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Démission : questions


teletub

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Bonjour à toutes-s,

 

Après une année de disponibilité (qui m'a permis de faire un "bilan de compétences"... et mon 1er enfant ! :D), ma décision de démissionner de l’Éducation Nationale est prise.

Mon congé mater s'arrêtant le 9 août, j'ai décidé de démissionner mi-août ou fin août (à voir en fonction des congés des services).

J'ai quelques questions - notamment pour celles et ceux qui ont démissionné ou connaissent quelqu'un qui a démissionné, mais pas que :

(J'ai pris le temps de faire une recherche en amont, mais je n'ai pas trouvé toutes les réponses et certains posts datent un peu) :

- Si j'ai bien compris, je dois soit reprendre le service, soit demander un congé maladie à mon médecin en attendant que mes supérieurs me répondent puis en attendant la date de départ accordée ?

- La démission peut être refusée  ?! (Là j'hallucine !!:angry:)

- D'après votre expérience ou celle de proches qui ont démissionné, combien de temps cela a pris (je sais que cela peut aller jusqu'à 4 mois selon les textes officiels) ?

 

Merci à vous,

 

Teletub

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La démission peut être refusée, c'est plutôt rare mais possible, pour "besoins de service", notamment les départements déficitaires. 

Effectivement, en attendant une réponse, tu dois avoir une situation : être en activité ou en arrêt. 

J'ai vu sur des forums que la démission est généralement rapide, il y a une date d'effet, mais légalement ils ont deux mois pour répondre à un écrit et quatre mois de temps pour la mise en place de la démission. 

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Il y a 17 heures, JaneFramboise a dit :

La démission peut être refusée, c'est plutôt rare mais possible, pour "besoins de service", notamment les départements déficitaires. 

Effectivement, en attendant une réponse, tu dois avoir une situation : être en activité ou en arrêt. 

J'ai vu sur des forums que la démission est généralement rapide, il y a une date d'effet, mais légalement ils ont deux mois pour répondre à un écrit et quatre mois de temps pour la mise en place de la démission. 

Merci JaneFramboise pour tes éclaircissements !

On m'a aussi conseillé d'aller voir le site http://www.quitterlenseignement.org/

Je viens de m'y inscrire, je vous tiens au jus (ça pourra aussi servir à d'autres collègues..!).

Bonne journée !

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il y a 35 minutes, borneo a dit :

Pourquoi ne pas demander un congé parental en attendant ?

Bonjour Borneo,

Oui, j'y ai pensé mais je trouve que 6 mois c'est trop long (je n'ai retravaillé que 2 mois - en agriculture - depuis mars 2016, et j'ai envie de m'y remettre !).

Et il faut que je voie l'aspect financier...

Ou alors 3è possibilité : prendre le congé parental et démissionner au bout de 2/3 mois.

Quoiqu'il en soit, je démissionnerai avant décembre, c'est sûr !

Merci et bonne journée !

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Il y a 1 heure, teletub a dit :

Merci JaneFramboise pour tes éclaircissements !

On m'a aussi conseillé d'aller voir le site http://www.quitterlenseignement.org/

Je viens de m'y inscrire, je vous tiens au jus (ça pourra aussi servir à d'autres collègues..!).

Bonne journée !

Je pensais justement à ce forum ! 

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  • 2 semaines plus tard...
Le 30/03/2017 à 17:20, teletub a dit :

Bonjour à toutes-s,

 

Après une année de disponibilité (qui m'a permis de faire un "bilan de compétences"... et mon 1er enfant ! :D), ma décision de démissionner de l’Éducation Nationale est prise.

Mon congé mater s'arrêtant le 9 août, j'ai décidé de démissionner mi-août ou fin août (à voir en fonction des congés des services).

J'ai quelques questions - notamment pour celles et ceux qui ont démissionné ou connaissent quelqu'un qui a démissionné, mais pas que :

(J'ai pris le temps de faire une recherche en amont, mais je n'ai pas trouvé toutes les réponses et certains posts datent un peu) :

- Si j'ai bien compris, je dois soit reprendre le service, soit demander un congé maladie à mon médecin en attendant que mes supérieurs me répondent puis en attendant la date de départ accordée ?

