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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site consacré au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
chris83

Partir enseigner à l'étranger Tome 7

Messages recommandés

chris83

Bonsoir,

je me permets d'ouvrir un autre post car le précédent vient de fermer, et pas de nouveau depuis :blush:

J''aurai besoin de vous: dans une quinzaine de jours, ma meilleure amie fait un grand repas chez elle, elle va ,dans le cadre d'un échange avec l'EN, s'expatrier au Canada.
J'aimerai lui offrir une boîte où elle devra, chaque mois, ouvrir une enveloppe avec un cadeau dedans, et une lettre de moi ou un dessin de ma fille, sa filleule.
J'aimerai que ce soit des cadeaux plutôt rigolos, qui lui rappelleraient la maternelle qu'elle avait ici ou la région, ou des clins d'oeil au Canada.
Et des trucs pas trop encombrants, parce qu'il va falloir qu'elle l'emmène avec elle ;)
Des idées?

Idem pour son fils, mon filleul, 6 ans et sa soeur, 2 ans ;) (je pense que ce sera plus facile à trouver pour eux, mais pour elle, je ne sais pas trop.

J'avais pensé à du chocolat (elle est fan, aussi du N*tella), à un clin d'oeil à la country qu'elle a pratiquée, mais après???

Merci!!!

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orianne

Je n'ai pas d'idée mais je te souhaite beaucoup de courage car cela ne va pas être facile pour vous d'être éloignée l'une de l'autre...

LN: merci de tes conseils

Je vais regarder tout ça...

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blancheneije

Coucou les filles!

Ça y est, je sors de l'ambassade américaine, mon visa à été approuvé, il n'y a plus qu'à commencer le déménagement maintenant! Et régler les derniers soucis administratifs!

Il y a un truc que je n'ai pas compris: nous devons avoir une assurance santé pour la période de transition avant de passer sous celle de l'école, est ce que certaines d'entre vous y ont déjà souscrit? Je m'y perds un peu et je ne voudrais pas faire de bêtise...

Merci :-)

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poucette

Coucou Blanche-neije!!!

Super pour le visa, premier pas en terre américaine ;)

Oui, il te faut une assurance santé pour couvrir les frais éventuels ici avant le début de l'école...Les filles avaient fait des comparaisons l'an dernier et nous avions pris APRIL INTERNATIONAL. Moi j'avais payé environ 350 euros pour une période d'un peu plus d'un mois mais pour mon mari et mon fils compris. Et heureusement car j'ai attrapé une conjonctivite suite à notre voyage en avion...consult chez l'ophtalmo et médocs, rien dû payer mais si j'avais dû c'était pas loin des 200 euros...!Donc ça peut aller tr!s vite ici les frais de santé...

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minykat

Je ne retrouve pas l'ancien post, savez-vous où il est ?

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ch0capic

Bonjour tout le monde,

Je suis désolée d'avance si mes questions ont déjà été postées par d'autres personnes ou si les réponses semblent claires, mais je suis perdue !

Je suis T2 dès lundi, et donc potentiellement, je pourrais partir enseigner à l'étranger dès la rentrée 2016. C'est un rêve que j'ai depuis longtemps, bien avant de préparer le concours. Je m'étais déjà renseignée sur le site de l'AEFE quand j'étais en licence, et les choses étaient claires à l'époque.

Comme je sais que les candidatures se feraient cette année, j'ai commencé à me renseigner de nouveau ces derniers mois, mais je ne comprends plus rien du tout !!

- Le statut d'expatrié est celui qui me semble être le plus intéressant - même s'il est difficile à obtenir apparemment ! - puisqu'il permet d'être en détachement, d'avoir des aides financières ... Mais les postes proposés ne sont pas ceux d'enseignant.

- Le statut de résident, mais si j'ai bien compris, il faut déjà résider dans le pays concerné ou suivre son conjoint ... Et ça ne sera pas le cas pour moi, puisque mon ami et moi aimerions partir en même temps (il chercherait du travail là où je pourrais aller !).

- Le statut de recruté local, que j'ai bien plus de mal à comprendre. Logiquement, ça serait le statut que je pourrais potentiellement obtenir. Mais donc, cela implique une dispo, et cela pose des petits soucis techniques (couverture sociale ?). Et puis j'ai lu que c'était assez risqué avec le risque de se retrouver en dispo quelques temps si aucun poste ne se libère les années suivantes.

