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juliette94

brigade: qui doit nous envoyer les convocations, infos de l'IEN et de la DSDEN?

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juliette94

Bonsoir à tous,

Pour la première fois je suis en renfort dans mon école de rattachement. Je m'aperçois que les collègues reçoivent plein d'infos par mail. Comme les inscriptions GAIA ou autres infos. Et moi non. Ma directrice avait pris l'habitude de ne jamais rien m'envoyer vu que je n'étais pas dans l'école. Elle me dit avoir renvoyé plusieurs fois à leur expéditeur des mails me concernant exclusivement. Vu que je suis rattachée administrativement à son école, n'est-elle pas obligée de me transmettre toutes les infos qu'elle reçoit? Encore plus les convocations me concernant?

Si vous pouviez m'éclairer, merci. 

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RififiHype

Oui, c'est le directeur ou la directrice de ton école de rattachement de t'envoyer les infos générales et de te faire suivre les mails te concernant. Il lui suffit de te rajouter dans sa liste de diffusion, ça ne lui demandera pas plus de travail... (enfin, c'est ce que je fais, moi).

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Mirobolande

Elle est concon ta directrice. Elle renvoie aussi les bulletins de salaire de tous les collègues? Parce qu'ici elle les reçoit aussi. Bonjour l'ambiance...

 

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vertemilie

J'ai les infos de mon école de rattachement et bien souvent en remplacement long par l'école où je remplace… Parfois les convocations arrivent directement sur mon adresse. Pour avoir aidé la directrice de mon école de rattachement à créer une nouvelle liste ou modifier la liste de diffusion, je peux dire que c'est pas bien compliqué! 

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Goëllette

Oui, les directeurs peuvent envoyer les informations aux TR ... ainsi que les invitations aux différentes réunions ! 😏

Mais les TR peuvent aussi se renseigner sur leurs lieux de remplacements. Lorsqu'ils sont sur des remplacements longs, c'est plutôt le directeur de l'école de remplacement qui transmet les informations.

Ceci dit, si le TR s'est présenté dans son école de rattachement et s'y rend lorsqu'il n'a pas de remplacement, le directeur le connait et lui a demandé ses coordonnées afin de lui transmettre, a minima, les documents personnels qu'il reçoit pour lui à l'école !

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juliette94

Merci pour vos réponses,

la directrice me connait bien car j'ai fait quelques jeudis il y a 2 ans. J'ai bien senti le malaise quand je lui ai demandé de m'ajouter à la liste de diffusion. Quand j'ai des remplacements, je reçois effectivement les infos via le directeur de l'école de remplacement. Je reçois mes fiches de salaire par paquet de 5! Envoyées par la DSDEN. Je vais donc insister. Merci encore. 

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Goëllette

Tu es chaque année uniquement positionnée sur des remplacements longs que tu ne mets pas les pieds dans ton école de rattachement ?

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ZeBoss

Tu es rattachée administrativement à une école. Les convocations GAIA par exemple arrivent sur la boîte électronique de l'école de rattachement et c'est donc bien à ta directrice de les faire suivre. Il en va de même pour toutes les autres informations. Ce n'est pas bien compliqué de faire suivre des mails. Elle est censée connaître, de nom au moins, tous les personnels rattachés à l'école et avoir leurs coordonnées institutionnelles.

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juliette94

Et oui Goëlette! C'est la première fois que je ne fais pas de remplacement dès la rentrée. Et je n'ai que des longs remplacements (même quand j'étais ZIL).  

Apparemment c'était aujourd'hui le dernier jour pour s'inscrire aux différentes formations. Je n'ai toujours rien reçu. Elle a pourtant mes adresses mail, pro et perso, et mon numéro de téléphone. Je me suis inscrite aux deux formations auxquelles les collègues participent mais je n'ai pas eu l'explicatif. Après ce n'est pas grave, mais je la sens toujours réticente à m'envoyer les mails. Je vais demander aux collègues si elles ont reçu quelque chose de sa part cette semaine, que je puisse remettre une couche avant lundi. Merci ZeBoss pour ta confirmation!

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Goëllette

Oui, là, elle devrait te transférer les informations qui te concernent, ou carrément tout, si c'est compliqué pour elle, et tu fais le tri.

