ptitdragon Posted October 22, 2018 Share Posted October 22, 2018 il y a 34 minutes, leene a dit : Normalement dans la fonction publique toute journée commencée est une journée due... Contacte un syndicat si un jour de carence t' es enlevé ce n'est pas normal. Merci Leene, je me demandais effectivement comment interpréter "l'indivisibilité" de la journée : journée commencée mais non terminée dûe entièrement (payée) ou l'inverse... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted October 22, 2018 Share Posted October 22, 2018 Je crains hélas que ce soit l'inverse : jour non terminé, jour non payé. Par exemple, il me semble que nous ne pouvons pas faire de grève d'une heure car la journée entière nous est retirée. (enfin si, on peut, mais au final, autant rester chez soi toute la journée) Link to comment Share on other sites More sharing options...
leene Posted October 23, 2018 Share Posted October 23, 2018 Le 22/10/2018 à 11:19, ptitdragon a dit : Merci Leene, je me demandais effectivement comment interpréter "l'indivisibilité" de la journée : journée commencée mais non terminée dûe entièrement (payée) ou l'inverse... Le 22/10/2018 à 11:43, Bountygong a dit : Merci @leene, je vais voir. Il me semblait bien, d'ailleurs. Sais-tu comment cela apparait sur la fiche de paie ? je ne sais pas , je suis en train de regarder ce que je trouve dans ce doc https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/textes_de_reference/2015/C_20150420_0001.pdf je viens de trouver : "Lorsque l’arrêt de travail est établi le même jour que celui où l’agent a travaillé, il n’y a pas lieu d’appliquer la retenue sur rémunération pour ce jour." je continuerais de chercher plus tard, là je dois partir Link to comment Share on other sites More sharing options...
borneo Posted November 21, 2018 Share Posted November 21, 2018 Quelqu'un sait comment est calculé ce jour de carence ? C'est un % du salaire mensuel ? Comment ça se passe pour les collègues à temps partiel ? Mon dernier arrêt date d'avant le jour de carence, je n'ai donc jamais été confrontée à la situation. En revanche, j'ai une collègue à mi-temps qui a dû demander un jour pour RV médical chez un spécialiste qui ne consulte que les jours où elle travaille, elle l'a eu sans salaire. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Floredelouest Posted November 21, 2018 Share Posted November 21, 2018 En congé de présence parentale, l'administration m'enlevait 1/30ème de salaire mensuel par jour non travaillé ; je suppose que cela est calculé sur la même base. il y a 28 minutes, borneo a dit : En revanche, j'ai une collègue à mi-temps qui a dû demander un jour pour RV médical chez un spécialiste qui ne consulte que les jours où elle travaille, elle l'a eu sans salaire. En revanche, sauf erreur de ma part, ici il ne s'agit pas de jour de carence, puisqu'il ne s'agit pas d'un congé maladie. Pour ce type de RDV, c'est une autorisation d'absence simple qu'elle a dû demander. Ce n'est ni contingenté, ni de droit, donc sa rémunération est au bon vouloir de l'administration. En l'occurrence, elle a eu sa journée sans traitement. Je rajoute que les jours de carence semblent être regroupés et déduits en une seule fois (cette année en juillet, du moins dans mon académie), ils ne sont pas déduits au fur et à mesure. Indice supplémentaire pour que ta collègue sache s'il s'agit d'un jour sans traitement ou d'une jour de carence. Link to comment Share on other sites More sharing options...
borneo Posted November 21, 2018 Share Posted November 21, 2018 C'est un jour sans traitement, c'est écrit sur son arrêté. Je me demande comment ça va lui être décompté. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted November 21, 2018 Share Posted November 21, 2018 Petite question : que va-t-il se passer pour les collègues bloqués par les gilets jaunes et qui n'ont pas pu aller travailler ? Jour de carence ou pas ? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted November 22, 2018 Share Posted November 22, 2018 Tant mieux pour les collègues bloqués qui, j'espère seront quand même payés. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nadikaah Posted November 23, 2018 Share Posted November 23, 2018 Le 21/11/2018 à 11:04, borneo a dit : Quelqu'un sait comment est calculé ce jour de carence ? C'est un % du salaire mensuel ? Officiellement, c'est 1/30ème. Pour ma part (ce ne sera donc pas forcément pareil pour tout le monde), ça a fait l'équivalent 1/26ème de mon salaire. Link to comment Share on other sites More sharing options...
André Jorge Posted December 20, 2018 Share Posted December 20, 2018 Passage à trois jours de carence rejeté ? Citation Les Sénateurs n’apportent aucun élément nouveau de nature à justifier un allongement de un à trois jours le délai de carence pour les agents de la fonction publique. http://www.assemblee-nationale.fr/15/amendements/1490/CION_FIN/CF447.asp?fbclid=IwAR2CSIzN1raaEMyNC3pPhHV6xy0ZD6wgg_--F0V_tDGxJlmdEv41F8M4lhw Link to comment Share on other sites More sharing options...
abel27 Posted December 20, 2018 Share Posted December 20, 2018 il y a 49 minutes, André Jorge a dit : Passage à trois jours de carence rejeté ? http://www.assemblee-nationale.fr/15/amendements/1490/CION_FIN/CF447.asp?fbclid=IwAR2CSIzN1raaEMyNC3pPhHV6xy0ZD6wgg_--F0V_tDGxJlmdEv41F8M4lhw Moi de ce que je comprends, c'est que l'amendement proposé propose de rejeter la proposition du senat. Et donc que c'est le rejet qui est adopté. Mais je peux aussi rien comprendre, hein, c'est pas nouveau... Link to comment Share on other sites More sharing options...
mailis7 Posted December 21, 2018 Share Posted December 21, 2018 Le 20/12/2018 à 19:06, abel27 a dit : Moi de ce que je comprends, c'est que l'amendement proposé propose de rejeter la proposition du senat. Et donc que c'est le rejet qui est adopté. Mais je peux aussi rien comprendre, hein, c'est pas nouveau... Je comprends la même chose, donc bonne nouvelle...jusqu'à la prochaine tentative... Link to comment Share on other sites More sharing options...
ronin Posted December 21, 2018 Share Posted December 21, 2018 Oui c'est bien cela. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Goëllette Posted December 21, 2018 Share Posted December 21, 2018 Il y a 2 heures, mailis7 a dit : Je comprends la même chose, donc bonne nouvelle...jusqu'à la prochaine tentative... Comme je l'ai écrit sur un autre sujet (car je ne me souvenais plus sur lequel le problème a été évoqué), le SNE a confirmé que ça avait été rejeté. Link to comment Share on other sites More sharing options...
HappyPomme Posted February 21, 2019 Share Posted February 21, 2019 Quand l'Etat veut, pour une fois, mettre le privé sur le même plan que le public... Un jour de carence obligatoire pour tous mais avec contre parties parce que sinon, ça passerait mal http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2019/02/20/20002-20190220ARTFIG00246-arrets-maladie-vers-un-jour-de-carence-obligatoire-pour-tous.php Link to comment Share on other sites More sharing options...
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