Partir enseigner à l'étranger 2020

[lizalexanto]

Je n'ai jamais été conseiller péda... Expérience d'un mois en Angleterre (stage...) et d'un an en poste en Allemagne... Bon. Dès qu'on veut bouger, ça semble difficile... Même en France. On envisage aussi de retourner dans l'Ouest (Morbihan, Charente Maritime, Pays basque...) mais là c pareil. Impossible d'avoir une mutation apparemment. Et j'arrive pas à savoir si on peut se mettre en dispo et être vacataire ds les écoles privées. Je lis tt et son contraire. Pfffff....... 

[Chamallow44]

5 hours ago, lizalexanto said:

Je n'ai jamais été conseiller péda... Expérience d'un mois en Angleterre (stage...) et d'un an en poste en Allemagne... Bon. Dès qu'on veut bouger, ça semble difficile... Même en France. On envisage aussi de retourner dans l'Ouest (Morbihan, Charente Maritime, Pays basque...) mais là c pareil. Impossible d'avoir une mutation apparemment. Et j'arrive pas à savoir si on peut se mettre en dispo et être vacataire ds les écoles privées. Je lis tt et son contraire. Pfffff....... 

Difficile mais pas impossible 😉 Je suis partie aux USA après 6ans en France, bloquée dans un département dont je n’arrivais (et n’arrive toujours pas!) à sortir. Je n’avais pas d’expérience à l’étranger et étais simple PE. 
Par contre il est vrai que les postes de résidents sont plus difficiles à obtenir mais qui ne tente rien n’a rien non? Peut être qu’il ne faut pas te limiter au Québec et élargir tes candidatures si tu veux vraiment partir.

Quant à la mutation... Quelle galère!! 
En dispo tu ne peux pas travailler dans le privé sous contrat avec l’Etat.

De mon côté les choses avancent, j’attends d’avoir signé mon contrat pour l’annoncer mais c’est très bien parti 🍀. Ça m’aide un peu à digérer le fait de devoir partir des USA où je me plais énormément et de quitter mes amis.

[lizalexanto]

Oui, on va tenter différentes choses en même temps :  et des postes à l'étranger et des mutations dans l'ouest... Mais même dans cette hypothèse, on ne nous facilite pas la vie : j'ai lu que si tu postules pour un échange d'un an au Québec, tu ne dois postuler nulle part ailleurs. Donc si tu n'as pas l'échange, tu as perdu un an pour le reste...

Je suis dégoûtée qu'on ne puisse pas travailler comme vacataire dans le privé en étant en dispo. On est enfin mobiles avec mon mari (il ne va bientôt plus travailler) mais on est englué avec ces mutations impossibles. Ou alors, je ne me mets pas en dispo mais je passe du public au privé ? Apparemment, on n'a plus besoin de repasser le concours pour passer de l'un à l'autre... 

Super pour ton expérience aux USA ! Bravo ! Tu étais où ? Tu dois partir car c'est 6 ans maximum, c'est ça ? Je te souhaite bonne chance pour ton contrat. Curieuse de savoir où tu vas à présent.

[Chamallow44]

1 hour ago, lizalexanto said:

Oui, on va tenter différentes choses en même temps :  et des postes à l'étranger et des mutations dans l'ouest... Mais même dans cette hypothèse, on ne nous facilite pas la vie : j'ai lu que si tu postules pour un échange d'un an au Québec, tu ne dois postuler nulle part ailleurs. Donc si tu n'as pas l'échange, tu as perdu un an pour le reste...

Je suis dégoûtée qu'on ne puisse pas travailler comme vacataire dans le privé en étant en dispo. On est enfin mobiles avec mon mari (il ne va bientôt plus travailler) mais on est englué avec ces mutations impossibles. Ou alors, je ne me mets pas en dispo mais je passe du public au privé ? Apparemment, on n'a plus besoin de repasser le concours pour passer de l'un à l'autre... 

Super pour ton expérience aux USA ! Bravo ! Tu étais où ? Tu dois partir car c'est 6 ans maximum, c'est ça ? Je te souhaite bonne chance pour ton contrat. Curieuse de savoir où tu vas à présent.

Je ne sais pas pour le passage public - privé. 

