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--anonyme--

Passer à la hors classe

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maryl
il y a 23 minutes, dzorkette a dit :

 

C est comme si j avais commencé ma carrière en 2005 .....alors que j ai débuté en 1991 . Alors certes je passerai un jour HC mais en attendant tous ceux qui sont PE depuis le début passeront avant moi ! Normal ????

 

Avis et Appréciation
Appréciation Recteur :  Très satisfaisant
Millésime :  2018
Origine :  TA HC
Situation de carrière
Vous êtes professeur des écoles de classe normale depuis le 01/09/2005
Vous êtes au 9ème échelon depuis le 01/09/2017
Votre ancienneté dans l'échelon au 31/08/2019 : 3 ans 10 mois 17 jours
Votre mode d'accès dans le corps : concours externe
Votre note administrative est 0.00
Votre note pédagogique est 18.50

Il y a peu de personnes ayant débuté en 2005 qui sont au 9ème échelon et encore moins avec cette note (en tout cas dans mon département) donc tu devrais passer avant les petits jeunes.

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dzorkette

Non, lol tu ne comprends pas , y a un classement et tous les moins vieux que moi, PE depuis 1993 vont me passer devant . Eux ils sont  déjà au 10 eme ou 11 eme . Et tous ceux de 1994 1995 1996 etc .....ça en fait du monde avant d arriver à 2005 !!! 

 

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christine1214

J'ai  exactement  le même prob que vous instit depuis 91 pe depuis 2007 au 10 depuis janvier et effectivement  tous les jeunes nous passent devant et le PPCR qui nous a fait rester un an de plus  dans l'échelon je suis née en 1960 6 ANS avant de maitre auxi  et surveillante  et je ne passe pas à la hc

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montagny
il y a une heure, dzorkette a dit :

 

C est comme si j avais commencé ma carrière en 2005 .....alors que j ai débuté en 1991 . Alors certes je passerai un jour HC mais en attendant tous ceux qui sont PE depuis le début passeront avant moi ! Normal ????

 

Avis et Appréciation
Appréciation Recteur :  Très satisfaisant
Millésime :  2018
Origine :  TA HC
Situation de carrière
Vous êtes professeur des écoles de classe normale depuis le 01/09/2005
Vous êtes au 9ème échelon depuis le 01/09/2017
Votre ancienneté dans l'échelon au 31/08/2019 : 3 ans 10 mois 17 jours
Votre mode d'accès dans le corps : concours externe
Votre note administrative est 0.00
Votre note pédagogique est 18.50

C'est l'ancienneté dans la plage d'appel qui compte prioritairement et non l'ags. 

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montagny
il y a 25 minutes, dzorkette a dit :

Non, lol tu ne comprends pas , y a un classement et tous les moins vieux que moi, PE depuis 1993 vont me passer devant . Eux ils sont  déjà au 10 eme ou 11 eme . Et tous ceux de 1994 1995 1996 etc .....ça en fait du monde avant d arriver à 2005 !!! 

 

D'un autre côté pour moi concours en 97 échelon 10 avec 2 ans d'ancienneté et excellent... Je risque de passer avant toi 

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christine1214

Et nous les anciens instit avec excellent on passe après tous !!!!!!!

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dzorkette
il y a une heure, montagny a dit :

D'un autre côté pour moi concours en 97 échelon 10 avec 2 ans d'ancienneté et excellent... Je risque de passer avant toi 

Ben oui ...mais certains sur ce forum pensent qu’on dit des conneries 😞😞😞

j’avoue que je vais travailler à hauteur de ce qu’on veut bien me payer 🤪 vais plus faire grand chose . 

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christine1214

idem

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nonau

30% de boostés et 70 % de démotivés ! Super le PPCR...Merci à tous ceux qui en font encore la promotion! 

Un système qui prétend "booster" au "mérite " ne devrait pas avoir de quotas ! 

C'est tout à fait injuste et se révèle contre productif.

 

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dzorkette

Ça a commencé bien avant le PPCR . Comment peut on déclasser dans instits dès lors qu’ils intègrent  le corps de PE ? On fait exactement le même travail non ? Tout ça a commencé en 1989 avec la loi Jospin  ... perso, j’aurais dû comprendre plus vite que j allais vers une arnaque 😔😔 je ne comprends pas l intérêt  de démotiver le personnel ...peut être veulent ils qu’ on démissionne ? 

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montagny
il y a 8 minutes, dzorkette a dit :

Comment peut on déclasser dans instits dès lors qu’ils intègrent  le corps de PE ?

tous les reclassements de la fonction publique se font au niveau de l'indice.

si tu passe de PE à IEN tu peux passer de HC à classe normale.

