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Featured Replies

Posté(e)

Bonjour,

Je suis dans ma cinquième année d'Assistante d'Education à mi-temps, on nous dit que l'on a le droit à 6 ans mais pourquoi certains font six ans à temps plein, on pourrait donc faire jusqu'à 12 ans à mi-temps????

Je vais avoir la réponse après midi pour savoir si je suis prise à mi-temps dans un autre établissement pour septembre si je n'ai pas mon concours. J'aurai donc deux mi-temps. Comment marche ces contrats pour les renouvellements???

Je désire avoir un enfant. Si le principal me dit après midi qu'il me prend en septembre et que d'ici septemebre je tombe enceinte, a-til le droit de me refuser pour cette raison. Quant au mi-temps que j'ai depuis 5 ans, est ce qu'il peut aussi me refuser à cause de cela?

Merci d'avance

Posté(e)
Bonjour,

Je suis dans ma cinquième année d'Assistante d'Education à mi-temps, on nous dit que l'on a le droit à 6 ans mais pourquoi certains font six ans à temps plein, on pourrait donc faire jusqu'à 12 ans à mi-temps????

Je vais avoir la réponse après midi pour savoir si je suis prise à mi-temps dans un autre établissement pour septembre si je n'ai pas mon concours. J'aurai donc deux mi-temps. Comment marche ces contrats pour les renouvellements???

Je désire avoir un enfant. Si le principal me dit après midi qu'il me prend en septembre et que d'ici septemebre je tombe enceinte, a-til le droit de me refuser pour cette raison. Quant au mi-temps que j'ai depuis 5 ans, est ce qu'il peut aussi me refuser à cause de cela?

Merci d'avance

Officiellement,tu ne peux pas dépasser 6 ans (mi temps ou temps plein)pour ce type de contrat,donc fait attention,il te reste 1 an,si l'académie vérifie,elle te dira que tu n'avais pas le droit d'avoir un nouveau contrat.

Pour ce qui est de la grossesse,tu n'es pas obligée de la déclarer tout de suite :wink:

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