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Augmentation de la cotisation MGEN


chableu

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Merci pour ces infos Pike, nous penchions pour l'implant au début aussi mais on nous a fait un peu peur avec le problème d'ossature de la mâchoire .... Quand on m'a dit qu'il lui manquait 3 dents je me suis sentie si coupable... c'est dur à vivre...et la décision pas facile à prendre on se donne le temps que les canines poussent...le dentiste m'a dit que la mgen prenait très peu en charge pour l'implant comme pour l'orthodontie.... J'ai rendez vous début décembre pour un autre point.

Ben pourquoi coupable???

C'est comme ça et c'est tout.

C'est vraiment un truc pour lequel je n'ai jamais complexé!

Peut-être faut-il dédramatiser?

Ou alors c'est moi qui doit commencer à complexer à 40 ans passés... :fear:

On m'avait dit que cela pouvait être héréditaire, 5 enfants et ils ont toutes leurs dents...

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Le père de mon fils n'a aucune canine ... Les autres dents se sont positionnées en fonction de cela et on ne le remarques pas.

J'attendais de voir ce qu'il se passait pour mon fils : Il a 8 ans. Les canines de lait sont présentes. Mais il ne les a pas encore perdues. Il a perdu ses 8 incisives entre 6 ans et 7 ans. On verra si les canines tombent dans les mois à venir et si il y a une dent définitive en dessous.

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Et ils t'expliquent pourquoi ?

Non, j'ai le montant de mes revenus et la cotisation correspondante aux 2,75% de ces revenus.

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Le père de mon fils n'a aucune canine ... Les autres dents se sont positionnées en fonction de cela et on ne le remarques pas.

J'attendais de voir ce qu'il se passait pour mon fils : Il a 8 ans. Les canines de lait sont présentes. Mais il ne les a pas encore perdues. Il a perdu ses 8 incisives entre 6 ans et 7 ans. On verra si les canines tombent dans les mois à venir et si il y a une dent définitive en dessous.

Les canines tombent "tard".

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Merci pour ces infos Pike, nous penchions pour l'implant au début aussi mais on nous a fait un peu peur avec le problème d'ossature de la mâchoire .... Quand on m'a dit qu'il lui manquait 3 dents je me suis sentie si coupable... c'est dur à vivre...et la décision pas facile à prendre on se donne le temps que les canines poussent...le dentiste m'a dit que la mgen prenait très peu en charge pour l'implant comme pour l'orthodontie.... J'ai rendez vous début décembre pour un autre point.

Alors pour l'orthodontie mon fils vient de terminer alors je peux te renseigner ! Il faut vraiment demander à ta section MGEN la liste des orthodontistes agréés MGEN .J'ai donc choisi un orthodontiste agréé , dans ma ville il y en a un maintenant (avant son installation c'était dans une autre ville à 20 kms).

Total : j'ai payé 119 euros de ma poche par semestre avec un appareil avec mâchoire inférieure en métal et mâchoire supérieure en "céramique" ( donc blanc et moins visible ).

Si j'avais opté pour l'appareil avec tout en métal : j'aurais payé 0 oui zéro euro par semestre mais dans les 400 euros pour tout en céramique !

Comme toi , j'avais très peur des factures "orthodontiste" : finalement il suffisait d'aller cher un "agréé" .

Je vais chez un agréé pour mon fils ainé et pour un quadhélix pour 6 mois j'en aurais eu pour 200 euros de ma poche si mes enfants n"étaient pas aussi sur la mutuelle de mon conjoint!

J'ai reçu le fameux courrier: 18 euros d'augmentation par mois rien que pour moi!

Ici chez un orthodontiste agréé et appareil"classique" rien à ma charge. Si ma fille avait été sur la mutuelle de mon mari( (mutuelle d'entreprise), j'aurais eu environ 150 € à charge par semestre....

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J'ai reçu aujourd'hui un nouveau courrier de la mgen concernant ma cotisation et celles de mes fils pour 2016.

Alors que le courrier m'informant du changement d'offre me disait que ma cotisation allait augmenter de 18 euros par mois (sans compter celles de mes fils) je découvre dans cette seconde lettre le montant exact de ma cotisation pour 2016 et surprise, presque 6 euros mensuellement de moins que maintenant!

Ici aussi, environ 5€ de moins par mois pour moi, pour ma fille par contre belle augmentation.

Après n'oublions pas une chose: si les mutuelles d'entreprise de nos conjoints sont intéressantes financièrement, c'est parce que leur employeur en paie une bonne part....Si l'état faisait pareil pour nous.....

