Bonjour,

Voilà je suis liste complémentaire, nommée zil depuis 3 semaines ds le 92 et on vient de me mettre sur un congé maladie de 3 semaines qui ensuite se transforme en congé maternité à partir du 14 février. Comme il n'y a plus de brigade de dispo, on m'a dit que j'allais devoir faire ce remplacement de congé maternité, mais je voulais savoir, si j'accepte, est-ce que je garde mes indemnités de remplacement?? Je ne sais pas si on y a droit avec un remplacement aussi long ( jusqu'à la fin de l'année )???

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

normalement pas d'indemnités si remplacement à l'année annoncé dès le départ. Si c'est en cours d'année sur un remplacement long pas de problème tu dois avoir droit à tes indemnités.

Bonjour,

normalement pas d'indemnités si remplacement à l'année annoncé dès le départ. Si c'est en cours d'année sur un remplacement long pas de problème tu dois avoir droit à tes indemnités.

Merci!! j'espère que c'est le cas car j'en ai besoin...

Bonjour,

normalement pas d'indemnités si remplacement à l'année annoncé dès le départ. Si c'est en cours d'année sur un remplacement long pas de problème tu dois avoir droit à tes indemnités.

Merci!! j'espère que c'est le cas car j'en ai besoin...

Tu toucheras tes indémnités...Parole de ZIL

Tu les toucheras sans problèmes car ton remplacement n'a pas duré du 1er jour au dernier jour de l'année scolaire.

Si tu as ton arrêté de nomination où figure bien "TR ZIL", pas de problème normalement.