J'ai été directrice à une époque où les documents arrivaient essentiellement par courrier, donc c'était compliqué pour moi de tenir informés les TR rattachés à mon école, mais je leur renvoyais leurs fiches de paie et courriers à leur nom arrivant à l'école.

Par contre, pour les informations non nominatives, soit le TR est en remplacement long dans une école et c'est le directeur de celle-ci qui l'en informe, soit il fait des remplacements courts et ... il doit venir dans son école de rattachement lorsqu'il n'est pas appelé et y assiste aux réunions, donc il peut se tenir au courant régulièrement et avoir un casier où le directeur lui laisse des copies.

Une année, j'ai eu un ZIL qui mettait rarement les pieds à l'école alors qu'il n'était pas toujours en remplacement. Je le découvrais par hasard dans un coin en train de surfer ou tisaner, quand il y faisait un passage sans passer par mon bureau. Je lui transférais ses fiches de paie et courriers nominatifs.

Il m'a un jour abordée en salle des maîtres en me reprochant de ne pas lui envoyer par courrier une copie de chaque document général. Je lui ai donné les dates des différents Conseils et réunions réglementaires de l'école en lui disant que je lui remettrais les copies à ce moment-là et ... ça l'a calmé ! Il n'est plus jamais revenu à la charge !

 

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juliette94

En fait la directrice n'envoie jamais rien par mail aux collègues. Je ne comprends pas trop. Je suis partie sur deux remplacements longs à mi temps. On verra bien si elle m'envoie les documents me concernant. 

Sacré ZIL Goëllette, je ne comprends pas trop ce genre de comportement. 

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Bogey

Ce type de comportement m'interpelle car il nuit à tous les TR.

Je suis d'accord avec ce qui a été écrit plus haut : on ne peut pas revendiquer des droits si on ne prend pas les devoirs qui vont avec. Soit on "fait du long" et on est pris en charge par le directeur des lieux de remplacement, soit on "fait du court" et on participe à la vie de son école de rattachement. Mais on ne peut pas être ni dans l'un ni dans l'autre, donc on a toujours la possibilité d'être informé.

J'ai un casier dans mon école de rattachement, dans lequel mon directeur dépose tout ce qui arrive par La Poste à mon nom et il m'envoie un mail ou m'appelle s'il y a une lettre officielle.

Sinon, à tous les enseignants de l'école, il fait suivre les mails qui intéressent tout le monde et me transfère ceux qui me concernent.

La secrétaire de circonscription contacte les TR "long" dans leur école de remplacement et les TR "court" dans leur école de rattachement.

Je fais des remplacements courts donc je reste peu dans les autres écoles, mais je me rends dans mon école de rattachement les jours où je n'ai rien et pour les réunions, donc je fais vraiment partie de l'équipe.

Je suppose que si je ne mettais pas les pieds dans mon école de rattachement, mon directeur ne serait pas si attentionné à mon égard, ne serait-ce que parce qu'il n'y penserait pas car il a trop de choses à faire.

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Goëllette
Il y a 3 heures, juliette94 a dit :

 

Sacré ZIL Goëllette, je ne comprends pas trop ce genre de comportement. 

C'était un collègue du type "revendicateur syndical" qui ne reconnait pas la fonction de directeur quand il s'agit de lui imposer quelque chose mais qui ne loupe pas une occasion de rappeler tout ce qu'il doit faire pour lui.

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Pepettebond
Le 06/09/2018 à 18:53, ZeBoss a dit :

Tu es rattachée administrativement à une école. Les convocations GAIA par exemple arrivent sur la boîte électronique de l'école de rattachement et c'est donc bien à ta directrice de les faire suivre. Il en va de même pour toutes les autres informations. Ce n'est pas bien compliqué de faire suivre des mails. Elle est censée connaître, de nom au moins, tous les personnels rattachés à l'école et avoir leurs coordonnées institutionnelles.

C'est le directeur de l'école de rattachement qui signe le PV d'installation, qui a la fiche de service fait "non fait" pour les grèves et qui reçoit les fiches de paye....

donc tu fais partie des personnes sur la liste de diffusion des informations,....

bien sur les dirlos des écoles où tu remplaces peuvent veiller mais imagine que tu changes tous les deux jours...