Par exemple mon mari paie 65 € par moi, mais en réalité sa mutuelle coûte plus de 90 € par mois (cotisation famille, mais remboursement pas tops, sous la MGEN pour pas mal de trucs sauf dépassements spécialistes)

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Et d'ailleurs il me semble qu'il y a une loi qui est passée ou va passer concernant les mutuelles d'entreprise, soit une interdiction de participation financière des entreprises soit une histoire d'avantage en nature à déclarer dans la déclaration de revenus ( et donc plus d'impots à payer )

Il me semble qu'il y a eu des trucs comme ça dernièrement

Au temps pour moi après recherche

- obligation pour les employeurs privée de proposer une mutuelle d'entreprise

- mais la part payée par l'employeur doit être déclarée dans les impots pour le revenus par le salariée dans les salaires comme avantage en nature, donc augmentation du revenu imposable et donc des impots

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C'est avantageux pour le privé quand même, mon homme déclarait déjà la part de l'employeur, ça était déjà une obligation me semble-t-il.

Il n'y a que dans le monde merveilleux des fonctionnaires que l'employeur ne participe pas. Bah non, faut pas déconner, on a déjà des salaires mirobolants !

Pour les dents manquantes, on nous a dit aussi que c'était héréditaire, ma soeur stresse pour ses futurs enfants.

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Attention, quand vous comparez les cotisations entre Mutuelles de fonctionnaires, vous ne regardez que le TAUX, or ce taux s'applique sur une ASSIETTE, et plus l'assiette est grande plus vous cotisez.

Vérifiez bien sur quelle assiette s'applique le taux annoncé :

- traitement brut

- traitement brut + indemnité de résidence

- traitement brut + indemnité de résidence + autres primes et autres indemnités + heures sup + autres revenus (cours particuliers, colles...)

Les "mutuelles" les plus "rapetous" collectent l'information sur l'ensemble de vos revenus, via une base informatique nationale, pour étendre l'assiette au plus large possible, cela permet d'afficher un taux plus soft qui au final produira une grosse cotisation.

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Merci pour ces infos Pike, nous penchions pour l'implant au début aussi mais on nous a fait un peu peur avec le problème d'ossature de la mâchoire .... Quand on m'a dit qu'il lui manquait 3 dents je me suis sentie si coupable... c'est dur à vivre...et la décision pas facile à prendre on se donne le temps que les canines poussent...le dentiste m'a dit que la mgen prenait très peu en charge pour l'implant comme pour l'orthodontie.... J'ai rendez vous début décembre pour un autre point.

Ben pourquoi coupable???

C'est comme ça et c'est tout.

C'est vraiment un truc pour lequel je n'ai jamais complexé!

Peut-être faut-il dédramatiser?

Ou alors c'est moi qui doit commencer à complexer à 40 ans passés... :fear:

On m'avait dit que cela pouvait être héréditaire, 5 enfants et ils ont toutes leurs dents...

Non coupable dans le sens que dans mon cas c'est héréditaire et c'est de mon côté, j'ai donc transmis, ... ( ma mère n'a pas ses incisives non plus et ça ne se voit pas) ma fille n'en souffre pas moi non plus d'ailleurs, on dramatise pas.... mais sur le coup quand on me l'a dit je me suis sentie coupable, c'est comme ça , cela n'a rien avoir avec un complexe ou pas, j'ai deux filles une qui a toutes ses dents et une à qui il en manque 3...Un ressenti de mère c'est tout, je ne sais pas l'expliquer.

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Bonsoir,

Bon je dois être très cruche mais je ne trouve pas les différentes formules de la MGEN référence sur le site...

Mes enfants passent de 9 à 15€ et mois plus de 10 euros en plus.

J'ai reçu un premier courrier me disant que cela allait évolué et là j'ai reçu un 2eme pour payer les cotisations. Il me redemande mes coordonnées bancaires. Cela ne va plus être prélevé sur le salaire donc?

Suis complétement paumée...

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Attention, quand vous comparez les cotisations entre Mutuelles de fonctionnaires, vous ne regardez que le TAUX, or ce taux s'applique sur une ASSIETTE, et plus l'assiette est grande plus vous cotisez.

Vérifiez bien sur quelle assiette s'applique le taux annoncé :

- traitement brut

- traitement brut + indemnité de résidence

- traitement brut + indemnité de résidence + autres primes et autres indemnités + heures sup + autres revenus (cours particuliers, colles...)

Les "mutuelles" les plus "rapetous" collectent l'information sur l'ensemble de vos revenus, via une base informatique nationale, pour étendre l'assiette au plus large possible, cela permet d'afficher un taux plus soft qui au final produira une grosse cotisation.

C'est le cas de la MGEN jusqu'à maintenant, et c'est pourquoi les TR paient davantage que les PE de même échelon et situation familiale.

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