peu probable où il n'aurait pas de remplacement à faire, la journée est fort heureusement payée tout de même : il faut bien comprendre que remplaçant est un support (un poste) comme un autre dont on peut être titulaire.

 

 

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caroclem13    3
caroclem13
il y a 12 minutes, Stork a dit :

1) Vu le ratio nombre de remplaçants / nombre de remplacements à effectuer, il n'y a pas de remplaçants sans remplacement.

2) dans le cas extrêmement peu probable où il n'aurait pas de remplacement à faire, la journée est fort heureusement payée tout de même : il faut bien comprendre que remplaçant est un support (un poste) comme un autre dont on peut être titulaire.

 

 

Merci beaucoup pour ta réponse, cela me rassure je dois dire...

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fararden    3
fararden
Il y a 3 heures, caroclem13 a dit :

Bonjour a tous,

je suis nouvelle sur ce forum, inscrite pour le CRPE de cette année. 

Toutefois je n'arrive pas à trouver la réponse à une des questions importantes pour moi: apparemment, il est quasiment impossible d'obtenir un poste définitif en début de carrière. Ce sont donc uniquement des remplacements. 

D'ou ma question: lorsqu'il n'y a pas de remplacement à réaliser, et donc pas de poste pour le PE, il n'y a pas de salaire? 

Merci de vos reponses

Tu peux aussi obtenir un poste provisoire devant une classe fixe à l'année. Rien ne t'obliges à demander des postes de remplaçants quand tu débutes. Dès que tu es PE , tu touches ton salaire (c'est comme si tu demandais si on était payé pendant nos congés ;) ). Quand tu remplaces , tu peux toucher en plus de ton salaire des indemnités mais cela dépend de pleins de choses. 

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lorraine54    25
lorraine54

Bonjour,

J'ai reçu aujourd'hui un mail m'indiquant que je passe à l'échelon supérieur à compter du 01/09. Avec la mise en place du PPCR, c'est logique puisque cela fait 3 ans que j'étais sur l'échelon précédent. Ma question est cependant sur le terme effectif de ce passage d'échelon : pensez-vous que, comme précédemment, je vais devoir attendre que ça passe en commission et que ça soit ensuite mis en place par les gestionnaires (donc en gros, j'aurai mon augmentation en février avec 6 mois rétroactifs) ou alors, comme c'est le même avancement pour tout le monde, cela va se faire automatiquement et donc être effectif plus tôt ? (je ne mettrai pas ma main à couper sur la paye d'octobre hein :lol: mais sait-on jamais... ;) )

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fararden    3
fararden

Le sgen a parlé de régularisation en octobre, mouais... novembre plutôt. Les gestionnaires le savent, je vais contacter la mienne. 

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lorraine54    25
lorraine54
Il y a 13 heures, fararden a dit :

Le sgen a parlé de régularisation en octobre, mouais... novembre plutôt. Les gestionnaires le savent, je vais contacter la mienne. 

Ok, merci pour ta réponse. Si tu as d'autres infos via ta gestionnaire, pourras-tu les partager ici stp ? :) 

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lorraine54    25
lorraine54

Un syndicat a répondu à ma question et selon eux, cela devrait être effectivement + rapide qu'avant mais pas de date particulière à donner... J'ai vu que dans mon dossier iprof, le nouvel échelon était déjà saisi donc ça présage une prise en compte plus directe de la part des gestionnaires à mon avis... à suivre ;) 

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lorraine54    25
lorraine54
Le 19/09/2017 à 18:08, fararden a dit :

Ma gestionnaire m'a dit que ce sera fait sur la paye d'octobre.

Ah ! Eh bien tant mieux alors. Merci !! :) 

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