Actuellement je suis à Seattle mais j'arrive à la fin de mon visa J1 malheureusement. Quand je suis arrivée il y a 5 ans, il n'y avait pas de "6 ans max" mais si je demande un détachement pour un nouveau poste, ce sera pour 6 ans maximum.

[catlalib]

@Chamallow44 Très contente pour toi. Hâte d'en savoir plus.

Pour moi, c'est retour à la case départ. Je revis exactement les mêmes expériences que l'an dernier : on y croit et puis on n'y croit plus. On pense que nos dossiers sont à la hauteur mais la concurrence est rude, rude, rude. 

Donc on m'a annoncé que le poste pour lequel j'avais postulé avait été offert à un autre candidat et qu'ils attendaient sa réponse. Du coup, ils veulent garder la mienne sous le coude, mais franchement, ça m'a fait basculer du côté : "je ne veux plus partir". D'abord, on n'en peut plus d'attendre. Nous avons une ado qui préférerait rester où nous sommes. Et puis notre école commence à nous mettre la pression pour les demandes de détachement et les contrats donc le timing se resserre. Nous nous sommes déplacés deux fois dans cette école pour rencontrer les directeurs, nous avons de très bonnes lettres de recommandation, nous avons mis le paquet quoi. Et au final, ça ne passe pas. Ca veut bien dire que je ferais mieux de ne pas bouger et de profiter de la chance que j'ai d'avoir vécu deux expats aux US et d'avoir pu y faire ma vie et y élever mes enfants.

Bref, comme le dit @lizalexanto, c'est aussi devenu très difficile pour nous de bouger. Nous avons une chance énorme, c'est que nous sommes bien dans notre école, avec des salaires plus que corrects et de bons avantages. De plus, en ne bougeant pas, nous préservons notre détachement en l'état et ne sommes pas soumis à la règle des six ans. Il y a donc de nombreux avantages à rester. La plupart de nos collègues sont avec nous depuis aussi longtemps. Mais cela me fait drôle de me dire que je suis ici jusqu'à ma retraite, et que j'ai perdu, avec les années qui passent, cette liberté du départ et de l'expatriation.

[FredBR]

Finalement, comme prévu, les nouvelles réformes pour l'enseignement à l'étranger et en particulier la mobilité des enseignants, n'ont fait que 'crisper" ou (gripper) la machine. Chacun ne voulant pas subir la fameuse "règle des 6 ans", malgré le risque de ne plus être obligatoirement renouvelé pour le détachement, plus personne ne bouge. Dans mon établissement par exemple, l'équipe est la même depuis 10 ans (plus de 15 ans pour certains) et il n'y aura plus de poste pendant 5 à 10 ans. C'est dommage.  

 

 

[lizalexanto]

J'ai bouclé mon dossier internet hier, après une semaine malade où j'avais pas l'énergie.... Et c trop tard pour envoyer le dossier papier à l'ambassade à Madrid. 26 janvier....... Ils sont intraitables sur les délais ? C mort de chez mort ? On peut néanmoins envoyer un CV directement aux lycées français ? (je voulais postuler à Barcelone). 

[catlalib]

Je pense que oui, il faut respecter les délais, mais tu peux toujours contacter le lycée directement, on ne sait jamais.

[vpf]

Bonjour, 

Je te remercie catlalib pour tes conseils. Effectivement, être détaché peut être contraignant. J'ai regretté très vite de l'avoir demandé et obtenu. C'est un peu sous la 'pression' et dans des circonstances familiales difficiles que je me suis précipitée pour faire les démarches. Comme quoi , il ne faut pas confondre vitesse et précipitation (c'est ce que je dis toujours à mes élèves ) . Cependant, dans mon académie, et pour en avoir discuté avec des collègues qui viennent d'académie ressemblant à la mienne - à savoir des académies qui sont très demandées - peu importe que tu sois en détachement ou en dispo. Donc je devrai pouvoir renoncer à ce détachement et demander une disponibilité dans la foulée. Cela dit , rassure-toi, je ne ferai la démarche de renoncer à mon détachement que si j'ai déjà un accord de l'inspection. 

Donc, cette année, je cible davantage mes candidatures (une dizaine), et   ne candidate que sur des contrats locaux. Pas de postes de résidents car il ne me sera pas possible d'obtenir un autre détachement. Effectivement, cela arrive qu'un enseignant passe d'un détachement à un autre mais cela reste exceptionnel (valise diplomatique … ) . 

