• Annonces

    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site consacré au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.

Messages recommandés

grancher

Bonjour,

Nous voici donc en 2017...et toujours la même question : est ce que les enseignants en IME sont sous l'obligation des 108h? Dans la jungle des textes, est ce que quelqu'un aurait eu vent d'un décret, d'une circulaire concernant la question. Celles dont j'ai connaissance sont de 1982, 2012 mais après ???

Merci à ceux qui en savent un plus car ici c'est un casse-tête pour démêler le vrai du faux....

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen

Bonjour,

Nous avons eu le même souci! Après l'intervention de l'IEN-ASH qui nous a rappelé l'ancienneté de la loi, il nous a demandé de faire les 108h et à partir de la 109ème l'IME nous paiera en heures sup'.

La loi précisant tout cela doit toujours sortir, par contre les heures sup' et primes dans les divers corps de l'ASH est en bonne voie. (on la trouve sur des sites des syndicats).

Voilà c'est tout ce que je peux dire...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

Le problème c'est que ce n'est pas harmonisé au niveau national faute de textes précis concernant les UE...du coup chaque IEN fait à sa sauce...et provoque des injustices entre ceux qui ne les font pas et qui du coup sont payés en HS et ceux qui sont obligés de les faire et du coup les établissements en profite pour leur sucrer leurs HS....à lire les textes les enseignants en établissement sont les laisser pour compte au regard des ULIS, Segpa, EREA pour qui c'est plus clair....merci pour ta réponse apportée...en attendant qu'ils veuillent bien nous dire clairement qu'elles sont les obligations réglementaires de service en UE il serait bien que nos représentants politiques soumettent A NOUVEAU la question auprès du Ministère....parce que depuis le temps qu'ils en parlent....

sinon...oui les syndicats se sont bien battus pour obtenir la révision des primes et indemnités...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
novayla
Il y a 2 heures, Kemen a dit :

Bonjour,

Nous avons eu le même souci! Après l'intervention de l'IEN-ASH qui nous a rappelé l'ancienneté de la loi, il nous a demandé de faire les 108h et à partir de la 109ème l'IME nous paiera en heures sup'.

La loi précisant tout cela doit toujours sortir, par contre les heures sup' et primes dans les divers corps de l'ASH est en bonne voie. (on la trouve sur des sites des syndicats).

Voilà c'est tout ce que je peux dire...

Un peu le même son de cloche de l'ien. Ils se renvoient la balle avec la directrice. .. 108h à faire  (on les fait le mercredi après midi) et si plus, voir avec l'iem si heures supp car rien de prévu côté éducation nationale. Quand j'ai vu le problème des heures supp avec la direction, je ne suis même pas entrée sur ce terrain, j'ai simplement demandéà rattraper les heures supp. Cela me convient, surtout lorsqu'une année je n'ai pas pu rattraper au fur et à mesure et que j'ai rattrapé 5 mercredis après midi d'affilé :devil_2: Maintenant les temps de réunion sont mieux pensés et je rattrape lorsque c'est une réunion d'un élève dont je ne suis pas référent.

Et top pour le futur texte, on va enfin toucher une prime comme en clis, segpa ou autre ! Une amie en ime depuis 20 ans me disait que c'était le parent pauvre de l'ash niveau salaire.... 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
onaya

Bonjour

Il y a des sujets sur cette question

Pas de nouveaux textes à ce jour mais il parait qu'il va sortir avant la rentrée

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher
Il y a 14 heures, novayla a dit :

Un peu le même son de cloche de l'ien. Ils se renvoient la balle avec la directrice. .. 108h à faire  (on les fait le mercredi après midi) et si plus, voir avec l'iem si heures supp car rien de prévu côté éducation nationale. Quand j'ai vu le problème des heures supp avec la direction, je ne suis même pas entrée sur ce terrain, j'ai simplement demandéà rattraper les heures supp. Cela me convient, surtout lorsqu'une année je n'ai pas pu rattraper au fur et à mesure et que j'ai rattrapé 5 mercredis après midi d'affilé :devil_2: Maintenant les temps de réunion sont mieux pensés et je rattrape lorsque c'est une réunion d'un élève dont je ne suis pas référent.

Et top pour le futur texte, on va enfin toucher une prime comme en clis, segpa ou autre ! Une amie en ime depuis 20 ans me disait que c'était le parent pauvre de l'ash niveau salaire.... 

..ah oui...quand même...tous les mercredis AM...ici on a pas à faire ça...pour le moment....c'est quand même dingue qu'on ne prenne pas en compte que nous sommes avec des élèves à besoins éducatifs particuliers...et très particuliers pour l'établissement où j'exerce...comme quoi on va vraiment vers une ère d'uni-form-ité...l'ère de l'inclusion...l'ère des économies...et j'en passe...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher
Il y a 4 heures, onaya a dit :

Bonjour

Il y a des sujets sur cette question

Pas de nouveaux textes à ce jour mais il parait qu'il va sortir avant la rentrée

...on attend...on attend...depuis le temps qu'on en parle....merci pour ta réponse

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
onaya

Aujourd'hui le seul moyen de faire un peu bouger les lignes :

- écrire les besoins dans le projet d'UE en temps de réunion, heure de classe

- le présenter à l'IEN lors de la signature ou la révision de la convention entre l'EN et l'asso où vous travaillez.