- La démission peut être refusée  ?! (Là j'hallucine !!:angry:)

- D'après votre expérience ou celle de proches qui ont démissionné, combien de temps cela a pris (je sais que cela peut aller jusqu'à 4 mois selon les textes officiels) ?

 

Merci à vous,

 

Teletub

Tu as bien de la chance d'avoir obtenu ta demande de disponibilité. Je suis dans le 93 et ma demande de dispo sur autorisation vient de m'être refusée après 19 ans de métier et un projet de reconversion dûment détaillé !

Pour démissionner, si c'est pour une création d'entreprise (même en tant qu'auto-entrepreneur), tu dois d'abord demander le calcul de ton Indemnité de départ Volontaire. Moi, dans le 93, ils ont mis l'année dernière 4 mois (alors que le délai officiel est de 2 mois) pour la calculer alors qu'il s'agit juste de faire une règle de 3 ! Toi, dans le 44, tu peux espérer que les services académiques soient plus rapides. Mais surtout ne laisse pas passer cette possibilité de partir avec un "petit" pactole. Ensuite quand tu as la réponse pour ton IDV, tu confirmes ou pas ton souhait de démissionner. En sachant que nous dans le 93, on ne peut démissionner qu'à la fin d'une année scolaire, soit le 31 août. En cours d'année, c'est strictement impossible !

C'est exact : les démissions peuvent être refusées pour "raisons de services" et en particulier dans les départements déficitaires.

Pour le congé maladie, Rémi Boyer, président de l'association Après Prof a indiqué l'année dernière que les personnes en congé maladie avaient toutes "les chances" de se voir refuser leur démission. L'Administration peut arguer que, du fait de la maladie, l'enseignant est vulnérable et donc pas à même de mesurer toutes les conséquences de sa demande de démission ! Donc congé maladie = mauvais plan.

Peut-être peux-tu contacter un syndicat dans ton département ? Eux connaissent bien la situation et savent exactement la marche à suivre.

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Que risque-t-on si l'on démissionne sans avoir l'autorisation ? Avons-nous des indemnités à verser à l'EN et dans ce cas quel montant ?

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il y a 1 minute, nympheas2008 a dit :

Que risque-t-on si l'on démissionne sans avoir l'autorisation ? Avons-nous des indemnités à verser à l'EN et dans ce cas quel montant ?

C'est bien là le paradoxe : ils vont considérer un abandon de poste, alors les conséquences sont mise en demeure, puis le licenciement en cas de non reprise du poste à la date fixée par l'administration. Néanmoins, par ce biais, pas d'indemnités ni de possibilités ensuite de percevoir le chômage. 

Je n'ai pas entendu parler d'indemnités, mais peut-être que cela arrive ...

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il y a 1 minute, nympheas2008 a dit :

Dans ce cas si on trouve un emploi dans le privé on peut démissionner quand on veut ?

Après tant que tu n'es pas licenciée ou que ta démission n'est pas acceptée, tu aurais deux emplois ... et ça ...

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Le 12/04/2017 à 20:02, JaneFramboise a dit :

Après tant que tu n'es pas licenciée ou que ta démission n'est pas acceptée, tu aurais deux emplois ... et ça ...

C'est bien là effectivement que le bât blesse ! L'EN met tellement de temps à officialiser la démission (ou la radiation) - de 2 à 4 mois - que parfois pour une entreprise c'est trop long d'attendre et l'enseignant manque une opportunité professionnelle. Sinon comme le dit JaneFramboise, ça reviendrait à occuper 2 emplois en même temps. Pas sûr que l'EN apprécie mais quelles seraient les conséquences d'un autre côté ? Aucune idée.

En tout cas, ce que je vois à travers tous les messages postés sur ce fil ou sur celui de la reconversion, c'est que nous nous préoccupons beaucoup en tant qu'enseignants des questions de "j'ai le droit/j'ai pas le droit". C'est bien de se préoccuper des questions de droit. Mais quand je vois par ailleurs tous les bâtons dans les roues que l'EN nous met dans certains départements et les règles quant aux délais de réponses qui ne sont pas respectés, et bien comment dire, je me dis que le respect du droit semble toujours être du même côté ...

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