Salut !

une question qui peut paraitre bete... Imaginons que jobtienne le concours cette année, est il possible de faire une "pause" et de ne rentrer en pe2 que dans 1 ou 2 ans plus tard ?

Salut !

une question qui peut paraitre bete... Imaginons que jobtienne le concours cette année, est il possible de faire une "pause" et de ne rentrer en pe2 que dans 1 ou 2 ans plus tard ?

Ben... à part une grossesse ou peut-être des ennuis de santé, ou encore un problème de préavis si tu quittes ton travail pour entrer dans l'enseignement (et à ce moment là tu as un report de scolarité sur l'année suivante), il me semble que ce n'est pas possible... Après les résultats du concours, si tu es admise tu reçois un courrier qui te demande si tu souhaites conserver ou pas le bénéfice du concours (= rentrer en PE2)

Le CRPE est un concours de la fonction publique, donc ça n'inclut pas la possibilité de faire une année sabatique. :P

Si tu n'entres pas en PE2, ça fera une place de plus pour une LC et tu pourras retenter le concours l'année suivante.

Ok, donc si par exemple je suis en fin de grossesse au mois de sept ou octobre, je peux faire un report sur l'année d'apres ?

Si tu es enceinte, tu auras un congé maternité, ce qui repportera une partie de ton année de PE2 sur l'année suivante.

Après tout dépend de la durée de ton congé maternité

Des infos là :

http://edp.ipbhost.com/index.php?showtopic=38504

Alors il existe une liste exhaustive de motifs de report d'intégration de stage de PE2... tu la trouveras là : http://www.education.gouv.fr/botexte/bo030...ENP0300123N.htm

Il s'agit de congés de droits, et ils repoussent d'autant ta titularisation. Ils sont suspensifs, donc pas de rémunération, mais n'annulent pas ton concours. Au delà d'un certain nombre d'heures manquées, c'est toute ton année que tu dois repasser. Les motifs sont plus nombreux pour les enseignants du second degré que pour les professeurs des écoles. Il y a le congé maternité, et le congé parental qui sont des congés de droits...

Va voir le texte officiel.