Chez nous cela a permis de belles avancées.

Dans mon département du coup chaque établissement fonctionne de façon différente mais selon ses propres besoins et sa réalité. Par exemple, les ITEP qui bossent bcp avec l'inclusion: les enseignants ont moins d'heures de classe mais plus d'heures pour aller dans les classes ordinaires soutenir les inclusions.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

ca tombe bien on est entrain de rédiger le projet UE avec la coordo; nous aussi dans notre département chaque établissement fonctionne différemment selon ITEP, IME, IMPRO et tous apparemment ne sont pas soumis aux 108h...moi j'attends avec impatience la nouvelle circulaire que les choses soient énoncées une bonne fois pour toute!

Merci pour cet échange ;)

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
clairbt

ça y est , le décret sur les 108h pour les enseignants en ESMS est passé. Cette fois, il est sans ambiguïté :

Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré / paru la semaine dernière au JO : Décret 2017-44 du 29/03/2017

Dans les discussions au MEN, il a été prévu (promis ?) une compensation financière pour la perte des HSE sous forme d'une indemnité spécifique de 1700€ environ pour les enseignants des ESMS et hôpitaux... Malheureusement, à ce jour, le décret est publié mais pas les circulaires d'application. Rien concernant une quelconque indemnité. Lorsqu'on se rappelle qu'il ne reste qu'un petit mois à ce gouvernement et qu'il n'a aucune chance de se retrouver à nouveau aux commande, il y a de quoi s'inquiéter...

Ce petit document du snuipp63 peut peut-être aider chacun d'entre nous à prendre les bonnes décisions pour l'avenir de l'école et de ses élèves : Comparatif des programmes des principaux candidats concernant l'école / Snuipp63

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

...et oui c'est clair dorénavant et effectivement les promesses n'auront pas le time comme disent les jeunes. Merci Clairbt de nous en avoir informés....je vais faire circuler le décret auprès des collègues...

J'avais vu sur le journal du Snu le tableau récapitulatif concernant les projets électoraux concernant l'éducation nat...pour moi c'est tout décidé...je sais déjà pour qui je voterai mais je sais encore plus pour qui je ne voterai pas! Merci encore!

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen

Désolé, mais Clairbt j'ai beau lire relire le décret il ne parle pas des enseignants en ESMS, mais des enseignants en milieu pénitentiaire et du 1er degré... ou alors je ne sais plus lire ce qui ce peut! 

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

 

il y a 7 minutes, Kemen a dit :

Désolé, mais Clairbt j'ai beau lire relire le décret il ne parle pas des enseignants en ESMS, mais des enseignants en milieu pénitentiaire et du 1er degré... ou alors je ne sais plus lire ce qui ce peut! 

 

« II.-Le contenu des activités et missions définies au I est adapté, par arrêté du ministre chargé de l'éducation nationale, lorsque les personnels enseignants du premier degré exercent, soit dans les écoles, dans les dispositifs adaptés pour l'accueil et le suivi des enfants présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant mentionnés à l'article L. 351-1 du code de l'éducation, dans les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté, soit dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux, mentionnés aux articles L. 351-1 et D. 351-17 du même code.
« III.-Lorsque les heures mentionnées au 1° du I ne peuvent être entièrement utilisées pour les activités correspondantes, elles sont consacrées au renforcement de la formation professionnelle continue, en dehors de la présence des élèves. »

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen

Ok! j'ai l'air ridicule mais quelles sont les adaptations ? 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

de ce que j'ai compris nous sommes soumis aux mêmes obligations de service que ce soit dans l'ordinaire, dans les réseaux d'aide, les ULIS ou les établissements...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen

Et pour les Activités Pédagogiques  Complémentaires ? J'ai bien peur que cela ne règle pas nos soucis... je deviens défaitiste!

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

c'est sûr que ces 36h va falloir les combler d'une autre façon...comment?... je n'en sais fichtre rien sachant qu'ils n'ont absolument pas pris en compte le type de public et le fonctionnement des ESMS...tout ce qu'on sait c'est qu'ils ont écrit qu'on devait effectuer les 108h....:sad:

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen

Ouais allez ce décret règle ce litige... mais le contenu (conseil d'école, APC,...) va être source de conflit EN et ESMS, de pression de nos supérieurs, etc.

