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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site dédié au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
romandine

Soucis avec une enseignante

Messages recommandés

k01    0
k01

Bonjour, je reviens vers vous aujourd'hui car la situation avec l'enseignante de ma fille ne s'arrange pas. Je précise tout d'abord que je n'ai eu aucune nouvelle de l'inspectrice à qui nous avions écrits. L'inspectrice serait venue à l'école suite au courrier d'une autre maman dont le fils n'était plus capable de rester en classe avec la maîtresse tellement il avait peur. On leur aurait dit que c'était aux enfants de s'adapter à l'enseignant et qu'en cas de difficultés il fallait que leur enfant consulte un psychologue. Ils l'ont changé d'école et la maîtresse n'a pas pu s'empêcher de faire des remarques en classe en rejetant la faute sur la maman.

Depuis le mois de janvier, les enfants écoutent plusieurs fois par jour Zaz en prévisision du spectacle de fin d'année, ils leurs arrivent de devoir faire leurs exercices avec la musique. Ils passent énormément de temps à faire des dessins sur Claude Monet. Elle oublie ses affaires, ne prépare pas ses cours, annule le sport ou une séquence quand elle est trop énervée. Nous avons l'impression que la maîtresse a pris notre fille en grippe, la blamant en cas de difficultés, ne cherchant pas à lui expliquer les choses. Pour palier le peu de travail fait en classe, je fais travailler ma fille tous les soirs et elle s'en sort bien. C'est contraignant, mais nous avons peur qu'elle prenne du retard et surtout j'ai l'impression que ça la rassure sur ses capacités car elle a tendance à énormément se dévaloriser (je pense par rapport au propos tenue par la maîtresse à son encontre).

La semaine dernière ma fille a eu un accrochage avec une camarade, se maman m'a contactée car sa fille est pris à partie sur sa couleur de peau et ma fille lui aurait tenue des propos blessants. Ma fille me maintient que c'est faux même si elle reconnaît s'être disputée avec elle. Ce matin, la maîtresse a grondé les élèves concernés ( ce que nous concevons même si nous avons un doute sur les propos tenus) mais ma fille a été la seule à être exclue de la classe. Elle lui aurait dit qu'elle "allait tuer le monde", qu'elle était raciste et pour finir à annuler une activité au prétexte que ma fille l'avait énervée. Elle lui dit régulièrement qu'elle est méchante et la prends à partie devant toute la classe.

La maîtresse doit s'absenter toute la semaine, je compte aller voir le directeur qui semble résigné face à la situation. Il a d'ailleurs demandé aux représentants des parents d'élèves de ne pas aborder les problèmes de la classe lors du conseil d'école qui aura lieu prochainement. Nous somme révoltés face à la situation, j'aimerai me battre davantage mais nous songeons à changer notre fille d'école pour le restant de l'année.

A ta place, j'essaierai tout de suite d'avoir l'ien au téléphone. Sinon envoie un autre courrier. Il faut que d'autres parents bougent avec toi. Ce n'est pas à ta fille de partir.

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Goëllette    471
Goëllette

Idem. Et rapidement. La fin de l'année est proche et ne rien faire ne rend service à personne.

Faites quand même attention, même si c'est dur, de ne pas laisser penser à votre fille que c'est elle que vous croyez toujours au bout du compte.

Vous l'écoutez et dites que vous vérifierez.

Sinon, elle finira peut-être par raconter ce qui l'arrange, car même les élèves les plus sages savant mentir ou déformer la vérité, quand ça les arrange !

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romandine    0
romandine

Nous sommes conscients que nous devons pas prendre au pied de la lettre tout ce que nous dit notre fille. Ma fille reconnaît finalement avoir dit à sa camarade qu'elle n'aimait pas trop la couleur de sa peau, elle l'a dit comme elle aurait pu dire qu'elle n'aimait pas la couleur de ces yeux et ne sait pas rendu compte de la portée de ses propos. Nous lui avons expliquée ce qu'était le racisme, le respect de la différence, en lui expliquant qu'un jour elle pourrait faire face à ce genre de remarques par rapport à sa couleur de cheveux par exemple vu qu'elle est rousse. Il me semblait logique que ma fille et les autres petites concernées soient rappelées à l'ordre mais c'est la manière de faire. J'ai pu discuter avec l'enseignant qui remplace la maîtresse tous les mardis qu'il ne fallait pas "prendre trop au sérieux" cette dispute entre enfants, il a abordé le thème des moqueries ce matin.