 

 

[catlalib]

8 hours ago, vpf said:

Bonjour, 

Je te remercie catlalib pour tes conseils. Effectivement, être détaché peut être contraignant. J'ai regretté très vite de l'avoir demandé et obtenu. C'est un peu sous la 'pression' et dans des circonstances familiales difficiles que je me suis précipitée pour faire les démarches. Comme quoi , il ne faut pas confondre vitesse et précipitation (c'est ce que je dis toujours à mes élèves ) . Cependant, dans mon académie, et pour en avoir discuté avec des collègues qui viennent d'académie ressemblant à la mienne - à savoir des académies qui sont très demandées - peu importe que tu sois en détachement ou en dispo. Donc je devrai pouvoir renoncer à ce détachement et demander une disponibilité dans la foulée. Cela dit , rassure-toi, je ne ferai la démarche de renoncer à mon détachement que si j'ai déjà un accord de l'inspection. 

Donc, cette année, je cible davantage mes candidatures (une dizaine), et   ne candidate que sur des contrats locaux. Pas de postes de résidents car il ne me sera pas possible d'obtenir un autre détachement. Effectivement, cela arrive qu'un enseignant passe d'un détachement à un autre mais cela reste exceptionnel (valise diplomatique … ) . 

 

 

Courage alors, et tiens-nous au courant. De notre côté, nous nous disons que nous en avons au plus pour deux semaines avant d'avoir une réponse ou de prendre une décision définitive. Soit, si nos candidatures sont encore en considération aujourd'hui, nous recevons une réponse positive ou négative dans les deux semaines qui viennent, soit nous ne recevons rien et nous les contacterons pour les prévenir que nous prenons la décision de rester à Boston. Je pense que nos contrats seront envoyés avant les vacances et seront à rendre après les vacances et nous voulons, cette année, passer des vacances tranquilles, pas dans la tergiversation permanente comme ce fut la cas l'an dernier. Il nous reste tout un tas de papiers à remplir entre le détachement à envoyer avant le 2 mars, l'inscription de notre fille, c'est en ce moment, les demandes de bourses... etc. Donc oui, deux semaines, pas plus, après cela, la page sera tournée. Si ça ne se fait pas, c'est que ça ne devait pas se faire et LA ou Boston, nous serons de toute façon, satisfaits.

[Chamallow44]

10 minutes ago, catlalib said:

Courage alors, et tiens-nous au courant. De notre côté, nous nous disons que nous en avons au plus pour deux semaines avant d'avoir une réponse ou de prendre une décision définitive. Soit, si nos candidatures sont encore en considération aujourd'hui, nous recevons une réponse positive ou négative dans les deux semaines qui viennent, soit nous ne recevons rien et nous les contacterons pour les prévenir que nous prenons la décision de rester à Boston. Je pense que nos contrats seront envoyés avant les vacances et seront à rendre après les vacances et nous voulons, cette année, passer des vacances tranquilles, pas dans la tergiversation permanente comme ce fut la cas l'an dernier. Il nous reste tout un tas de papiers à remplir entre le détachement à envoyer avant le 2 mars, l'inscription de notre fille, c'est en ce moment, les demandes de bourses... etc. Donc oui, deux semaines, pas plus, après cela, la page sera tournée. Si ça ne se fait pas, c'est que ça ne devait pas se faire et LA ou Boston, nous serons de toute façon, satisfaits.

Je pense qu’effectivement c’est la “bonne” solution pour ne pas se prendre la tête pendant des semaines/mois et finir par ne plus avoir de poste. Je vous souhaite que LA vous contacte vite 🍀!

J’espère réussir à avoir un nouveau détachement si j’obtiens un poste. S’il est refusé, je serai hors délai pour demander une dispo donc totalement coincée. Ce sera compliqué si je me retrouve dans cette situation mais si on me propose le poste que je souhaite, je ne rentrerai pas en France. Y a-t-il un recours dans ce cas? Ou seulement la démission?

[laly83]

Bonjour à tous,

j'ai une petite question pour Catlalib. Avez-vous dans ton Lycée, un enseignant spécialisé ? je suis maîtresse E et je me renseigne sur les postes spécialisés à l'étranger, malheureusement à priori, il n'y en a pas beaucoup. Merci pour ta réponse.