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ManuKa

Compte rendu d'inspection

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doubleR
il y a 30 minutes, asar a dit :

le sgen vient de nous pondre un document pour "expliquer" un peu pourquoi l'appréciation de la dasen était parfois différente de la moyenne des appréciations de l'ien..

c'est ici:

https://alsace.sgen-cfdt.fr/actu/rendez-vous-de-carriere-notification-finale-rectrice/

 Si quelqu’un  qui a compris peut nous faire un résumé ?  :albert:

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DD2013

Rien à comprendre d'un syndicat qui essaye encore de prouver que PPCR est un progrès ! 

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asar

Ce que je comprends c’est que la dasen a un certain pourcentage d’excellents à attribuer. L’ien n’a pas les’ memes restrictions. Du coup j’imagine qu’il y a trop d’excellents candidats et la dasen doit en « baisser » certains. Pour départager les candidats elle se base sur l’appréciation notée par l´ien...

mais en gros la dasen a le pouvoir de faire ce qu’et veut...

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nat29

Vive la bienveillance et la reconnaissance professionnelle ! 

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nonau
Il y a 12 heures, DD2013 a dit :

Rien à comprendre d'un syndicat qui essaye encore de prouver que PPCR est un progrès ! 

En novembre, lors des élections pro. il va falloir voter...et bien!

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Rudy
il y a une heure, nonau a dit :

En novembre, lors des élections pro. il va falloir voter...et bien!

Bien, c'est un syndicat qui s'oppose à tout ? Et pourquoi ne pas dire directement qu'il faut voter pour le tien ?

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nonau
Il y a 3 heures, Rudy a dit :

Bien, c'est un syndicat qui s'oppose à tout ? Et pourquoi ne pas dire directement qu'il faut voter pour le tien ?

Pour un de ceux opposés à PPCR ...

Tu sais je n'ai aucun intérêt dans un syndicat, je ne suis qu'un simple adhèrent à 100% devant mes élèves.

Si tu es satisfait de l'attitude des syndicats majoritaires, si tu les  trouves indépendants et que leur action à améliorer nos conditions de travail et de rémunération, libre à toi de voter pour eux.

Je sais juste qu'ils ont votés et accompagnés des contres réformes néfastes à notre métier: PPCR, rythmes scolaires, inclusion aveugle sans moyen et destruction programmée de l'enseignement spécialisé, modification de nos ORS...Il faut juste regarder les votes en CTM ou qui a signé le protocole du Bourget ...

Nous sommes les enseignants les moins bien payés d'Europe et avec le taux d'encadrement le plus faible...Tout est dit ...

 

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Rudy

Si un des syndicats minoritaires avait été majoritaire, tu penses réellement qu'on n'aurait pas eu les mêmes réformes ? Et que si l'un d'eux le devient prochainement, les futures réformes néfastes à notre profession ne passeront pas ? Les syndicats majoritaires n'ont aucune puissance face au gouvernement, ils ne peuvent qu'accompagner les réformes, tout du moins le croire.

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nonau
il y a 6 minutes, Rudy a dit :

Si un des syndicats minoritaires avait été majoritaire, tu penses réellement qu'on n'aurait pas eu les mêmes réformes ? Et que si l'un d'eux le devient prochainement, les futures réformes néfastes à notre profession ne passeront pas ? Les syndicats majoritaires n'ont aucune puissance face au gouvernement, ils ne peuvent qu'accompagner les réformes, tout du moins le croire.

Alors si tu le dis...On a dû leur mettre un flingue sur la tempe pour voter favorablement en CTM ...Ils n'ont aucune puissance parce qu'ils le veulent bien...

