mamiebrossard Posté(e) 9 novembre Posté(e) 9 novembre J'ai oublié de répondre : pour les concertations, je fais un CR pour les CC, les CE et pour les Cm où il y a besoin d'avoir un écrit. Mais petite école de 5 classes où tout le monde mange à l'école le midi.
jeanne88 Posté(e) 9 novembre Posté(e) 9 novembre Encore merci pour vos éclairages 😉 Encore une petite question si le poste n’est pas pourvu au mouvement en juin et qu’éventuellement je poursuivrai l’intérim, il faudra que je passe l’entretien et ensuite que je fasse la formation de 3 semaines. En quoi consiste exactement cette formation ?
Anonyme Posté(e) 9 novembre Posté(e) 9 novembre Bonjour Je suis faisant fonction depuis septembre dans une école 3 classes et franchement je ne sais pas si je vais continuer. Sans décharge (1 jour par mois seulement) je travaille énormément chez moi pour la direction même si c est une petite école. En plus tu travailles pour ta classe évidemment. Il y a toujours quelque chose à rendre ou faire compte rendus projets à rédiger évaluation école ... Gestion des conflits entre adultes parents et enseignants ... A noter aussi que la loi rilhac impose des inspections 3 ans après la prise de fonction puis tous les 5 ans ensuite. C est une fonction épuisante et stressante. Pour ma part je réfléchis encore à postuler l an prochain ou pas sachant que je n' ai pas encore vécu le rush de la période 4 avec les inscriptions et autres . Bon courage à vous tous
André Jorge Posté(e) 9 novembre Posté(e) 9 novembre Il y a 6 heures, jeanne88 a dit : Vais continuer ma réflexion Pour moi, il y a deux périodes difficiles pour la direction : la période 1 où on te demande plein de choses (enquêtes, élections, premier conseil d'école, etc.) et la dernière période, plus facile que la première, mais avec le dernier conseil d'école, les passages de classe et tout le travail qu'il y a à faire sur ONDE. 1
celin Posté(e) il y a 59 minutes Posté(e) il y a 59 minutes (modifié) Le 09/11/2025 à 10:07, jeanne88 a dit : Merci pour ta réponse. Quelles sont les moments où tu as le plus de travail ? Je me demandais aussi si par exemple, s’il fallait faire des comptes rendus après chaque concertation ? Je sais qu’il faut le faire pour les conseils d’école mais pour quoi d’autre ? Quelles peuvent être les différentes sollicitations de l’ien, de la mairie ? En fait, je vois notre directeur toujours à courir partout et dire qu’il a trop de travail c’est ce qui me stresse énormément. Comme AJ, la P1 et la P5 sont les plus intenses. Pour les concertations oui, il faut un CR écrit mais comme tu présides conseils des maîtres, de cycle, d’école, tu les prépares en amont donc ta trame de réunion te fait la trame du CR en complétant avec les discussions, décisions prises avec tes collègues. Pour la mairie je vois une fois par semaine la déléguée aux affaires scolaires pour le point travaux et les choses à transmettre dans un sens ou l’autre ; pour l’ien, tout est dans les mails et je ne fais que l’obligatoire, pas d’enquêtes, de questionnaires … Modifié il y a 58 minutes par celin
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