Brigade circo (ZIL)en REP+ et versement irrégulier prime REP+

[Baptiste Linstith 0]

Bonjour à toutes et tous.

Nous sommes des remplaçants brigades de Circo (équivalent ZIL) au sein d'une Circo en PACA, laquelle est quasi intégralement en REP+ (une seule école hors REP+). On est tous rattachés à une école REP+. De ce fait, on est éligible comme tous nos collègues, à la prime REP+, soient maintenant près de 3300 € nets annuels. Elle nous est versée tout le temps, sauf si on est en classe hors REP+, ce qui est très rare.

Si l'on fait le calcul des sommes versées dans l'année, on retombe à peu près sur le montant annuel net annoncé. 

Nous avons juste un problème récurrent, chaque année. En effet, les deux premiers mois de l'année, voire les trois : soient septembre, octobre, et novembre cette année 2018-2019, nous n'avons rien reçu. Et c'est à peu près la même chose pour l'année précédente, et celle d'avant encore. Pas de problème gravissime en définitive, puisque notre employeur régularise ces situations vers décembre/ janvier avec des versements des primes en retard sur des rappels effectués sur nos payes. 

De manière concrète, nous savons que la DPE (service en charge de nos payes) doit vérifier nos états de service à la fois pour nos ISSR (indemnités de déplacement/ remplacement) et la prime REP+ (il s'agit de vérifier que l'on était bien en école REP+). De ce fait, une fois la vérification effectuée, elle verse ces primes deux mois après; s'en suit donc un décalage de deux mois après les services effectués. 

Mais voilà, la prime étant versée sur 12 mois de l'année scolaire (mensualité aujourd'hui d'environ 289€ nets), nous percevons la même prime toute l'année, même les mois de juillet et aout. Nous ne comprenons donc pas pourquoi nous n'avons rien en septembre, en octobre, voire en novembre comme cette année. 

Nous déplorons un manque de communication de la part des services de gestion des payes des enseignants du primaire. 

Chaque début d'année est difficile pour nous, quand on ampute notre paye d'une prime non négligeable. Même si elle est versée, deux trois mois après, ce n'est pas correct. Et même contraire à l'esprit de cette indemnité, sensée attirer, motiver les équipes pour plus de stabilité dans les zones REP/ REP+ .

L'objet de mon message est de savoir ce qu'il est possible de faire. Si cette situation est normale, et surtout si d'autres brigades de circonscription (ZIL) en REP+ comme nous sont confrontés à ce problème : à savoir des payes fluctuantes, des versements de primes REP+ aléatoires.

Notre DPE donne fin de recevoir à toutes nos requêtes - si ce n'est de simples demandes de renseignements - arguant que c'est de la faute de notre circonscription qui ne remet pas les états de service en temps et en heure, ce qui est faux (preuves à l'appui).

Merci d'avance pour vos réponses, 

Baptiste

[Goëllette 1,203]

Je sais qu'il y a également un décalage dans mon département.

Vous êtes "Brigades de circo", ça consiste en quoi exactement, ce poste ? Quels types de remplacement, gérés par qui ? Quelle étendue de zone ?

[micande 1]

Chez nous, quand on n'a pas de remplacement et que l'on reste dans notre école de rattachement en rep+, on ne touche pas la prime pour ce jour....ce qui explique le décalage... (pas de classe, pas de prime)

[Goëllette 1,203]

De ce que j'ai compris (de ce que Cyberdoc a écrit) c'est que tu ne touche pas d'ISSR, parce que tu n'es pas en remplacement, mais que tu dois toucher la prime REP+ puisque tu ne devrais la perdre que lorsque tu remplaces hors REP+.

(voir autres sujets ... sur ce sujet !)

[flops 150]

Ici on ne touche rien (ni issr, ni prime rep+) en septembre et octobre. 

En août, on reçoit les primes "manquantes".

Par contre, il y a souvent des erreurs et j essaie de vérifier que les montants globaux correspondent à peu près aux sommes attendues (Je fais le bilan au 4e trimestre de l'annee; une fois toutes les fiches de paie reçues).

 

[Baptiste Linstith 0]

il y a 50 minutes, flops a dit :

Ici on ne touche rien (ni issr, ni prime rep+) en septembre et octobre. 

En août, on reçoit les primes "manquantes".

Par contre, il y a souvent des erreurs et j essaie de vérifier que les montants globaux correspondent à peu près aux sommes attendues (Je fais le bilan au 4e trimestre de l'annee; une fois toutes les fiches de paie reçues).

 

Oui Flopps c’est pareil pour nous ici visiblement...

Pour le reste des réponses apportées elles sont désolé de le dire’ mais à côté de la plaque :

nous sommes remplaçants de circonscription (c’est la nouvelle appellation de ZIL). Toute la circonscription est REP+.

l’ISSR est une indemnité de déplacement dissociée de la prime REP+ que n’importe quel remplaçant perçoit. 

Un remplaçant qui reste dans son école de rattachement rep+ perçoit sa prime. 

En aucun cas la prime rep+ est versée au prorata du présentiel en classe rep+. 

[marie87 40]

Il y a 3 heures, Baptiste Linstith a dit :



 

En aucun cas la prime rep+ est versée au prorata du présentiel en classe rep+. 

Tu veux dire que si tu fais un remplacement en milieu normal, tu touches quand même la prime REP+ ?

[flops 150]

Non, si on sort du rep+, la journée est déduite.

Mais si on n est pas en classe, mais uniquement dans son école de rattachement (en rep+), on ne perd pas la prime. ( ça arrive en début d année parfois)

[Baptiste Linstith 0]

il y a 43 minutes, flops a dit :

Non, si on sort du rep+, la journée est déduite.

Mais si on n est pas en classe, mais uniquement dans son école de rattachement (en rep+), on ne perd pas la prime. ( ça arrive en début d année parfois)

Faux sur le deuxième point : quand tu es dans ton école de rattachement tu perçois la prime REP+ si elle est en rep+ ! 

Ce sont juste les indemnités ISSR que tu perds car tu ne remplaces pas. 

[flops 150]

Oui, on ne perd pas la prime rep+, c est exactement ce que je viens d écrire

[Baptiste Linstith 0]

Pardon ! Mille excuse j’avais mal lu. 

[Nadikaah 141]

Contacte un syndicat. Soit il a la réponse soit il posera la question en questions diverses lors d'une CAPD. Tu n'es pas le seul dans cette situation si je comprends bien.

[Baptiste Linstith 0]

Oui mais c’est hélas un serpent de mer. 

Les syndicats ne peuvent pas y faire grand chose. Ils ont été sollicités souvent. 

Mais restent vigilants. 

[- Lys - 1]

Rien n'est fait pour les ZIL du Rhône qui sont rattachés en REP+... Pourtant nous devrions percevoir la prime REP+ pour les jours où nous nous trouvons dans notre école de rattachement ainsi que les WE et vacances ! Grrr