J'ai pu parlé avec le directeur et il reconnaît que depuis le mois de janvier les enfants ne travaillent quasiment plus et que la maîtresse n'a pas une attitude acceptable et constate quotidiennement des incidents qu'il m'a dit faire suivre à l'inspectrice. Finalement, il a accepté de recevoir les parents inquiets ce jeudi. Le maire suit également le dossier car il a été mis au courant suite au changement d'école du petit camarade de ma fille.

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Goëllette    471
Goëllette

Que vient faire le Maire dans cette affaire ?

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Steph3577    5
Steph3577

Carrément, le maire n'a absolument rien à voir là-dedans et il ne faut pas lui laisser croire le contraire.

PAr contre, je suis d'accord qu'il faut absolument essayer de joindre l'IEN, quitte à aller faire le pied de grue dans son bureau, elle finira bien par vous recevoir et vous écouter. C'est triste à dire mais c'est en faisant suer ce genre de personnes qu'on se fait entendre. C'est dommage de changer les enfants d'école à cause d'une enseignante et qu'il ne se passe rien au niveau hiérarchique.

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lilie2fr    70
lilie2fr

Ou "le maire suit le dossier" ben tant mieux mais vu que les enseignants ne sont pas sous son autorité, à part vous dire qu'il "suit le dossier" (ce qui ne veut rien dire) ben il ne peut rien faire.

Pour l'IEN, je pense que le mieux c'est d'aller le voir et si il n'y a pas de réponse positive à la demande de RDV, y aller et attendre d'être reçue.

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barbotinne    129
barbotinne

Non mais d'un autre coté un maire qui voit l'école de sa ville se vider pour une autre ville est en droit de s'inquiéter tout de même et de répondre à ses administrés quand l'EN ne leur répond pas...

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Goëllette    471
Goëllette

Il peut être inquiet mais n'a rien à répondre aux parents.

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fleurettte    4
fleurettte

Si le maire contacte l'ien ça peut peut être faire avancer un peu plus vite les choses, espérons le ...

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barbotinne    129
barbotinne

Il peut être inquiet mais n'a rien à répondre aux parents.

Alors si on cherche la petite bête, fions nous à la législation.... Attention une école n'est pas une ambassade ce n'est pas un lieu hors territoire français....

le maire est le plus haut représentant de la police sur sa commune, sous l'autorité encore au dessus du prefet. l'école est une entreprise dont certes le patron est l'état, mais une entreprise sur sa commune, les employés de cette entreprise doivent respecter la loi, de même que tout employé de toute entreprise au sein de son entreprise.

Quelqu'un ( client ou employé ) victime d'un délit ( le harcellement et la violence physique sont des délits) au sein d'une entreprise peut aller se plaindre à son patron mais peut aussi aller se plaindre à la police. Hors le patron de la police sur la commune c'est le maire

Alors oui si le chef de la police entend parler d'un possible délit, qu'on vient se plaindre à lui d'un possible délit, il est tenu d'agir en tant que chef de la police sur sa commune

Voilà si on cherche la petite bête du "mais pourquoi le maire s'en mêle alors que ce n'est pas ses affaires?"

Attention, que cette histoire soit vraie ou non, il n'y a pas que les parents et les élèves dans une école qui se doivent de respecter la loi... si il y a réellement harcellement, violences psychologiques ( parce que c'est de tout celé dont on parle là ) en plus sur mineur dont on a la charge ( c'est un facteur aggravant ) c'est un délit grave...

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Goëllette    471
Goëllette

Il peut relayer la plainte des parents en appelant l'IEN, mais il ne doit pas s'en mêler directement.

Et si c'est si grave, les parents peuvent saisir la justice.

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bistouri    4
bistouri

bonsoir

pour que votre ien bouge, il faut écrire à la DASEN qui fera redescendre les problèmes et demandera à l'ien de les résoudre. Votre ien joue le "pas de vague" donc essaie d'étouffer ça au niveau local. C'est mauvais pour lui si il y a des pb dc, on étouffe l'affaire. Les élèves changent d'école et le tour est joué...

Ni vu, ni connus, y a pas de problème !

