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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

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cyberdoc

Indemnités REP aux TR rattachés en REP ou REP+

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cyberdoc    1
cyberdoc

Certaines DSDEN ne paient pas correctement, selon les textes règlementaires, l’indemnité REP ou REP+ aux TR.

Ce post ne fait pas double emploi avec celui dédié aux Brigades-REP+ qui sont affectées en remplacement des collègues pour leur allègement de service des 18 demi-journées.

Post ici : http://forums-enseignants-du-primaire.com/index.php?app=members&module=messaging&section=view&do=showConversation&topicID=254664&st=0#msg662886

Ce post élargit la demande de témoignages à TOUS les TR qui sont rattachés en écoles REP ou REP+, et qui à ce titre, selon moi, devraient bénéficier de l’Indemnité Spéciale (IS) REP ou REP+.

Voilà comment l’académie de Besançon voit les choses :

II L’indemnité de sujétions REP (code 1883) et REP + (code1882)

L’attribution de ces indemnités est subordonnée à l’exercice effectif des fonctions qui y

ouvrent droit. Dès lors, le titulaire-remplaçant, qui est rattaché administrativement à une

école relevant de l’éducation prioritaire, cesse de percevoir l’indemnité REP ou REP+

pendant toute la durée des suppléances hors éducation prioritaire. En revanche, le

titulaire-remplaçant, qui est rattaché à une école ne relevant pas de l’éducation

prioritaire, percevra l’indemnité REP ou REP+ pendant toutes la durée des suppléances

dans des écoles relevant de l’éducation prioritaire.

Ce que je veux dire, c’est que si la DSDEN ne paie que les jours où on est en remplacement REP, les weekends et vacances, notamment en été, échappent à ce dispositif indemnitaire. Ca, c’est normal si le TR n’est PAS rattaché en REP.

Mais ce n’est pas normal s’il est rattaché en REP.

Pour illustrer. Un remplaçant rattaché en REP+, qui fait des courtes suppléances dans des REP, en septembre et octobre devra toucher les deux mois complets comme pour les adjoints. Mais si ce TR N’EST PAS rattaché en REP, l’indemnité ne sera versée que pour les jours de suppléance, c'est-à-dire pas les weekends ni vacances, soit seulement 19 jours en septembre et 12 j en oct.

C’est le problème qui se passe dans le 13 où la DSDEN ne paie que les jours travaillés, que les TR soient ou non rattachés en REP / REP+. On attend vos témoignages pour les actions à faire…

En résumé, POUR VOUS Remplaçants affectés en REP ou REP+, le témoignage que je demande d’apporter doit répondre aux questions suivantes :

1. Touchez-vous l’Indemnité comme les adjoints éventuellement déduction faite des jours où vous sortez du REP ?

2. Ou bien touchez-vous l’indemnité que les jours de rempla, comme l’ISSR ?

Merci d’avance de votre coopération, et SVP ? Dites-moi si vous avez des ECRITS concernant les intentions de la DSDEN chez vous, par syndicats ou autres.

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Sayan    5
Sayan

Je suis rattachée à une école en REP. Je ne touche l'indemnité que pour les jours où je fais un remplacement en REP, que ce soit dans mon école de rattachement ou dans une autre école REP de mon secteur de remplacement.

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cyberdoc    1
cyberdoc

Je suis rattachée à une école en REP. Je ne touche l'indemnité que pour les jours où je fais un remplacement en REP, que ce soit dans mon école de rattachement ou dans une autre école REP de mon secteur de remplacement.

Merci de ta réponse.

Svp, de quel département ou académie es-tu?

Y a-t-il des Brigades REP+ (ou équivalents) chez toi?

J'ai bien compris que tu ne toucheras pas les weekends ni congés.

Autre question, quand tu es dans ton école de rattachement, vas-tu percevoir l'IS (je ne parle pas de l'ISSR, ça, c non)?

ENfin, as-tu des infos écrites sur ce dossier, Dasen ou syndicats?

Encore merci, mais je trouve que ce n'est pas normal. VOir académie du DOubs.

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Sayan    5
Sayan

Je suis rattachée à une école en REP. Je ne touche l'indemnité que pour les jours où je fais un remplacement en REP, que ce soit dans mon école de rattachement ou dans une autre école REP de mon secteur de remplacement.

Merci de ta réponse.

Svp, de quel département ou académie es-tu?

Nièvre

Y a-t-il des Brigades REP+ (ou équivalents) chez toi?

Non

J'ai bien compris que tu ne toucheras pas les weekends ni congés.

C'est ça.

Autre question, quand tu es dans ton école de rattachement, vas-tu percevoir l'IS (je ne parle pas de l'ISSR, ça, c non)?

Pour l'ISSR, c'est bien sûr non quand je suis dans mon école de rattachement, que j'y effectue ou non un remplacement.

