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    • André Jorge

      UN SUJET PAR THEME DE DISCUSSION !   01/07/2017

      MERCI DE RESPECTER LE REGLEMENT ET L'ORGANISATION DU SITE ET DE NE PAS CREER DE SUJET FOURRE-TOUT, DE SUJET PAR NIVEAU DE CLASSE, MAIS DE CREER UN SUJET PAR THEME DE DISCUSSION/QUESTION. Dans un souci de lisibilité et d'efficacité, nous vous rappelons l'obligation de : - créer un nouveau sujet par thème de discussion. - à poster votre sujet dans le bon forum, afin de permettre à tous les membres de vous lire et de répondre à vos questions, quel que soit leur niveau de classe actuel, d'autant plus que les membres expérimentés ont déjà effectué plusieurs niveaux de classe et peuvent vous aider. - à faire en sorte de partager vos discussions avec tous les membres du site. Cf. Merci.
    • André Jorge

      EFFICACITE ET LISIBILITE   01/07/2017

      Dans un souci d'efficacité et de lisibilité du site, il vous est demandé lorsque vous publiez sur le site : - de respecter l'esprit de partage d'EDP, en privilégiant les échanges avec TOUS les membres (et pas seulement ceux qui ont le même niveau de classe que vous). - de systématiquement faire une recherche, avant de créer un nouveau sujet. - de donner un titre précis à votre sujet et de formuler clairement votre demande ou question. - de ne pas faire de hors sujets (et de créer plutôt une nouvelle discussion pour parler d'autre chose). - de respecter l'organisation du site et de publier dans les bonnes rubriques. Merci.
onaya

ASH : revalorisation au journal officiel du 11 mai 2017

36 messages dans ce sujet

Attribution de l'ISAE, d'une indemnité spéciale,,d'une valorisation du statut de coord péda

 

Ceci concerne les enseignants

 EREA, SEGPA et ULIS

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=745066F398B249BB6753E0CA95A52BD4.tpdila12v_1?cidTexte=JORFTEXT000034675830&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000034674092

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=745066F398B249BB6753E0CA95A52BD4.tpdila12v_1?cidTexte=JORFTEXT000034675841&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000034674092

UE 

Et coord péda

/www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=745066F398B249BB6753E0CA95A52BD4.tpdila12v_1?cidTexte=JORFTEXT000034675770&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000034674092

 

Mais aussi les enseignant référents

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=745066F398B249BB6753E0CA95A52BD4.tpdila12v_1?cidTexte=JORFTEXT000034675788&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000034674092

 

 

En EREA : 1765 euros

 

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Et comme d'habitude, les enseignants en établissement pénitentiaire sont exclus!!!! et en plus on nous demande de faire 108 heures de plus car "on n'a pas de suivi d'élèves!!!" ce n'est pas comme si on faisait des rapports aux juges toutes les semaines!!!!!!

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Merci Onaya

D'après ce que j'ai compris, pour le coordonnateur péda en UE, c'est seulement quand il y a 4 enseignants ou plus... :(

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Et oui  Aurorenono,c'est un début mais en effet nous on est 3 ! donc pas au-revoir les 20 %

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dites moi si je me trompe (car je comprends rien a tout ca) ca change rien pour les ulis école car on a l'ISAE comme les enseignants ordinaires?

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Non petitelaura, ça ne change rien. Vous avez l'ISAE et une NBI de 27 points (environ 125€/mois) et vous les conservez.

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Il y a 4 heures, pascale34 a dit :

Et comme d'habitude, les enseignants en établissement pénitentiaire sont exclus!!!! et en plus on nous demande de faire 108 heures de plus car "on n'a pas de suivi d'élèves!!!" ce n'est pas comme si on faisait des rapports aux juges toutes les semaines!!!!!!

Bien d'accord.

L'an prochain, en milieu pénitentiaire, l'évaluation ne sera plus considérée comme une activité d'enseignement, mais comme une missions à caser dans les 108h.

Beaucoup d'entre nous perdons 1700€ l'an prochain !!! Les évaluations et les réunions n'étant plus rémunérés mais bénévoles...

Que faire ?

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Les RLE de mon UPR ont saisi les syndicats, on va voir!!!!

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ça a été décidé par le Ministère. J'en ai parlé au SNUipp local qui a fait remonter mon mécontentement au national (qui a précisé qu'il a voté contre au groupe de travail du MEN). Il y a eu un communiqué.

Il y a environ 700ETP consacrés à l'enseignement en milieu pénitentiaire en France, dont 500 postes à temps plein (une majorité de PE, quelques PLP ou PLC). De quoi se sentir impuissant. Il faudrait faire ressortir l'injustice auprès de nos collègues et au moins lancer une pétition.

C'est très injuste car le PLP qui bosse à temps plein chez nous gagne 3 heures sup par semaine (payé au taux second degré qui est bien plus élevé que pour les PE...)  pour faire le même travail, et l'an prochain il continuera d'avoir 2 HSE pour les réunions et les évaluations ! J'ai calculé qu'il touchera minimum 550€  par mois de plus que moi, petite PE !

