Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

bien sûr que tu seras payée!!!!!!!même si tu ne fais pas de remplacement d'ailleurs!!!!!et encore heureux!

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

Bonjour

Es-tu dans le privé ou dans le public? Si tu es dans le public, pas de problème en effet.Pour le privé, je ne peux pas te répondre.

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

Bonjour

Es-tu dans le privé ou dans le public? Si tu es dans le public, pas de problème en effet.Pour le privé, je ne peux pas te répondre.

Je suis dans le privé. Mais tu crois que ça change grand chose?

Merci

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

Bonjour

Es-tu dans le privé ou dans le public? Si tu es dans le public, pas de problème en effet.Pour le privé, je ne peux pas te répondre.

Je suis dans le privé. Mais tu crois que ça change grand chose?

As-tu signé un contrat? Si oui peut-être y trouveras-tu une réponse à ta question, sinon le mieux est de te renseigner directement auprès du service qui t'a embauché ou qui va te payer.

Merci

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

ah, tu es dans le privé!!!bon ben je ne sais pas alors pour toi!!!désolée!

Bonjour,

Je suis nouvelle remplaçante pour l'année 2008-2009.

J'ai effectué un remplacement de 3 semaines, du 29 septembre au 17 octobre 2008. Étant donné que mon remplacement n'est pas arrivé jusqu'à la veille des vacances de Toussaint (le 24 octobre ), est-ce-que ces vacances me seront quand même payées ou pas?

S'il y en a qui connaissent les caractéristiques des congés payés (combien de jours faut-il travailler avant les vacances pour que celles-ci soient payées? ou bien, faut-il travailler jusqu'à la veille des vacances pour qu'elles soient payées?), je suis très intéressée.

Merci beaucoup

ah, tu es dans le privé!!!bon ben je ne sais pas alors pour toi!!!désolée!

Bonsoir,

J'ai fait des remplacements dans le privé avant d'avoir le concours dans le public, et en fait, les vacances sont payées au prorata des jours travaillés. Je ne saurais pas te faire le calcul mais ils vont compter combien de jours tu as travaillé et t'attribueront un nombre de jours de congés en fonction.

Voilà j'espère que ça t'aidera, et bon courage pour la suite!