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dzorkette

Je sais bien , ça peut se comprendre mais là on s est fait arnaquer quand même 😞

On fait le même travail . J’ ai une licence aussi , j ai juste passé mon concours 1 an trop tôt . ☹️ Si on avait su tout ça ☹️☹️☹️☹️

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dzorkette

Le pire c’est que je n’ai même pas été formée ...pas d iufm , pas l école normale .:

Demerde toi ..! depuis le début . Et maintenant  ferme la et bosse . 

Je suis très très en colère .

 

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christine1214

exactement le même parcours licence allemand recrutée sur concours dernière année istit en 1991 J'aurais mieux fait de le râter comme me disait mon IEN et passer concours PE l'année d'après de plus pas de formation car lorsque je devais integrer ecole normale pour 2ans celle ci étant  devenue IUFM  j'ai du rester sur le terrain  donc pas de formation Nous étions appelés FPS ce qui signifiait formation  prof  spécifique

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dzorkette

Christine tu es allée voir sur Facebook ? Le collectif des oubliés.? 

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borneo
Il y a 7 heures, dzorkette a dit :

 

C est comme si j avais commencé ma carrière en 2005 .....alors que j ai débuté en 1991 . Alors certes je passerai un jour HC mais en attendant tous ceux qui sont PE depuis le début passeront avant moi ! Normal ????

 

Avis et Appréciation
Appréciation Recteur :  Très satisfaisant
Millésime :  2018
Origine :  TA HC
Situation de carrière
Vous êtes professeur des écoles de classe normale depuis le 01/09/2005
Vous êtes au 9ème échelon depuis le 01/09/2017
Votre ancienneté dans l'échelon au 31/08/2019 : 3 ans 10 mois 17 jours
Votre mode d'accès dans le corps : concours externe
Votre note administrative est 0.00
Votre note pédagogique est 18.50

Ce n'est pas comme ça que ça marche. Il y a une vraie désinformation à ce niveau.

Tu es classé sur une liste d'avancement en fonction des années passées dans le 9e le 10e ou le 11e échelon. L'ancienneté comme PE n'intervient qu'ensuite, pour les gens qui ont même barème.

Exemple : tu es au 10e échelon avec un an d'ancienneté et très satisfaisant. Tu as 30 points d'ancienneté et 100 points de TS c'est à dire 130 points.

Si tu es au 11e échelon avec zéro d'ancienneté et TS, tu as 70 points d'ancienneté plus 100 de TS, c'est à dire 170 points, et tu passes HC.

 

L'ancienneté totale en PE sert juste à départager ceux qui ont le même nombre de points. Mais avec 170, que tu sois passé PE l'an dernier ou il y a 20 ans, tu passes HC.

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dzorkette

Tu le fais exprès ???? J ai bien compris comment ça marche . Je dis juste que c’est injuste de nier les années passées en tant qu’instit. Ce qui devrait être pris en compte pour la HC c’ est l’ AGS en premier . Point barre. 

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borneo

Pour résumer, ce qui compte, c'est l'ancienneté dans la plage d'appel. C'est ce qui détermine avec l'appréciation le nombre de points. En fonction de ce nombre de points, tu passes HC. L'an dernier, c'était avec 160 ou 170, selon les départements.

Alors effectivement, un PE depuis peu se fera passer devant par un collègue qui a passé le concours de PE, ou bien qui est passé en interne il y a longtemps. Mais à l'intérieur du même nombre de points.

Si tu as 170 points, aucun collègue avec 160 ne te passera devant, même s'il est PE depuis bien plus longtemps que toi.

J'ai l'impression d'expliquer ça pour la n-ième fois....

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dzorkette

Laisse tomber , tu veux pas comprendre le problème ....

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christine1214

exact  l'ags devrait être le seul critère Pour dzorkette oui  je suis le groupe

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éowin

..... je crains fort que vous soyez tous passés à la HC avant d’avoir achevé cette discussion....

Oui je sais.... je sors 😉

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Goëllette

La HC n'est pas qu'un échelon supplémentaire, un dû, c'est aussi la "récompense" d'une carrière particulière.

Il n'était pas illogique que la note (obtenue sur l'ensemble de sa carrière) et UN point de bonification en tout pour l'exercice dans une fonction ou des conditions compliquées soient prises en compte, en plus de l'ancienneté (représentée par l'échelon).