Pour l'IS, je ne sais pas ce que c'est.

ENfin, as-tu des infos écrites sur ce dossier, Dasen ou syndicats?

Pas que je sache, non. Mais ce n'est que ma troisième année dans ce département et en tant que brigade.

Encore merci, mais je trouve que ce n'est pas normal. VOir académie du DOubs.

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cyberdoc    1
cyberdoc

Autre question, quand tu es dans ton école de rattachement, vas-tu percevoir l'IS (je ne parle pas de l'ISSR, ça, c non)?

Pour l'ISSR, c'est bien sûr non quand je suis dans mon école de rattachement, que j'y effectue ou non un remplacement.

Pour l'IS, je ne sais pas ce que c'est.

L'IS, Indemnité spéciale REP ou REP+, code 1883 ou 1882.

Savoir si tu la touches en école de rattachement.

Merci?

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cyberdoc    1
cyberdoc

Bonjour à tous, Je voudrai reposer la question car je'ai besoin de témoignages sur les différences de gestion pour les TR selon les académies et le fait qu'ils soient ou nos rattachés en REP.

EN fait, chaque TR dans une école REP doit toucher l'indemnité REP ou REP+, qu'il soit ou non en mission de suppléance.

Ma question : Quand vous êtres dans votre école de r, touchez vous le code 1882 ou 1883 ?

Mieux : y a-t-il parmi vous des collègues qui touchent, comme dans le Doubs, l'IS 1882 à taux plein, cad 192 euros par mois?

MERCI DE PRECISER VOTRE DEPARTEMENT.

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Diosc    1
Diosc

Je suis dans le 13 donc j'en sais pas plus que toi.

Sans les fiches de payes en plus c'est la galère pour savoir ce qui est versé exactement.

Mais d'après les calcules sur les payes de septembre et Octobre seuls les jours devant élèves lors d'un remplacement ont été pris en compte pour la prime REP+

En novembre j'étais sur un congé maternité donc à 100% devant élèves on verra donc sur la paye de janvier le montant versé.

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Tsu    0
Tsu

Bien le bonjour,

 

Je suis du 57 académie de Nancy-Metz

 

Je suis rattachée à une école REP.

 

Je ne touche les indemnités REP  lorsque je suis en remplacement dans une école REP

 

De la rentrée aux vacances de Toussaint par exemple j'ai remplacé dans une école REP, pour le mois de septembre j'ai eu les 144,45 (mois complet) mais en octobre je n'ai touché que 67,42 (10 jours de classe) car les vacances n'ont pas compté...

 

En novembre il m'est difficile de savoir si j'ai touché une indemnité lorsque j'étais dans mon école de rattachement car je n'ai eu que 1 jour sans remplacement. J'ai effectué 17 jours de remplacement REP et un jour dans mon école REP et j'ai touché 105,95 . (comme la prime n'est pas journalière mais au prorata ce qui n'est pas clair du-tout pour moi je ne peux pas calculer pour combien de jours je l'ai touché)

(67.42 pour 10 jours et 105.95 pour 17 (ou 18) ça ne donne pas du-tout le même chiffre par jour^^)

 

Seul note trouvé pour un syndicat:

puce.gif En REP, l’indemnité sera désormais portée à 1734 euros par an, soit 144,5 euros par mois.

puce.gif  En REP+, cette indemnité sera de 2 312 euros par an, soit 192,6 euros par mois.

Qui la touche ?

Elle est versée à tous les enseignants des écoles classées en REP ou REP+ au prorata du temps de service effectué dans ces écoles ou SEGPA. ce sera le cas pour les remplaçants et les personnels RASED.

 

Et personne ne sait dire exactement comment les TR peuvent calculer leur IS du mois ( ce qui n'est pas normal selon moi )

 

Voilà j'espère que mes réponses ont été compréhensibles et si quelqu'un pouvait m'éclairer un peu sur le calcul des IS je serait bien contente...

Par avance je vous en remercie.

Modifié par Tsu

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cyberdoc    1
cyberdoc

Les Brigades REP+, rattachées en écoles REP+, chargées des remplacements d'adjoints REP+ libérés 9 jours par an, doivent percevoir le taux plein de la prime, versée mensuellement, soit 192e brut.

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salsateuse    0
salsateuse

Bonjour,

j étais brigade sur Marseille  rattachée à une école en rep  plus et ayant fait des remplacements en rep plus toute l'année .j ai perçu que lorsque j étais devant les élèves. Je viens d avoir un entretien qui me dit que je peux récupérer les week rends mais que je m asseois  sur les petites ou grandes vacances.

Avez vous déjà perçu la valeur totale de la république plus quand vous avez remplacé pour plus d un mois?

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salsateuse    0
salsateuse

La prime rep + et non la république.....

