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IME et 108?


grancher

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il y a 7 minutes, Kemen a dit :

Désolé, mais Clairbt j'ai beau lire relire le décret il ne parle pas des enseignants en ESMS, mais des enseignants en milieu pénitentiaire et du 1er degré... ou alors je ne sais plus lire ce qui ce peut! 

 

« II.-Le contenu des activités et missions définies au I est adapté, par arrêté du ministre chargé de l'éducation nationale, lorsque les personnels enseignants du premier degré exercent, soit dans les écoles, dans les dispositifs adaptés pour l'accueil et le suivi des enfants présentant un handicap ou un trouble de santé invalidant mentionnés à l'article L. 351-1 du code de l'éducation, dans les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté, soit dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux, mentionnés aux articles L. 351-1 et D. 351-17 du même code.
« III.-Lorsque les heures mentionnées au 1° du I ne peuvent être entièrement utilisées pour les activités correspondantes, elles sont consacrées au renforcement de la formation professionnelle continue, en dehors de la présence des élèves. »

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Ok! j'ai l'air ridicule mais quelles sont les adaptations ? 

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de ce que j'ai compris nous sommes soumis aux mêmes obligations de service que ce soit dans l'ordinaire, dans les réseaux d'aide, les ULIS ou les établissements...

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Et pour les Activités Pédagogiques  Complémentaires ? J'ai bien peur que cela ne règle pas nos soucis... je deviens défaitiste!

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c'est sûr que ces 36h va falloir les combler d'une autre façon...comment?... je n'en sais fichtre rien sachant qu'ils n'ont absolument pas pris en compte le type de public et le fonctionnement des ESMS...tout ce qu'on sait c'est qu'ils ont écrit qu'on devait effectuer les 108h....:sad:

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Ouais allez ce décret règle ce litige... mais le contenu (conseil d'école, APC,...) va être source de conflit EN et ESMS, de pression de nos supérieurs, etc.

 

 

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...on a l'impression quand même que nos dirigeants ne connaissent absolument pas le fonctionnement des ESMS...c'est le comble! Les IEN nous diront vous êtes sous l'obligation des 108h...et nous en interne on fera avec la réalité du terrain...c'est à dire en fonction des besoins des jeunes et des familles..on va pas s'inventer en plus des 24h devant élèves des temps réalisables dans l'ordinaire (APC) mais irréalistes avec des jeunes à la déficience importante...et plus ça va...et plus on accueille des jeunes avec des troubles associés..

 

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...sinon nous dans notre établissement on ne fait pas bien sûr de conseil d'école (vu qu'on est dans une association et que c'est une UE) mais des réunions péda...

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Ce que je comprends c'est que dans les EMS on puet adpater ces 108 heures car 

- réunion de projet

- réunion de synthèse

- réunion de coordination

Nous n'aurons pas les apc et compagnie

Par contre 18h ou plus de formation

Nous devrions aussi avoir une prime à la place des heures sup

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Je comprends comme toi. Pas d'APC bien entendu, mais un renforcement de la formation professionnelle (du temps pour participer aux groupes de travail, ou d'analyse de pratique proposés par votre établissement par exemple, pour participer à un colloque le samedi ou pour se brancher sur magistère)

Il y a 15 heures, grancher a dit :

« III.-Lorsque les heures mentionnées au 1° du I ne peuvent être entièrement utilisées pour les activités correspondantes, elles sont consacrées au renforcement de la formation professionnelle continue, en dehors de la présence des élèves. »

Il est en effet prévu une indemnité spécifique (et non une prime, ce n'est pas tout à fait la même chose), elle a été annoncé en groupe de travail au ministère. Il faut juste espérer que  la circulaire d'application du décret concernant cette indemnité paraisse sans tarder. Le décret lui même n'est pas encore paru au BO, il le sera surement la semaine prochaine. Je surveille tout ça.

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...un renforcement de la formation professionnelle:blink:?...euh paix en son âme...ici on ne sait plus ce que c'est même si c'est un droit....on arrive même plus à assurer les remplacements...1211 1/2 journées non remplacées depuis septembre...

et pour les collègues dont les HS rémunérées ont été supprimées par les établissements, espérons que l'indemnité prévue soit effective avant le 23/04....

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Il y a 6 heures, onaya a dit :

Ce que je comprends c'est que dans les EMS on puet adpater ces 108 heures car 

- réunion de projet

- réunion de synthèse

- réunion de coordination

Nous n'aurons pas les apc et compagnie

Par contre 18h ou plus de formation

Nous devrions aussi avoir une prime à la place des heures sup

Oui je suis d'accord sur l'adaptation mais ce n'est pas à nous de choisir, dans le décret il est marqué que les adaptations de contenu se feront sur arrêté du MEN! Dans 15 jours, il n'y a plus de MEN!

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