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    • André Jorge

      Important : anonymat et publication d'informations permettant de vous identifier   06/04/2018

      Bonjour ! Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message.  Bonjour ! Je voulais publier ce sujet depuis quelques jours. Voilà qui est fait : Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message. 
prof0617

Tensions avec l'équipe

Messages recommandés

prof0617

Oui.

En mp pas possible... (?)

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Goëllette

Pas de problème, tu peux m'écrire en MP.

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prof0617

Oui.

ça dit que tu ne peux pas recevoir de message... 

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Goëllette

Je vais voir ... Apparemment elle est pleine.

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Goëllette

Tu peux y aller, j'ai fait du vide, mais par contre, je sors, donc je ne verrai ton message qu'en fin d'après-midi ou ce soir.

Bon après-midi.

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prof0617

Bonjour Moustache,

Oui c'est cela, personne, je n'ai que des ennemis, je ne mérite donc que ce qui m'arrive :-)

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montagny
Il y a 15 heures, prof0617 a dit :

Je n'ai plus d'adhésion à l'ASL depuis longtemps, suite à des déceptions et à cette Présidence qui ne change toujours pas... Sais-tu si l'on peut se faire assiter d'un avocat à la place d'un délégué syndical lors d'un entretien avec l'ien ?

L'ien m'a dit qu'on aurait un entretien avant la réunion qui serait une "médiation"... Mais je crains le piège (y a du vécu, un peu...)

si pas de syndicat dispo, demande au GDID qui peu avoir un correspondant local prêt à t'épauler.

 

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prof0617

Pas de souci, je ne l'ai pas mal pris Moustache (d'où mon petit smiley), mais il est vrai qu'en y réfléchissant, ça y ressemble...

Oui la médiation, très bien, s'il n'y a vraiment rien d'autre derrière ; je suis devenue un peu méfiante (pas assez manifestement) à force de voir ce qui se passe dans notre milieu.

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prof0617
il y a 6 minutes, montagny a dit :

si pas de syndicat dispo, demande au GDID qui peu avoir un correspondant local prêt à t'épauler.

 

Merci Montagny. Mais d'après Goëllette ils ne sont pas habilités à nous assister lors d'un entretien semble-t-il.

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montagny
il y a une heure, prof0617 a dit :

Merci Montagny. Mais d'après Goëllette ils ne sont pas habilités à nous assister lors d'un entretien semble-t-il.

de mémoire tu eux être assisté par la personne de ton choix

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Goëllette
il y a une heure, montagny a dit :

si pas de syndicat dispo, demande au GDID qui peu avoir un correspondant local prêt à t'épauler.

 

Je l'ai écrit avant ! :bleh:

 

il y a 2 minutes, montagny a dit :

de mémoire tu eux être assisté par la personne de ton choix

Pour le rendez-vous chez l'IEN ? J'ai souvenir d'un collègue qui se l'était vu refuser. 

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montagny
il y a une heure, Goëllette a dit :

Je l'ai écrit avant ! :bleh:

 

Pour le rendez-vous chez l'IEN ? J'ai souvenir d'un collègue qui se l'était vu refuser. 

Tu as raison car tu peux demander d'être assisté mais ce n'est pas forcément accepté.

Le seul moment où l'assistance ne peut pas être refusée c'est pour une convocation disciplinaire clairement annoncée.

 

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Goëllette

Oui, mais je crois que même là, n'importe qui ne peut pas t'accompagner...

Et puis en général, ils sont fortiches pour ne pas nommer "disciplinaire" un rendez-vous qui, malgré tout, débouche sur une sanction déguisée. 

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Pepettebond

Un délégué syndical ne peut pas être refusé comme accompagnateur.

 

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Goëllette

Nous évoquions un membre du GDID, ou un collègue de confiance.

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dada

Surtout ne va pas voir ton IEN  s'en être accompagnée par un représentant du personnel, dans ton département il y a surement quelqu'un qui fait son travail correctement.
L' autonome, même si le président n'est pas compétent, toi ce dont tu as besoin c'est d'une écoute, d'un avocat au pire des cas donc n'hésite pas trop.
Pour ta souffrance au sein de l'équipe, tu as une cellule d'écoute pour la souffrance au travail à la MGEN (psychologue, consultation gratuite et anonyme), tu peux aussi joindre le médecin à la DSDEN.
Pense à faire une fiche CHSCT, c'est ton droit.

 

Courage, n'hésite pas à venir ici chercher des réponses ou un peu de réconfort mais surtout fait très attention à ce que tu écris , les murs sont publics et ont des yeux affutés certaine fois.

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prof0617

Ok dada, merci pour les infos et les conseils.

Une fiche CHSTC, tu peux m'en dire plus ?

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