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cyberdoc    1
cyberdoc
Le 14/02/2017 à 23:57, salsateuse a dit :

Bonjour,

j étais brigade sur Marseille  rattachée à une école en rep  plus et ayant fait des remplacements en rep plus toute l'année .j ai perçu que lorsque j étais devant les élèves. Je viens d avoir un entretien qui me dit que je peux récupérer les week rends mais que je m asseois  sur les petites ou grandes vacances.

Avez vous déjà perçu la valeur totale de la république plus quand vous avez remplacé pour plus d un mois?

Le Snudi-FO 13 a réussi à faire accepter par le Dasen la régularisation de l'indemnité annuelle de 2312 euros (REP+) pour tous les TR rattachés en REP:REP+.

Versé en juin ;)

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zlr    4
zlr
Il y a 5 heures, cyberdoc a dit :

Le Snudi-FO 13 a réussi à faire accepter par le Dasen la régularisation de l'indemnité annuelle de 2312 euros (REP+) pour tous les TR rattachés en REP:REP+.

Versé en juin ;)

Félicitations au Snudi-FO 13 !

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Goëllette    470
Goëllette
Le 19/05/2017 à 18:27, cyberdoc a dit :

Le Snudi-FO 13 a réussi à faire accepter par le Dasen la régularisation de l'indemnité annuelle de 2312 euros (REP+) pour tous les TR rattachés en REP:REP+.

Versé en juin ;)

Même question que sur l'autre sujet : comment les TR peuvent-ils savoir s'ils sont correctement indemnisés vu qu'ils touchent des sommes "en vrac" sur leur fiche de paie avec des rappels réguliers ?

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cyberdoc    1
cyberdoc
Il y a 1 heure, Goëllette a dit :

Même question que sur l'autre sujet : comment les TR peuvent-ils savoir s'ils sont correctement indemnisés vu qu'ils touchent des sommes "en vrac" sur leur fiche de paie avec des rappels réguliers ?

Sur le BS, il y a une ligne sur l'IS REP, code 1882. A taux plein, environ 193 brut. Si on travaille hors EP, enlever le prorata, environ 6E par jour. LES VACANCES SONT PAYEES, y compris été.

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Goëllette    470
Goëllette

Je te remercie.

Mais il faut  savoir quel mois on te paie à chaque fois et à quels mois correspondent les rappels.

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cyberdoc    1
cyberdoc
il y a 5 minutes, Goëllette a dit :

Je te remercie.

Mais il faut  savoir quel mois on te paie à chaque fois et à quels mois correspondent les rappels.

Le paiement est régulier, cad février payé en... février. En fait, c une indemnité annuelle divisée par 12.

Seuls les prorata négatifs sont retenus... 2 mois après...

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Goëllette    470
Goëllette

Ce n'est pas ce que j'entends autour de moi.

Mais je confonds peut-être avec l'ISSR.

193 euros brut, ça fait combien en net ? Ça aussi, ça complique.

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Goëllette    470
Goëllette

Tiens, j'ai une question du coup :

Jusqu'ici, sauf erreur, un TR qui remplaçait en REP ou REP+ une demi-journée recevait l'intégralité du 1/30è.

Est-ce que désormais ... on lui retirera 1/30è s'il remplace une demi-journée hors REP ?

Et quid des journées panachées REP/REP+ ?

Si j'ai bien compris, par contre, il touche l'indemnité lorsqu'il n'a pas de remplacement et reste dans son école de rattachement ...

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PommeD'Api    477
PommeD'Api

Je suis TR non rattachée en REP/REP+. Les primes au prorata me sont versées 2 mois plus tard et, parfois, je suis perplexe devant ma fiche de paie (j'ai l'impression d'avoir moins que ce que je devrais :idontno: ). En même temps, au prorata, ça ne monte pas vite.

Idem pour les ISSR, c'est payé 2 mois plus tard.

Là, par exemple en mai, j'ai eu mes ISSR et primes REP/REP+ de mars. Et comme mars a été très productif en la matière (mois entier, du loin et de la REP/REP+ à gogo), ça me fait un salaire très amélioré. Va juste falloir attendre au mieux fin juin pour avoir le détail sur la fiche de paie.

Bref, je confirme, pas facile de vérifier si on perçoit bien tout ce qu'on devrait vu qu'il y a un premier délai avant réception des indemnités et encore un autre avant réception de la fiche de paie :heat:

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cyberdoc    1
cyberdoc
il y a 58 minutes, Goëllette a dit :

Tiens, j'ai une question du coup :

Jusqu'ici, sauf erreur, un TR qui remplaçait en REP ou REP+ une demi-journée recevait l'intégralité du 1/30è.

Est-ce que désormais ... on lui retirera 1/30è s'il remplace une demi-journée hors REP ?

Et quid des journées panachées REP/REP+ ?