Ce sont d'ailleurs eux qui préparent le terrain des contres réformes en communiquant sur les possibles évolutions qu'ils jugent favorables et qui, comme par magie arrivent la table du gouvernement pour être mises en place! Je pense récemment à PPCR: "notre évaluation est trop infantilisante il faut changer...", ou à nos ORS "il va falloir que le temps passé à corriger ou à préparer soit pris en compte", la réforme du collège avec les EPI, les compétences etc... Actuellement ils préparent le terrain pour le statut du directeur et l'autonomie des établissements "une gestion horizontale"...Et vous dans pas longtemps, comme par magie ces problématiques s'appliquer...

Si nous avions des syndicats plus indépendants et soucieux de l'intérêt de nos conditions de travail, est-ce que ce serait différent? Sans aucun doute!

 

  • Thanks 1

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kiko
Le 19/09/2018 à 09:56, analilas a dit :

Ah j'ai oublié de préciser que sur mes 19 ans de carrière, il y a les 14 dernières années en tant que directrice comme quoi la valorisation de la fonction :thumbdown:

Pareil ... 

Mais je ne me faisais pas d'illusion, même avec un bon nombre de ts dans l'avis de l'IEN. 

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barbotinne

Quelqu’un sait si les 30% boostés c’est national, académique ou départemental ?

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Rudy
Il y a 6 heures, nonau a dit :

Alors si tu le dis...On a dû leur mettre un flingue sur la tempe pour voter favorablement en CTM ...Ils n'ont aucune puissance parce qu'ils le veulent bien...

Ce sont d'ailleurs eux qui préparent le terrain des contres réformes en communiquant sur les possibles évolutions qu'ils jugent favorables et qui, comme par magie arrivent la table du gouvernement pour être mises en place! Je pense récemment à PPCR: "notre évaluation est trop infantilisante il faut changer...", ou à nos ORS "il va falloir que le temps passé à corriger ou à préparer soit pris en compte", la réforme du collège avec les EPI, les compétences etc... Actuellement ils préparent le terrain pour le statut du directeur et l'autonomie des établissements "une gestion horizontale"...Et vous dans pas longtemps, comme par magie ces problématiques s'appliquer...

Si nous avions des syndicats plus indépendants et soucieux de l'intérêt de nos conditions de travail, est-ce que ce serait différent? Sans aucun doute!

 

Désolé pour le hors sujet mais je voudrais comprendre. Si les syndicats majoritaires s'opposaient aux propositions de réforme quand le CTM est consulté, alors le gouvernement plierait et ladite réforme ne passerait pas ?

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Adan

Je viens de lire la publi du sgen. Ben ça fait peur qu un syndicat soit la voix  de la hiérarchie et cautionne. C est normal. Un pe mérite excellent on lui met c est tout et non pas contingenter selon un pourcentage. Le dernier avis compte pour toute la carrière il faut donc se battre pour changer ça. Franchement dire au collègue que c est normal et de l accorder : chapeau. Ben faudra voter en ayant en tête qui vante ce pccr. En tout cas je me suis battue pour le changement d avis et je vois que tous ceux qui ont contesté ont eu un changement d avis 

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nonau
Il y a 22 heures, Rudy a dit :

Désolé pour le hors sujet mais je voudrais comprendre. Si les syndicats majoritaires s'opposaient aux propositions de réforme quand le CTM est consulté, alors le gouvernement plierait et ladite réforme ne passerait pas ?

Je ne dis pas qu'elles ne passeraient pas mais les compensations ne seraient pas aussi insignifiantes. C'est normal les textes étant déjà soutenus en amont, il n'y a pas où peu de négociations...

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elpissou

Toujours rien pour moi... 

Il y en a d'autres dans la même situation ? 

On a quand même bien dépassé les 15 jours, là !

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Melle

Rien ici non plus 

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Elodyie

Bonjour,

Est-ce-que vous savez à quel moment nous saurons si nous bénéficions du boost ou pas?

Merci 

 

Pour apporter de l’eau au moulin, échelon 6, 6 excellents et 5 TS et j’ai eu « excellent » en appréciation finale. 

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