Bonjour,

Si l'on est adjoint dans une école et que l'on souhaite obtenir la direction dans la même école, faut-il faire le mouvement ? Est-ce que cela peut-être négocié avec l'IEN ou l'IA ? Même question si étant directeur on veut redevenir adjoint dans la même école ?

Amitiés,

Max

Oui, il faudra participer au mouvement pour officialiser tout ça.

Du moins, c'est le cas dans le 02.

+1

J'ajouterais aussi que c'est négociable: quand le poste de direction de mon école est apparu dans le mouvement, il avait été étiqueté Allemand, c'est à dire que seul un enseignant habilité en Allemand pouvait l'obtenir. Je ne suis pas habilité allemand. Entre les départs à la retraite et les exéats pour rejoindre la région d'origine, j'étais aussi le seul à rester dans l'école. L'inspectrice de l'époque n'avait donc fait aucune difficulté pour supprimer l'étiquette "Allemand" et pour la reporter sur un poste d'adjoint. Pour le reste, les règles du mouvement ont été respectées.

Idem. Et ça ne peut être négocié vu que le poste est vacant ou susceptible de l'être et donc donné lors du mouvement au plus fort barème qui le demande, poste de direction ou d'adjoint.

J'ajouterais aussi que c'est négociable: quand le poste de direction de mon école est apparu dans le mouvement, il avait été étiqueté Allemand, c'est à dire que seul un enseignant habilité en Allemand pouvait l'obtenir. Je ne suis pas habilité allemand. Entre les départs à la retraite et les exéats pour rejoindre la région d'origine, j'étais aussi le seul à rester dans l'école. L'inspectrice de l'époque n'avait donc fait aucune difficulté pour supprimer l'étiquette "Allemand" et pour la reporter sur un poste d'adjoint. Pour le reste, les règles du mouvement ont été respectées.

Ah bin, cas particulier alors, je comprends

Ce qui n'est pas du tout logique, c'est qu'un poste de directeur soit étiqueté langue.

On a déjà bien à faire comme ça !!

Première fois que je vois ça aussi.

Sans en vouloir à personne mais plutôt au système, toutes les histoires de "négociation" sont quand même révélatrices du malaise de la direction d'école.

Si un statut national existait,(qui définirait aussi les règles de nomination)ça simplifierait beaucoup de choses, y compris lors du mouvement et ça éviterait bien des cuisines locales pas toujours très propres ou très justes !!

En ce qui concerne le poste de directeur étiqueté langue, ça ne me choque pas tant que ça.

Ici, des postes adjoints sont étiquetés "allemand" pour faire la partie allemande des classes bilingues.

Pourquoi est-ce qu'un directeur ne pourrait pas faire la partie allemande s'il le souhaite ?

C'est peut-être l'ancien directeur qui a demandé cette étiquette ?

(Ah si je pouvais faire la même chose en anglais, je le ferais et garderais l'étiquette direction ).

Et pour les négociations.... Mon affectation en T1 a été un formidable exemple des passe-droits pour certains (pas pour moi, même si, au final, je n'ai pas eu à me plaindre du résultat).

En ce qui concerne le poste de directeur étiqueté langue, ça ne me choque pas tant que ça.

Ici, des postes adjoints sont étiquetés "allemand" pour faire la partie allemande des classes bilingues.

Pourquoi est-ce qu'un directeur ne pourrait pas faire la partie allemande s'il le souhaite ?

C'est peut-être l'ancien directeur qui a demandé cette étiquette ?

(Ah si je pouvais faire la même chose en anglais, je le ferais et garderais l'étiquette direction ).

Et pour les négociations.... Mon affectation en T1 a été un formidable exemple des passe-droits pour certains (pas pour moi, même si, au final, je n'ai pas eu à me plaindre du résultat).

Une petite astuce : si un adjoint de l'école demande la direction et si toi directeur tu veux redevenir adjoint, il suffit que chacun de vous deux demandiez le poste de l'autre, et uniquement le poste de l'autre. Si ton collègue n'obtient pas son poste (cad le tien), il ne part pas, idem pour toi. Seule condition, être titulaire de son poste et participer au premier mouvement.

Si ta question est : est-ce qu'en tant qu'adjoint de l'école, je peux obtenir d'office le poste de direction en passant devant tous les autres postulants du mouvement, là, la réponse est "non".

C'est valable aussi en sens inverse. Sauf échange, évidemment.

Tu es sur la liste d'aptitude, au moins ?