Tout ce que j'ai lu concerne l'AEFE. Avec la ML, j'ai plus de mal à distinguer les différences, ...

Si quelqu'un peut m'expliquer assez simplement ou me donner des articles, je vous serai vraiment reconnaissante. Je sais que cette histoire va me demander beaucoup d'investissement, de paperasse, etc. Mais je voudrais vraiment être au clair avec tout ça avant de m'engager dans quoi que ce soit !

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Maoria

Chocapic déjà il faut que tu dises les pays qui t'intéressent car les démarches ne sont pas les mêmes si tu peux partir aux USA, au Canada, à Singapour ou au Cameroun ;)

Expatrié tu peux faire une croix dessus à moins de viser un poste de directrice de lycée Français ou d'avoir un poste de conseillère pédagogique ;)

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ch0capic

Merci pour ta réponse Maoria :)

Expatriée, j'ai bien compris que je pouvais faire une croix dessus ;)

Le problème c'est que je n'ai pas de préférence vraiment, j'ai envie de partir pour plein de raisons, qu'elles soient personnelles ou professionnelles, mais je n'ai pas une destination définie.

Les Etats-Unis ou l'Asie du Sud-Est restent les 2 préférences majeures quand même !

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shandramouki

Bonjour tout le monde,

Voilà, je viens de clore le dossier MLF, une bonne chose de faite :-)

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virginieho

Chocapic, j'avais un contrat de résident, en détachement, sans avoir habiter le pays avant, ça dépend vraiment des destinations.

Le contrat local avec dispo est le plus courant mais le moins avantageux, tu es payé en monnaie locale, tu stoppes ton avancement de carrière, tu dois payer ta sécu et ta retraite

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Maoria

Chocapic du coup je ne peux pas t'aider.

Le contrat local peut-être avantageux dans certains pays et en fonction du projet de carrière : par exemple nous au Canada ça s'équilibre entre contrat local et résident, et nous les locaux avons des avantages par rapport aux résidents (pas de surveillance de récré, moins d'heures à faire, des congés maladie sans justificatifs, un congé maternité d'un an ...).

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ch0capic

Désolée de ne pas vous avoir répondu avant : avec la rentrée, je n'ai pas pris le temps de passer.

Je vous remercie pour vos réponses.

Puisque les choses m'ont l'air assez compliquées quand même et différentes suivant les destinations; je vais prendre le temps de me renseigner.

Le contrat local doit passer par l'AEFE obligatoirement ? Ou peut-on postuler de manière individuelle auprès des écoles ?

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virginieho

Personnellement j'étais détachée en contrat local et j'ai été recrutée directement par l'école auprès de laquelle j'avais postulée.

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typh3437

Coucou a tous,

Je suis actuellement au Maroc en détachement !

Je me posais une question concernant la MGEN.

J'ai la CFE en tant que sécu par contre je ne compte pas prendre la MGEN SEM en mutuelle mais une autre.

Que dois je faire vis à vis de la MGEN, rien ou faut-il que je résilie mon contrat avec eux en sachant qu'à mon retour je veux retourner à la MGEN.

Je suis un peu en stress car je ne sais pas quoi faire !!

Si vous avez des réponses je suis preneuse !!

MERCI

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Paiu

Bonjour à tous,

Je souhaite me lancer dans la grande aventure de l'enseignement à l'étranger pour la prochaine rentrée, mais je ne suis que T1, donc je ne peux faire de dossier ni pour la MLF, ni l'AEFE ni le CODOFIL.

Si j'ai bien compris, ma seule "chance" est de postuler directement dans les établissements? Et par contre, je serais en contrat local et en mise en dispo en France? Aucune chance d'être en détachement?

Merci d'avance pour vos réponses ;)

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le bouler

Coucou a tous,

Je suis actuellement au Maroc en détachement !

Je me posais une question concernant la MGEN.

J'ai la CFE en tant que sécu par contre je ne compte pas prendre la MGEN SEM en mutuelle mais une autre.

Que dois je faire vis à vis de la MGEN, rien ou faut-il que je résilie mon contrat avec eux en sachant qu'à mon retour je veux retourner à la MGEN.

Je suis un peu en stress car je ne sais pas quoi faire !!