Je prépare un courrier que j'enverrai en juin au nouveau député de ma circonscription. Mais j'avoue que je manque d'idée.

Chez nous, nous ne pouvons pas arrêter les évaluations, ni les réunions car nous ne pourrions plus travailler du tout (plus d'élèves !!!) et je suis sure que mes collègues ne voudront pas entamer un bras de fer de cet nature. Ils ont déjà pensé à retourner en EREA ou en SEGPA, mais le mouvement est passé, ça attendra l'an prochain.

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Pour tous les PE en pénitentiaire et pour beaucoup d'enseignants de SEGPA, EREA et d'ULIS, le résultat de tout ce bazar aura été une DEVALORISATION !!!

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Je reviens en SEGPA et j'essaie de comprendre les indemnités etc.....alors si je comprends bien les heures de synthèses ne sont plus payées mais en échange nous percevrons l'ISAE  ? Elle sera de quel montant en SEGPA ?

 

Merci pour votre réponse

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Ce qui change au 1er septembre 2017 pour les enseignants du premier degré en SEGPA (ou EREA) :               (sommes en brut)

- les HSE pour les réunions disparaissent

- l'indemnité de fonction de 1577,40€ disparait

+ L'ISAE est la même que pour les enseignants de classe ordinaire, 1200€

+ une nouvelle indemnité de 1765€ est créé

 

Conclusion : Si tu avais 36 HSE/an pour les réunions de coordination et concertation, tu es gagnant, mais si tu avais, comme beaucoup, 72 HSE pour tes réunions, tu es perdant. (ce n'est pas un jeu de hasard, mais presque...)

 

 

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Comment le Snuipp a t'il pu voter contre en groupe de travail ? on ne vote pas en groupe de travail. J'ai déjà expliqué ailleurs comment se sont déroulés les négociations et les votes en CTM ainsi que les amendements.

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J'ai fais une erreur pour le CTM. Ce qui ne change rien à nos problèmes. 

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On est d'accord. J'ai expliqué il y a deux mois comment ça c'est passé.

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Bonjour,

je suis enseignante en IME et je bénéficie jusqu'à aujourd'hui des heures de coordination et synthèse (2h par semaine). Si j'ai bien compris, ces heures devraient disparaître à compter de la rentrée prochaine pour être remplacées par une indemnité, mais de combien ? 1765€ annuel ? et sur quels critères ? l'âge des élèves, leur orientation professionnelle ? Bref, à quelle sauce va-t-on être mangés à partir de septembre ?!? :scratch:

https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?numJO=0&dateJO=20170511&numTexte=65&pageDebut=&pageFin

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A ce que j'ai compris, les HCS disparaissent (mais elles n'existaient pas partout !!!!) et sont "remplacées" par une prime de 1765 euros (brut ?) versée sur 12 mois. Le seul critère est d'être en IME. Il n'y a plus de différence d'âge d'élèves, d'orientation pro etc. D'ailleurs, il semble que tous les enseignants d'IME feront 24h d'enseignement + 108h (alors que certains faisaient 21h selon l'âge des élèves). Mais à confirmer.

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Merci pour ta réponse Iod6 ! 

Ah voilà les fameuses 108h ! Et on y mets quoi dans ces 108h ? Les réunions de synthèse ? Les ESS ? 

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Réunions de synthèse, réunions PIA, ESS, conseils maîtres, éventuelles rencontres parents etc + animations péda apparemment. 

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Et pour les ULIS collège, qu'est ce qui change ? Actuellement j'ai 3h de coordo... je ne les aurai plus ?

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Pas de réponse...

c'est un fake ? Un effet d'annonce ? Je n'ai lu ça nulle part.

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Bonjour,

 

1/Existe-t-il un texte officiel concernant le nbre d'heures de réunion et nos obligations de services?.....car si elles ne sont plus payées en heures effectives .....je pense réduire drastiquement voire même ne plus effectuer ces heures.....je les fais largement au cours de mes repas entre collègues, après les cours, au téléphone,.....bref sur du temps "non-officiel".....donc il n'est peut-être plus la peine de les mettre à l'edt ?

2/Les HSA données au collège vont-elles être laissées aux établissements l'année prochaine du coup ? Nous pourrions peut-être au moins en profiter pour donner des heures de cours supplémentaires aux classes qui n'ont pas leur quota ? Mon chef, lui, n'a pas de nouvelles et les met de côté en attendant la rentrée....

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Toujours pas d'ISAE pour la pénitentiaire,108 heures obligatoires le top!!!! Et notre proviseur qui nous conseille de muter à la rentrée.... je suis écœurée.

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Petite question, je vais enseigner en ULIS type TFC à la rentrée, mais je ne suis pas encore enseignante spé. Pourrai je prétendre aux primes de l'enseignement spé ?

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Le samedi 1 juillet 2017 à 21:46, Breizhine a dit :

Pourrai je prétendre aux primes de l'enseignement spé ?

Tu aura l'indemnité de fonction de 1765€ (ce ne sont pas des primes, mais des indemnités) et l'ISAE.

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