Bonjour,

j'ai une collègue qui travaille à 75% . Chez nous, l'aide perso se fait en 2 fois 1h. L'une de ses heures se fait le jour d'absence de ma collègue. L'inspecteur peut-il la forcer (pour nécessité de service) à venir quand même??

Peut-elle être la seule de l'école à faire l'aide perso un autre jour??

J'ai cherché dans les textes, elle a appelé un syndicat........pas de réponse.

Si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne.. merci

c'est avec ton IEN que tu dois voir ça... appelle la secrétaire de ta circonscription pour qu'elle en informe l'IEN afin qu'il éclaire tes lanternes...

c'est avec ton IEN que tu dois voir ça... appelle la secrétaire de ta circonscription pour qu'elle en informe l'IEN afin qu'il éclaire tes lanternes...

Je suis d'accord sur le principe, mais si on demande........

Ma devise: "si tu demandes pas, on te refusera pas"

(bon je sais, on risque pas de te l'accorder non plus !! )

Bonjour,

j'ai une collègue qui travaille à 75% . Chez nous, l'aide perso se fait en 2 fois 1h. L'une de ses heures se fait le jour d'absence de ma collègue. L'inspecteur peut-il la forcer (pour nécessité de service) à venir quand même??

Peut-elle être la seule de l'école à faire l'aide perso un autre jour??

J'ai cherché dans les textes, elle a appelé un syndicat........pas de réponse.

Si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne.. merci

Je n'ai pas bien compris la situation...

Mme X travaille à 75%. Elle ne doit donc faire que 45h d'aide perso et pas 60h. Elle place ses 45h à raison d'une ou deux par semaine, en choisissant les jours où elle est de service à l'école. Si toute l'école effectue l'aide perso en même temps, et qu'un des jours choisi correspond à celui où Mme X ne travaille pas, et bien Mme X s'arrangera pour combler les heures manquantes un autre jour.

Bonjour,

j'ai une collègue qui travaille à 75% . Chez nous, l'aide perso se fait en 2 fois 1h. L'une de ses heures se fait le jour d'absence de ma collègue. L'inspecteur peut-il la forcer (pour nécessité de service) à venir quand même??

Peut-elle être la seule de l'école à faire l'aide perso un autre jour??

J'ai cherché dans les textes, elle a appelé un syndicat........pas de réponse.

Si quelqu'un pouvait éclairer ma lanterne.. merci

Je n'ai pas bien compris la situation...

Mme X travaille à 75%. Elle ne doit donc faire que 45h d'aide perso et pas 60h. Elle place ses 45h à raison d'une ou deux par semaine, en choisissant les jours où elle est de service à l'école. Si toute l'école effectue l'aide perso en même temps, et qu'un des jours choisi correspond à celui où Mme X ne travaille pas, et bien Mme X s'arrangera pour combler les heures manquantes un autre jour.

+1

Il n'y a pas de pb pour les 30 heures du lundi en commun avec le reste de l'école, mais les 15 h qui restent devraient tomber le jeudi (jour où elle n'est pas là). Elle est tout à fait d'accord pour les faire le vendredi, mais le syndicat lui a dit que l'inspecteur pourrait très bien la forcer à venir le jeudi (pour faire comme le reste de l'école!!!!!).

Le syndicat se trompe, l'IEN n'ayant aucune raison d'aller contre l'organisation retenue par l'école (avec les 15h de Mme X placées un autre jour). Si l'IEN s'y oppose, qu'il fournisse un texte précisant que tous les enseignants doivent effectuer l'aide perso le même jour !!!

Le syndicat se trompe, l'IEN n'ayant aucune raison d'aller contre l'organisation retenue par l'école (avec les 15h de Mme X placées un autre jour). Si l'IEN s'y oppose, qu'il fournisse un texte précisant que tous les enseignants doivent effectuer l'aide perso le même jour !!!

merci pour ton avis, je vais rassurer ma collègue

Ce n'est qu'un avis

Organisez votre aide perso comme bon vous semble, mettez tout cela noir sur blanc, transmettez à l'IEN et je doute vraiment qu'il s'oppose à votre fonctionnement.

Quel bazar et quelle fumisterie en tout cas cette aide perso... Plus je me renseigne et plus je constate que chaque école fait vraiment ce qu'elle veut avec les 60h, avec ou sans l'aval de son IEN.

Ce n'est qu'un avis

Organisez votre aide perso comme bon vous semble, mettez tout cela noir sur blanc, transmettez à l'IEN et je doute vraiment qu'il s'oppose à votre fonctionnement.

Quel bazar et quelle fumisterie en tout cas cette aide perso... Plus je me renseigne et plus je constate que chaque école fait vraiment ce qu'elle veut avec les 60h, avec ou sans l'aval de son IEN.

je suis malheureusement tout à fait d'accord avec toi

et même avec l'aval de l'IEN, puisque chaque IEN fait sa sauce comme il l'entend, et ça, ça me hérisse!!!

L'organisation des 60h n'est pas propre à l'école mais aux enseignants chez nous.

L'an passé, au moment de le mettre en pratique j'étais en formation direction, j'ai donc vu plein de collègues directeurs s'organisaient.

Chaque enseignant répartissaient (en fonction des disponibilités de l'école : horaire, locaux, etc.) ses heures.

Ta collègues s'arrangent pour faire ses 45h, c'est tout.

L'organisation des 60h n'est pas propre à l'école mais aux enseignants chez nous.

L'an passé, au moment de le mettre en pratique j'étais en formation direction, j'ai donc vu plein de collègues directeurs s'organisaient.

Chaque enseignant répartissaient (en fonction des disponibilités de l'école : horaire, locaux, etc.) ses heures.

Ta collègues s'arrangent pour faire ses 45h, c'est tout.

Ça me parait le plus logique.

Chez nous la préconisation est de faire le mardi et le jeudi mais si j'étais déchargée le lundi je me verrais mal faire revenir la personne le mardi ou le jeudi...

Et ça ne correspondrait pas avec les horaires de l'autre école qui sont en décalés...