Si vous avez des réponses je suis preneuse !!

MERCI

Bonjour

Désolée, mais si tu pars de la Mgen tu ne peux pas revenir sauf si tu payes toutes les années où tu es partie. Je te le déconseille. Une amie a eu une grave maladie et cela dure depuis 3 ans et elle touche toujours son salaire, et elle est bien contente.

Je te déconseille cette solution, même si la Mgen coûte chère et rembourse mal. Mais en cas de gros problème, elle assure !!!!

alors réfléchis bien !!!!

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Maoria

Le Bouler on peut la voir où cette fameuse clause ?

(elle assure tellement la MGEN qu'elle a validé la prise en charge de mes médicaments français -donc mon "autorisation" d'acheter les médicaments- 1 mois et demi après mon départ ! Avec un papier envoyé 3 mois avant ... heureusement que je n'ai pas compté sur elle !)

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le bouler

Le Bouler on peut la voir où cette fameuse clause ?

(elle assure tellement la MGEN qu'elle a validé la prise en charge de mes médicaments français -donc mon "autorisation" d'acheter les médicaments- 1 mois et demi après mon départ ! Avec un papier envoyé 3 mois avant ... heureusement que je n'ai pas compté sur elle !)

:(:(:( Désolée je n'ai pas de clause !!! C'est des "on dit". Mais c'est arrivé à une copine. Mais t'as raison, il vaut mieux avoir une clause !!!!!!

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Maoria

Je crois qu'il s'agit plus d'une légende urbaine d'autant plus que si on part à l'étranger on perd nos droits à la sécurité sociale donc on est obligés de partir de la MGEN !

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typh3437

Merci Le Boulet et Maoria.

Donc si j'ai compris, je n'ai pas besoin de résilier mon contrat mutuel avec la MGEN puisque ils ne pourront plus me prélever sur salaire.

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montagny

Je crois qu'il s'agit plus d'une légende urbaine d'autant plus que si on part à l'étranger on perd nos droits à la sécurité sociale donc on est obligés de partir de la MGEN !

Tu perds la sécu mais tu peux garder la complémentaire.

Ce n'est pas une légende, une collègue en contrat local en Belgique a laissé tombé la MGEN et quand elle est revenue en France et bien la MGEN lui a refusé sa ré affiliation. Dans ce couple d'enseignant, lui qui avait gardé la part mutuelle a pu retourner à la MGEN mais pas elle...

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Maoria

Encore une raison qui fera que je n’adhérerai jamais à la MGEN : ils sont prêts à toutes les bassesses pour s'accrocher à leurs clients adhérents comme la misère sur le monde ... Partir vivre au Canada et garder la complémentaire santé française par exemple ? Quand je vois qu'ils n'arrivent pas à mettre moins de 4 mois à envoyer une lettre ...

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montagny

Encore une raison qui fera que je n’adhérerai jamais à la MGEN : ils sont prêts à toutes les bassesses pour s'accrocher à leurs clients adhérents comme la misère sur le monde ... Partir vivre au Canada et garder la complémentaire santé française par exemple ? Quand je vois qu'ils n'arrivent pas à mettre moins de 4 mois à envoyer une lettre ...

Je suis d'accord que la MGEN n'est pas parfaite, loin de là mais ayant travaillé plus de 10 ans à l'étranger, je peux dire que la MGEN est la meilleure pour les enseignants à l'étranger, pas en terme de prix ni de délai mais en terme de couverture et de prise en charge. J'ai vu des collègues dans la détresse car il avait pris une complémentaire moins chère mais avec une couverture moindre. Quand tu es à l'étranger tu sais que tu devras avancer l'argent mais la MGEN a des conventions avec des cliniques ce qui est fort arrangeant.

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le bouler

Je crois qu'il s'agit plus d'une légende urbaine d'autant plus que si on part à l'étranger on perd nos droits à la sécurité sociale donc on est obligés de partir de la MGEN !

Tu perds la sécu mais tu peux garder la complémentaire.

Ce n'est pas une légende, une collègue en contrat local en Belgique a laissé tombé la MGEN et quand elle est revenue en France et bien la MGEN lui a refusé sa ré affiliation. Dans ce couple d'enseignant, lui qui avait gardé la part mutuelle a pu retourner à la MGEN mais pas elle...