 

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

...on a l'impression quand même que nos dirigeants ne connaissent absolument pas le fonctionnement des ESMS...c'est le comble! Les IEN nous diront vous êtes sous l'obligation des 108h...et nous en interne on fera avec la réalité du terrain...c'est à dire en fonction des besoins des jeunes et des familles..on va pas s'inventer en plus des 24h devant élèves des temps réalisables dans l'ordinaire (APC) mais irréalistes avec des jeunes à la déficience importante...et plus ça va...et plus on accueille des jeunes avec des troubles associés..

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

...sinon nous dans notre établissement on ne fait pas bien sûr de conseil d'école (vu qu'on est dans une association et que c'est une UE) mais des réunions péda...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
onaya

Ce que je comprends c'est que dans les EMS on puet adpater ces 108 heures car 

- réunion de projet

- réunion de synthèse

- réunion de coordination

Nous n'aurons pas les apc et compagnie

Par contre 18h ou plus de formation

Nous devrions aussi avoir une prime à la place des heures sup

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
clairbt

Je comprends comme toi. Pas d'APC bien entendu, mais un renforcement de la formation professionnelle (du temps pour participer aux groupes de travail, ou d'analyse de pratique proposés par votre établissement par exemple, pour participer à un colloque le samedi ou pour se brancher sur magistère)

Il y a 15 heures, grancher a dit :

« III.-Lorsque les heures mentionnées au 1° du I ne peuvent être entièrement utilisées pour les activités correspondantes, elles sont consacrées au renforcement de la formation professionnelle continue, en dehors de la présence des élèves. »

Il est en effet prévu une indemnité spécifique (et non une prime, ce n'est pas tout à fait la même chose), elle a été annoncé en groupe de travail au ministère. Il faut juste espérer que  la circulaire d'application du décret concernant cette indemnité paraisse sans tarder. Le décret lui même n'est pas encore paru au BO, il le sera surement la semaine prochaine. Je surveille tout ça.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

...un renforcement de la formation professionnelle:blink:?...euh paix en son âme...ici on ne sait plus ce que c'est même si c'est un droit....on arrive même plus à assurer les remplacements...1211 1/2 journées non remplacées depuis septembre...

et pour les collègues dont les HS rémunérées ont été supprimées par les établissements, espérons que l'indemnité prévue soit effective avant le 23/04....

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Kemen
Il y a 6 heures, onaya a dit :

Ce que je comprends c'est que dans les EMS on puet adpater ces 108 heures car 

- réunion de projet

- réunion de synthèse

- réunion de coordination

Nous n'aurons pas les apc et compagnie

Par contre 18h ou plus de formation

Nous devrions aussi avoir une prime à la place des heures sup

Oui je suis d'accord sur l'adaptation mais ce n'est pas à nous de choisir, dans le décret il est marqué que les adaptations de contenu se feront sur arrêté du MEN! Dans 15 jours, il n'y a plus de MEN!

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
emmah

Pour suivre....

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
clairbt

Ben ça y est. Presque tout est au Journal Officiel depuis hier (pas les missions comprises dans les 108h pour les enseignants en ESMS).

https://www.legifrance.gouv.fr/affichJO.do?idJO=JORFCONT000034674092

+ Indemnité de 1765€ pour les enseignants du premier degré en ESMS, en ULIS collège et lycée, en SEGPA et en EREA

- suppression de l'indemnité spécialisée qui existait en ULIS collège et lycée, en SEGPA et en EREA

- suppression des HSE pour les réunions partout

+ ISAE pour ces mêmes enseignants. Si la majorité y gagne (un peu ou beaucoup selon les situations) , certains perdent de l'argent (300€ brut maxi il me semble)

+ indemnité pour les enseignants en classe relais (qui n'ont pas l'ISAE)

-/+? Suppression de l'indemnité pour les enseignants référents (environ 900€) et création d'une nouvelle indemnité à discrétion du recteur (...!?) entre 1500 et 2500€

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
clairbt

et rien pour les enseignants en pénitentiaire qui perdent toujours 1700€ avec le décret sur les ORS et ses 108h...

Les dindons de la farce.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

Pour ceux que ça intéresse la CGT organise une enquête pour les enseignants travaillant dans des établissements afin d'interpeller le ministère sur les améliorations à apporter pour la carrière des personnels suite au décret sur les ORS. Ce n'est pas mon syndicat mais comme j'ai reçu ça dans ma boîte mail ça peut peut-être intéresser  certains d'entre vous.

www.cgt-ep.org

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Esther67

Bonjour à tous,

 

Je suis actuellement en IME et je travaille 26 h + 1 heure de synthèse. En lisant les décrets publiés en mars, il me semble avoir compris que je passerais à 24h d'enseignement + 108h.

Ai-je compris comme il faut ? Ou manque-t-il encore un arrêté ou autre chose pour que cela soit appliqué à la rentrée ?

 

Merci beaucoup pour vos réponses. J'ai fait une demande à mon inspection, mais je n'ai pas de réponse pour le moment (et j'aimerais bien savoir)...

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
grancher

oui c'est bien ça...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant


  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.