Je m'interroge par rapport au mouvement.

Voilà, je suis inscrite sur liste d'aptitude depuis plusieurs années et suis titulaire d'un poste de direction.

Un poste de direction se libère près de chez moi et je souhaite postuler (départ en retraite).

A ma connaissance, une personne avec un plus gros barème que moi souhaite postuler aussi, elle n'a jamais été directrice mais vient de s'inscrire sur liste d'aptitude.

Ma question est la suivante: qui est prioritaire?

Je vous remercie d'éclairer ma lanterne.

Si les deux personnes sont inscrites sur liste d'aptitude, c'est le plus gros barème qui l'emporte. Même si elle n'a pas été directrice avant !

Merci de me répondre aussi rapidement.

Je m'en doutais un peu mais espérais le contraire!

Merci de me répondre aussi rapidement.

Je m'en doutais un peu mais espérais le contraire!

Fais quand mm tes voeux dans l'ordre de tes choix , les bruits de couloirs tu sais.....

Il faut voir les règles du mouvement propres au département...

Par ex. dans le Pas-de-Calais, les directeurs affectés sur le même poste depuis au moins 3 ans ont une majoration de 5 points sur leur barème. Si cette personne a moins de 5 ans d'AGS de plus que toi, cela te permet d'être mieux placée qu'elle au mouvement (si cette règle existe bien entendu dans le département concerné).