Contente de voir que ce n'est pas une légende urbaine. La Mgen, c'est loin d'être génial, mais en cas de maladie grave, c'est une merveille alors il vaut mieux réfléchir avant de partir de la mgen.

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Lemury

Je viens laisser un petit mot parce que cette année je me relance dans les mutations après un 1er contrat de 3 ans à l'étranger (je suis résidente à l'AEFE).

Pas trop de pression parce que je peux renouveler mon contrat d'année en année (pas obligée de rentrer en France), mais comme je peux maintenant candidater pour un nouveau pays, la porte des possibles s'est ouverte avec plein de rêves à la clé!!!

Je viens d'envoyer mon dossier pour un poste d'expat' (je n'y crois vraiment pas mais bon, j'ai tenté) et maintenant commence la session MLF. Par contre je suis surprise que tous les postes pour la rentrée 2016 ne soient pas encore parus. En fait, depuis le 28 septembre, on dirait qu'ils sont ajoutés au compte-goutte: 6 un jour, 8 de plus le ledndemain, etc. En fait c'est même école par école.

Bref, obligée d'aller sur le site tous les jours!

Est-ce que quelqu'un pense postuler pour la MLF cette année ?

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le bouler

hello Maoria

J'ai vu que tu étais au canada. J'ai un ami qui souhaite partir là-bas, mais il ne sait pas encore où. Et pense postuler une fois là-bas en contrat local. Je sais que les avantages et les salaires diffèrent selon les lycées mais tu peux éclairer mon ami, sur une estimation de salaire, et les avantages (sécu, mutuelle, logement, billet d'avion,…)

S'il y a d'autres personnes qui vivent au Canada et qui peuvent répondre je suis preneur.

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aure19

Je crois qu'il s'agit plus d'une légende urbaine d'autant plus que si on part à l'étranger on perd nos droits à la sécurité sociale donc on est obligés de partir de la MGEN !

Tu perds la sécu mais tu peux garder la complémentaire.

Ce n'est pas une légende, une collègue en contrat local en Belgique a laissé tombé la MGEN et quand elle est revenue en France et bien la MGEN lui a refusé sa ré affiliation. Dans ce couple d'enseignant, lui qui avait gardé la part mutuelle a pu retourner à la MGEN mais pas elle...

Contente de voir que ce n'est pas une légende urbaine. La Mgen, c'est loin d'être génial, mais en cas de maladie grave, c'est une merveille alors il vaut mieux réfléchir avant de partir de la mgen.

Je viens de partir enseigner à l'étranger pour une durée indéterminée et j'ai donc résiliée la Mgen. Je viens de recevoir leur lettre de résiliation. Il est écrit mot pour mot :" Si vou réintégrez au delà du 361/012/2016 (un an après l'arrêt de mes droits pour moi), une participation de solidarité sera également appliquée de 2% par année civile non cotisée (calculée sur la cotisation mensuelle et tant que l'adhésion se poursuit)."

Voilà donc oui on peut réintégréer la mgen avec une participation de 2% en plus par année non cotisée. C'est tout! Donc oui ça sera plus cher quelques années (et pas non plus de 20€ de plus par mois!) et après cela reviendra à la normale.

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caroli14

Je suis partie 5 ans et je suis revenue à la Mgen sans aucun souci . J ai une cotisation normale .

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rambaldi

Bonjour, dans le mail hebdo, nous avons eu quelques infos notamment pour le projet Jules Vernes (date limite fixée pour le Canada et date ultérieur encore inconnue pour les autres pays) et pour CODOFIL en Louisianne.

Concernant le Nord (Ac de Lille, 59), connaissez-vous les éventuels pays qui figurent dans la liste de "politique d'ouverture internationale de [l']académie" comme écrit dans le formulaire quand on nous demande la zone géographique souhaitée ? (notamment pour les USA / Canada / Australie).

Je regarde également les offres sur facebook...

Et faut-il attendre d'avoir un début de réponse positive pour effectuer les démarches de demande de détachement ou de mise en disponibilité ou cela doit-il se faire en même temps même si au final je reste enseigner en France ?

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camilegr

il me semble que les démarches se font après la réponse positive des deux parts : la tienne et l'établissement. date limite pour le détachement : 31 mars, apparemment. à vérifier.

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