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    • André Jorge

      LE RESPECT DE L'ORTHOGRAPHE N'EST PAS UNE OPTION !   09/09/2017

      EDP est un site consacré au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Dans le cas contraire, vos messages seront supprimés. Merci de votre compréhension.
dauphelie

accident de travail ATSEM

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dauphelie

Bonjour,

Une ATSEM de l'école s'est blessée, pendant le temps de classe, à la cheville en voulant rattraper un enfant. En temps que directrice, que dois-je faire? Elle m'a fait un écrit, par e-mail, pour relater ce qui s'est passé puis un autre pour m'apprendre qu'elle était en arrêt. 

Je vais m'assurer qu'elle en a aussi avisé le maire, son employeur. Y a t il une déclaration d'accident ou tout autre document à rédiger par moi-même? 

Merci de m'éclairer et bon week-end

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Goëllette

Si c'est un accident du travail, je pense qu'elle a besoin du témoignage des personnes qui y ont assisté ou de celles qui l'ont vue avec sa cheville enflée aussitôt après.

Elle ne peut pas te demander de témoigner de ce que tu n'as pas vu et tu ne dois en aucun cas le faire.

Le reste ne te regarde pas ... sauf pour que la mairie la remplace le temps de son arrêt.

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dauphelie

Merci pour ta réponse Goëllette. 

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dada

Elle doit faire une déclaration à son employeur ( le maire) Tu n'as rien à faire de ton coté.
Il arrive qu'on nous demande un écrit attestant que l'accident s'est bien déroulé sur le temps de service, tout comme l'EN peut le demander pour nous  ( du vécu).

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Goëllette
Il y a 2 heures, dauphelie a dit :

Merci pour ta réponse Goëllette. 

De rien.

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Goëllette
il y a 31 minutes, dada a dit :

Elle doit faire une déclaration à son employeur ( le maire) Tu n'as rien à faire de ton coté.
Il arrive qu'on nous demande un écrit attestant que l'accident s'est bien déroulé sur le temps de service, tout comme l'EN peut le demander pour nous  ( du vécu).

Et tu le fais même lorsque tu n'as assisté à rien ?

 

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dada
il y a 6 minutes, Goëllette a dit :

Et tu le fais même lorsque tu n'as assisté à rien ?

 

Si je n'ai rien vu je peux tout de même attester que c'est un accident de service,  en général tu sais si ton atsem s'est blessée pendant le service quand même, enfin dans mon école c'est le cas .

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Goëllette

Mais si tu n'as assisté à rien et ne constates rien, tu écris quand même qu''elle s'est blessée.

J'ai vu à plusieurs reprises des femmes de ménage pousser des hurlements et dire qu'elles s'étaient luxé l'épaule, foulé la cheville, abîmé le coccyx, ... puis demander à ce qu'un collègue ou moi témoigne par écrit de leur accident de service alors que nous n'avions assisté à rien.

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dauphelie
Il y a 9 heures, dada a dit :

Elle doit faire une déclaration à son employeur ( le maire) Tu n'as rien à faire de ton coté.
Il arrive qu'on nous demande un écrit attestant que l'accident s'est bien déroulé sur le temps de service, tout comme l'EN peut le demander pour nous  ( du vécu).

Merci Dada, je lui ai bien demandé de déclarer l'incident à son employeur. Je ne voulais pas omettre de démarche à effectuer de mon côté.  

 

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