montagny 183 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 http://www.dhnet.be/dernieres-depeches/belga/en-flandre-un-directeur-d-ecole-sur-deux-presente-des-symptomes-de-burn-out-5ae1adf8cd70af2d3b860165 Le gouvernement a d'ailleurs convenu d'aligner dès le 1er septembre prochain les salaires de tous les directeurs d'écoles primaires, d'exempter d'heures de cours les directeurs d'écoles de plus de 100 élèves et de réduire de 4h l'horaire de cours des directeurs d'établissements de moins de 100 élèves. La ministre organisera en outre une table ronde sur les résultats de l'étude, en vue d'un plan d'actions sous le prochain gouvernement. (Belga) C'est marrant en Belgique il y a des plans d'actions alors que chez nous il n'y a que des plans.... Link to post Share on other sites
RififiHype 301 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 En même temps, je ne voudrais pas être exemptée de 100% de mes heures de cours... c'est justement la partie que j'aime le plus, c'est lui, mon vrai métier... (directrice d'une école de plus de 160 élèves). Si ce devait être le cas, je demanderais à redevenir adjointe... Link to post Share on other sites
montagny 183 Posted May 2, 2018 Author Share Posted May 2, 2018 il y a 4 minutes, RififiHype a dit : En même temps, je ne voudrais pas être exemptée de 100% de mes heures de cours... c'est justement la partie que j'aime le plus, c'est lui, mon vrai métier... (directrice d'une école de plus de 160 élèves). Si ce devait être le cas, je demanderais à redevenir adjointe... cela est une des revendications du GDID avec quelques syndicats : garder des heures devant élèves mais sans charge de classe, type PMQC. Link to post Share on other sites
fluffy 522 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 Tiens on en parlait pas plus tard que lundi. QUand je suis arrivée sur l'école en 2010, la directrice avait une demi-décharge et faisait un mi temps de "soutien" (on avait aussi un assistant d'éducation mais ce n'est pas le sujet). Et bien ils lui ont retiré en même temps 1/4 de décharge (sans diminution du nombre de classes) et son poste soutien et a du reprendre la classe à 3/4. (et une collègue a été nommé sur 1/4 temps pour le soutien). Effectivement, la fonction de direction et de pdmqdc serait un bon compromis. Link to post Share on other sites
sylsuad 4 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 Il y a 1 heure, RififiHype a dit : En même temps, je ne voudrais pas être exemptée de 100% de mes heures de cours... c'est justement la partie que j'aime le plus, c'est lui, mon vrai métier... (directrice d'une école de plus de 160 élèves). Si ce devait être le cas, je demanderais à redevenir adjointe... + 1 Link to post Share on other sites
orime 224 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 Il y a 9 heures, montagny a dit : http://www.dhnet.be/dernieres-depeches/belga/en-flandre-un-directeur-d-ecole-sur-deux-presente-des-symptomes-de-burn-out-5ae1adf8cd70af2d3b860165 Le gouvernement a d'ailleurs convenu d'aligner dès le 1er septembre prochain les salaires de tous les directeurs d'écoles primaires, d'exempter d'heures de cours les directeurs d'écoles de plus de 100 élèves et de réduire de 4h l'horaire de cours des directeurs d'établissements de moins de 100 élèves. La ministre organisera en outre une table ronde sur les résultats de l'étude, en vue d'un plan d'actions sous le prochain gouvernement. (Belga) C'est marrant en Belgique il y a des plans d'actions alors que chez nous il n'y a que des plans.... Et si on demande la même chose, on va nous répondre "ça n'a rien à voir ne cédons à pas la démagogie". Mais heureusement, il y a eu la simplification administrative... Link to post Share on other sites
RififiHype 301 Posted May 2, 2018 Share Posted May 2, 2018 Il y a 8 heures, montagny a dit : cela est une des revendications du GDID avec quelques syndicats : garder des heures devant élèves mais sans charge de classe, type PMQC. Je ne suis pas prête à lâcher ma classe (mais ça viendra peut être un jour... pour le moment lointain dans mon esprit !)... Link to post Share on other sites
El Popo 24 Posted May 3, 2018 Share Posted May 3, 2018 Je trouve les propositions belges très sensées. À titre personnel, je serais favorable à une évolution similaire du métier de directeur (car oui, je pense que cela doit être un métier à part entière). Link to post Share on other sites
shirmette 27 Posted May 3, 2018 Share Posted May 3, 2018 après comparons ce qui est comparable, en Belgique les enseignants sont mieux rémunérés mais sont recrutés par les écoles directement et peuvent être licenciés. La charge du directeur n'est pas la même que la notre puisqu'il est aussi gestionnaire de l'école... et que cela rajoute une gestion des personnels d'entretien, de cantine, des budgets (même travaux)... qui pour l'instant sont fait par la mairie... Link to post Share on other sites
montagny 183 Posted May 3, 2018 Author Share Posted May 3, 2018 Il y a 1 heure, shirmette a dit : après comparons ce qui est comparable, en Belgique les enseignants sont mieux rémunérés mais sont recrutés par les écoles directement et peuvent être licenciés. La charge du directeur n'est pas la même que la notre puisqu'il est aussi gestionnaire de l'école... et que cela rajoute une gestion des personnels d'entretien, de cantine, des budgets (même travaux)... qui pour l'instant sont fait par la mairie... en Belgique , il y a des écoles communales et communautaires (les athénées) et diverses écoles privés.... Le directeur des écoles, on va dire publiques, recrute mais pas seul et le technique est géré par la collectivité à laquelle l'école est rattachée. Pour le privé c'est autre chose. Link to post Share on other sites
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