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Goëllette
Il y a 13 heures, Pepettebond a dit :

bien sur les dirlos des écoles où tu remplaces peuvent veiller mais imagine que tu changes tous les deux jours...

Donc si tu remplaces en changeant d'école tous les deux jours, tu dois te rendre dans ton école de rattachement lorsque tu n'es nulle part et tu y assistes aux réunions. Donc tu peux prendre tes documents et tes informations à ces moments-là. Pas besoin de "corvéabiliser" ton directeur.

J'ai été directrice et il est très difficile de penser constamment à un fantôme, surtout quand celui-ci devrait être plus présent dans l'école qu'il ne l'est réellement.

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juliette94
Le 13/09/2018 à 20:00, Bogey a dit :

Ce type de comportement m'interpelle car il nuit à tous les TR.

Je suis d'accord avec ce qui a été écrit plus haut : on ne peut pas revendiquer des droits si on ne prend pas les devoirs qui vont avec. Soit on "fait du long" et on est pris en charge par le directeur des lieux de remplacement, soit on "fait du court" et on participe à la vie de son école de rattachement. Mais on ne peut pas être ni dans l'un ni dans l'autre, donc on a toujours la possibilité d'être informé.

J'ai un casier dans mon école de rattachement, dans lequel mon directeur dépose tout ce qui arrive par La Poste à mon nom et il m'envoie un mail ou m'appelle s'il y a une lettre officielle.

Sinon, à tous les enseignants de l'école, il fait suivre les mails qui intéressent tout le monde et me transfère ceux qui me concernent.

La secrétaire de circonscription contacte les TR "long" dans leur école de remplacement et les TR "court" dans leur école de rattachement.

Je fais des remplacements courts donc je reste peu dans les autres écoles, mais je me rends dans mon école de rattachement les jours où je n'ai rien et pour les réunions, donc je fais vraiment partie de l'équipe.

Je suppose que si je ne mettais pas les pieds dans mon école de rattachement, mon directeur ne serait pas si attentionné à mon égard, ne serait-ce que parce qu'il n'y penserait pas car il a trop de choses à faire.

Quelle organisation! Ca fait rêver!

Je n'ai jamais un jour sans remplacement. Je suis toujours dans une école à 8h20, je fais les réunions des écoles où je suis affectée quand y en a au programme. Je suis très rarement dans mon école de rattachement. Et quand j'y suis, je bosse, je me rends utile. Je propose régulièrement dans la journée mon aide auprès de la directrice. En deux ans j'y ai fait 14 jours, pas sûre que j'y revienne cette année vu mes missions. Et je ne pense pas recevoir de courrier de sa part malgré les 10 jours passés ensemble cette rentrée. J'aimerais bien faire partie de l'équipe mais je ne peux pas faire autrement. Je suis toujours à temps plein ailleurs. Je je fais trop d'heures de réunion mais c'est difficile de dire à une école: "j'ai fait mon quota de conseils des maîtres, ciao! " 

On verra bien si je reçois quelque chose de sa part. Je vous tiendrai au jus! 

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barbotinne

Je suis directrice je transferts la totalité des informations à la totalité des collègues rattachés à l’école BD, TR ( même à une collègue en arret depuis la rentrée qui si elle reprend ne reviendra pas sur mon école, mais je lui ai dit de me dire si elle ne souhaitait plus recevoir les mails, elle n’a pas répondu à ce sujet je continue donc, au moins quand elle reprendra elle sera au courant des infos departementales etc )

C’est pas bien difficile de faire un groupe dans le webmail et de transferer à tous d´un coup

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PommeD'Api

En remplacement long, je reçois les infos de mon école de rattachement et de l'école dans laquelle je me trouve. Ca fait souvent doublon mais au moins, je ne suis pas oubliée :D

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Bogey

C'est parfait !

Et tu assistes aux réunions des deux écoles ?

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PommeD'Api

Essentiellement les réunions de l'école de remplacement, c'est plus logique ;)

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Bogey

Oui, c'est clair.

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