Si j'ai bien compris, par contre, il touche l'indemnité lorsqu'il n'a pas de remplacement et reste dans son école de rattachement ...

Les conflits d'indemnité sont toujours à l'avantage du bénéficiaire. Il suffit d'une affectation pour une demi-journée pour remplir la condition d'octroi.

Un TR rattaché en REP percevra la majoration de 1 trentième s'il va en REP+ et ce en "prorata positif", cad les seuls jours où il est en REP+, ne serait-ce qu'une demi-journée.

A l'inverse, un TR rattaché en REP+ qui va TOUTE LA JOURNÉE EN REP ou hors EP, recevra la réduction au "prorata négatif", cad on lui enlève les trentièmes.

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cyberdoc    1
cyberdoc
il y a 6 minutes, PommeD'Api a dit :

Je suis TR non rattachée en REP/REP+. Les primes au prorata me sont versées 2 mois plus tard et, parfois, je suis perplexe devant ma fiche de paie (j'ai l'impression d'avoir moins que ce que je devrais :idontno: ). En même temps, au prorata, ça ne monte pas vite.

Idem pour les ISSR, c'est payé 2 mois plus tard.

Là, par exemple en mai, j'ai eu mes ISSR et primes REP/REP+ de mars. Et comme mars a été très productif en la matière (mois entier, du loin et de la REP/REP+ à gogo), ça me fait un salaire très amélioré. Va juste falloir attendre au mieux fin juin pour avoir le détail sur la fiche de paie.

Bref, je confirme, pas facile de vérifier si on perçoit bien tout ce qu'on devrait vu qu'il y a un premier délai avant réception des indemnités et encore un autre avant réception de la fiche de paie :heat:

Il est normal, lorsqu'on n'est pas en REP, de ne pas être payé le mois n, car d'une part on est payé avant la fin du mois, et d'autre part la mise en paiement du mois n  est effecive n+2. Comme l'issr.
Toutefois, il est maintenant plus facile de vérifier.

1. on peut voir sur iProf les affectations.

2. On peut demander à sa hiérarchie le récapitulatif mensuel ARIA. Il peut être produit le lendemain du mois travaillé, et donc les contestations prises en compte par la circo, ce qui automatiquement remonte au gestionnaire.

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PommeD'Api    477
PommeD'Api

Oui, mais parfois il y a des oublis sur iprof comme sur la fiche ARIA. ;) Donc, on doit rajouter manuellement. Et là, pour savoir si les corrections ont bien été prises en compte ça se complique. Sans compter sur les distances qui laissent, elles aussi, dubitatif parfois. Leur chemin le plus court, ça doit être à vol d'oiseau parce que, concrètement, j'en fais quelques uns de plus des kilomètres. Je ne râle pas quand ça ne change pas la tranche mais le principe me gêne quand même (peut y avoir un écart de plus de 5-6 km parfois !).

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Diosc    1
Diosc

Avez-vous tous touché le rappel des primes Rep + ?

J'étais brigade l'année scolaire 2015/2016 avec que des remplacements en rep + sur Marseille 12. Je ne le suis plus depuis 2016/2017.

Je devrais donc toucher le rappel de la prime rep+ pour l'année 2015/2016.

Hors je n'ai rien eu sur la paie de juin. Le collègue qui a récupéré mon poste de brigade a touché son rappel pour l'année 2016/2017 au mois de juillet comme lui avait annoncé sa gestionnaire. 

De mon côté en juillet toujours rien.

J'appellerai mon gestionnaire à la rentrée pour avoir des renseignements mais je voulais savoir si d'autres étaient  dans la même situation de non régularisation que moi.

Un oubli dû au fait que je n'étais plus brigade en 2016/2017 peut-être ? 

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cyberdoc    1
cyberdoc
Il y a 12 heures, Diosc a dit :

Avez-vous tous touché le rappel des primes Rep + ?

J'étais brigade l'année scolaire 2015/2016 avec que des remplacements en rep + sur Marseille 12. Je ne le suis plus depuis 2016/2017.

Je devrais donc toucher le rappel de la prime rep+ pour l'année 2015/2016.

Hors je n'ai rien eu sur la paie de juin. Le collègue qui a récupéré mon poste de brigade a touché son rappel pour l'année 2016/2017 au mois de juillet comme lui avait annoncé sa gestionnaire. 

De mon côté en juillet toujours rien.

J'appellerai mon gestionnaire à la rentrée pour avoir des renseignements mais je voulais savoir si d'autres étaient  dans la même situation de non régularisation que moi.

Un oubli dû au fait que je n'étais plus brigade en 2016/2017 peut-être ? 

Le gestionnaire a dû être débordé... Appelle-le et tiens-nous au courant.

Le syndicat Snudi-FO à Marseille a beaucoup agit ^pour cette régularisation sur le fond... 

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