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Sophely1    18
Sophely1

Il faut écrire à l'IEN sans attendre. Le directeur a probablement déjà fait remonter, mais ça ne fera pas bouger l'IEN.

Sous la pression des parents, il peut déplacer cette enseignante sur un poste de zil, et mettre une remplaçante pour le reste de l'année.

Bonjour, je fais remonter.

Comment s'est passée la fin de l'année?

Ce point m'intéresse. Dans l'école de mon neveu, il y a des pbs.

As-tu déjà vu cette situation se réalisait?

Je te remercie d'avance pour ta réponse Borneo.

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Japet    41
Japet

Il faut écrire à l'IEN sans attendre. Le directeur a probablement déjà fait remonter, mais ça ne fera pas bouger l'IEN.

Sous la pression des parents, il peut déplacer cette enseignante sur un poste de zil, et mettre une remplaçante pour le reste de l'année.

Bonjour, je fais remonter.

Comment s'est passée la fin de l'année?

Ce point m'intéresse. Dans l'école de mon neveu, il y a des pbs.

As-tu déjà vu cette situation se réalisait?

Je te remercie d'avance pour ta réponse Borneo.

dans une école ou j'étais une année il y a eu des soucis entre une enseignante et les parents, l'enseignante a changé d'école en cours d'année et une remplaçante a pris la classe. Donc oui ça peut se faire.

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Goëllette    471
Goëllette

C'est en général ce qu'il font, mais comme ce n'est pas une sanction (on fait de même pour les collègues victimes) et que souvent rien n'est fait pour faire comprendre au collègue qu'il ne va pas bien, il ne se fait pas soigner, il reste titulaire de son poste et, à la fin de l'année, au minimum, il participe au mouvement et va nuire ailleurs.

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Japet    41
Japet

C'est en général ce qu'il font, mais comme ce n'est pas une sanction (on fait de même pour les collègues victimes) et que souvent rien n'est fait pour faire comprendre au collègue qu'il ne va pas bien, il ne se fait pas soigner, il reste titulaire de son poste et, à la fin de l'année, au minimum, il participe au mouvement et va nuire ailleurs.

dans le cas de ma collègue effectivement ce n'était pas une sanction.

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Goëllette    471
Goëllette

Le nœud du problème est là : on traite de la même façon les enseignants qui dysfonctionne et ceux qui sont victimes.

Ça n'aide personne à guérir !

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Japet    41
Japet

Le nœud du problème est là : on traite de la même façon les enseignants qui dysfonctionne et ceux qui sont victimes.

Ça n'aide personne à guérir !

Tout à fait! Les parents ont été persuadé d'avoir "gagné" contre elle!

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Goëllette    471
Goëllette

Et dans le cas d'enseignant maltraitant, physiquement et-ou psychologiquement (ça existe), ces derniers sont parfois déplacés mais ça leur est présenté comme une récompense ou une façon de les préserver.

On leur donne un poste de TR juqu'en juin (et les pauvres TR doivent terminer l'année dans leur classe) et l'année d'après, vu que personne ne leur a dit que leur façon de fonctionner n'était pas correcte, ils participent au mouvement et obtiennent une nouvelle école.

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Sophely1    18
Sophely1

Il faut écrire à l'IEN sans attendre. Le directeur a probablement déjà fait remonter, mais ça ne fera pas bouger l'IEN.

Sous la pression des parents, il peut déplacer cette enseignante sur un poste de zil, et mettre une remplaçante pour le reste de l'année.

Bonjour, je fais remonter.

Comment s'est passée la fin de l'année?

Ce point m'intéresse. Dans l'école de mon neveu, il y a des pbs.

As-tu déjà vu cette situation se réalisait?

Je te remercie d'avance pour ta réponse Borneo.

dans une école ou j'étais une année il y a eu des soucis entre une enseignante et les parents, l'enseignante a changé d'école en cours d'année et une remplaçante a pris la classe. Donc oui ça peut se faire.

Bonjour,

Le problème de la classe de mon neveu a été résolu! :)

Je n'en dis pas plus pour préserver l'anonymat de tous.

Merci pour vos interventions

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Goëllette    471
Goëllette

Tant mieux ! De rien.

Merci de donner des nouvelles car c'est rare. Souvent, on intervient pour répondre à des questions mais on ne connait pas la chute de l'histoire, ce qui est dommage pour des personnes lisant ce forum car se trouvant dans la même situation.

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