Avec NVB, certains collègues ont pu cumuler 3 points en plus. C'était trop. La bonification pouvait correspondre à 3 échelons soit ... un paquet d'années d'ancienneté ! Tout ça parfois grâce à un bureau situé dans une école en REP+.

Avec le PPCR, c'est le flou total, la part belle à qui sait le mieux se vendre. Pas la reconnaissance d'une carrière d'investissement.

Mais ça se paiera (j'espère être retraitée d'ici là), car l'EN ne pourra pas être composée que de jeunes loups aux dents longues. Ils finiront par se blesser entre eux !

signé : La déjà promue qui espère que ce sera également votre cas sous peu.

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nonau
Il y a 6 heures, Goëllette a dit :

La HC n'est pas qu'un échelon supplémentaire, un dû, c'est aussi la "récompense" d'une carrière particulière.

Il n'était pas illogique que la note (obtenue sur l'ensemble de sa carrière) et UN point de bonification en tout pour l'exercice dans une fonction ou des conditions compliquées soient prises en compte, en plus de l'ancienneté (représentée par l'échelon).

Avec NVB, certains collègues ont pu cumuler 3 points en plus. C'était trop. La bonification pouvait correspondre à 3 échelons soit ... un paquet d'années d'ancienneté ! Tout ça parfois grâce à un bureau situé dans une école en REP+.

Avec le PPCR, c'est le flou total, la part belle à qui sait le mieux se vendre. Pas la reconnaissance d'une carrière d'investissement.

Mais ça se paiera (j'espère être retraitée d'ici là), car l'EN ne pourra pas être composée que de jeunes loups aux dents longues. Ils finiront par se blesser entre eux !

signé : La déjà promue qui espère que ce sera également votre cas sous peu.

Les jeunes loups aux dents longues ne restent pas longtemps dans une classe face à des élèves...Et souvent ceux là qui obtiennent un "excellent"...

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Goëllette

Et qui obtenaient de larges bonifications depuis NVB !

Mais maintenant, il se sont démultipliés.

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Blancaa
Le 12/06/2019 à 16:24, borneo a dit :

Pour résumer, ce qui compte, c'est l'ancienneté dans la plage d'appel. C'est ce qui détermine avec l'appréciation le nombre de points. En fonction de ce nombre de points, tu passes HC. L'an dernier, c'était avec 160 ou 170, selon les départements.

Alors effectivement, un PE depuis peu se fera passer devant par un collègue qui a passé le concours de PE, ou bien qui est passé en interne il y a longtemps. Mais à l'intérieur du même nombre de points.

Si tu as 170 points, aucun collègue avec 160 ne te passera devant, même s'il est PE depuis bien plus longtemps que toi.

J'ai l'impression d'expliquer ça pour la n-ième fois....

Bonjour jai 180 points et jai eu un syndicat qui ma dit que je ne passerai pas hors classe cette année car j'étais 1219ème sur la plage d'appel il y a eu 525 promus 2018 donc reste 694 ème et cette année ils en prennent 624 donc je ne passe pas pour eux . Je ne comprends pas étant au 10ème lannee  dernière et cette année 11ème +1 et très satisfaisant.  Donc même avec 180 points on ne passe pas HC .

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Adan
Il y a 6 heures, Blancaa a dit :

Bonjour jai 180 points et jai eu un syndicat qui ma dit que je ne passerai pas hors classe cette année car j'étais 1219ème sur la plage d'appel il y a eu 525 promus 2018 donc reste 694 ème et cette année ils en prennent 624 donc je ne passe pas pour eux . Je ne comprends pas étant au 10ème lannee  dernière et cette année 11ème +1 et très satisfaisant.  Donc même avec 180 points on ne passe pas HC .

Non les excellents passent devant toi ( les 10ième +excellent).

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papillon2704

y a t il des collègues qui ont pu obtenir la révision de leur "valeur professionnelle" en faisant un recours ?

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bdisse

Chez nous, oui, mais c'est très à la marge.....

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Blancaa
Il y a 3 heures, Adan a dit :

Non les excellents passent devant toi ( les 10ième +excellent).

Non un 10 eme même avec 3 ans de l'échelon a 50 points et 120 pour e excellent donc 170 et jen ai 180 !

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chicken

Bonjour,

Etonnant, je pensais que, quel que soit le département, avec 180 points on passait sans soucis.

Pour ma part, bien qu'ayant suffisamment de points pour être promu, je ne le suis pas...pour respecter la parité homme/femme.

Certains ont déjà connu cette mésaventure ? J'imagine qu'un recours ne servirait pas à grand chose...
Merci d'avance.

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