Posté(e) 11 juin 201016 a Bonjour! ben voilà je viens d'etre affectée à titre de brigade départementale dans le 34, et l'inspection m'envoie une fiche de voeux concernant les postes que je préfèrerait avoir durant mes remplacements, plutot sympa! Seulement voilà, ils proposent des postes de remplacements dits "classiques" et des postes de remplacement de "stage".... Savez vous quelle est la différence entre les deux? Et qu'avez vous choisi, pour quelle raison, ceux qui peuvent choisir aussi entre ces deux types de poste? je précise que je ne peux pas appeler l'inspection pour plus de renseignement, étant à l'étranger en ce moment.... merci à vous tous!
Posté(e) 11 juin 201016 a Bonjour! ben voilà je viens d'etre affectée à titre de brigade départementale dans le 34, et l'inspection m'envoie une fiche de voeux concernant les postes que je préfèrerait avoir durant mes remplacements, plutot sympa! Seulement voilà, ils proposent des postes de remplacements dits "classiques" et des postes de remplacement de "stage".... Savez vous quelle est la différence entre les deux? Et qu'avez vous choisi, pour quelle raison, ceux qui peuvent choisir aussi entre ces deux types de poste? je précise que je ne peux pas appeler l'inspection pour plus de renseignement, étant à l'étranger en ce moment.... merci à vous tous! Pourriez-vous donner l'intitulé exact des voeux ?
Posté(e) 11 juin 201016 a Je pense que remplacer des PE partis en stage implique des remplacements cours alors que remplacements classiques" implique des remplacements plus ou moins longs de quelques jours à plusieurs mois si congé maternité
Posté(e) 11 juin 201016 a Auteur Bonjour! ben voilà je viens d'etre affectée à titre de brigade départementale dans le 34, et l'inspection m'envoie une fiche de voeux concernant les postes que je préfèrerait avoir durant mes remplacements, plutot sympa! Seulement voilà, ils proposent des postes de remplacements dits "classiques" et des postes de remplacement de "stage".... Savez vous quelle est la différence entre les deux? Et qu'avez vous choisi, pour quelle raison, ceux qui peuvent choisir aussi entre ces deux types de poste? je précise que je ne peux pas appeler l'inspection pour plus de renseignement, étant à l'étranger en ce moment.... merci à vous tous! Pourriez-vous donner l'intitulé exact des voeux ? Alors, l'intitulé de mes voeux c'est: Remplacements "classiques" (maladies (courte ou longue durée), congés de maternité, congés de formation, absences diverses) ou alors Remplacements de stages Type de remplacements demandant de grandes facultés d’adaptation et nécessitant souvent d’importants déplacements. En l’absence de stages, ces TR sont affectés sur les remplacements de maladie et autres absences. le tout étant de savoir ce qu'ils entendent par "grandes facultés d'adaptations".... à savoir, est-ce particulièrement plus difficile qu'un remplacement classique, ou qu'un poste de ZIL qui fait plus souvent des remplacements courts.... merci!
Posté(e) 11 juin 201016 a Auteur Je pense que remplacer des PE partis en stage implique des remplacements cours alors que remplacements classiques" implique des remplacements plus ou moins longs de quelques jours à plusieurs mois si congé maternité c'est vrai, mais j'imagine qu'un remplacement de stage, ca doit bien durer une semaine au moins non?
Posté(e) 11 juin 201016 a Le petit plus des remplaçants de stage, c'est que ce sont des absences prévues donc les PE laissent les choses à faire. Ce qui veut dire moins de préps (dans la majorité des cas hein, pas systématiquement )
Posté(e) 11 juin 201016 a Je suis brigade formation continue (donc stages), et mes remplacements les plus longs ont duré 3 semaines (sauf en ce moment, je remplace un congé maladie depuis un mois, jusqu'à la fin de l'année - plus de sous pour payer les formations-). Sinon, c'est à la journée. Ce sont des remplacements effectivement prévus, j'ai le temps d'appeler le/la titulaire, qui me "passe sa commande". Très souvent, c'est à moi de tout préparer, et j'y passe beaucoup de temps (plus que pour un remplacement long). Les PE m'ont rarement laissé des choses à faire... La grande faculté d'adaptation est due au fait que le lundi, tu seras en CM2, le mardi en TPS-PS, le jeudi en SEGPA et le vendredi en CP/CE1
Posté(e) 11 juin 201016 a J'ai été brigade FC (formation continue) l'an passé. Les remplacements étaient parfois sur la journée, car stage ou formation syndicale sont remplacés par les brigades FC. Par contre, je nuance ce que dit dodoc51 : j'avais souvent des journées toutes préparées. Mais j'ai aussi souvent fait des remplacements de maladie l'an passé, plus même que de stage... Cette année, je suis brigade MC (maîtres en congé) et honnêtement, je m'y sens bien plus heureuse... Après, tout dépend de ce que tu recherches en tant que remplaçante : un investissement ou juste un passage.
Posté(e) 11 juin 201016 a Alors, l'intitulé de mes voeux c'est: Remplacements "classiques" (maladies (courte ou longue durée), congés de maternité, congés de formation, absences diverses) ou alors Remplacements de stages Type de remplacements demandant de grandes facultés d’adaptation et nécessitant souvent d’importants déplacements. En l’absence de stages, ces TR sont affectés sur les remplacements de maladie et autres absences. le tout étant de savoir ce qu'ils entendent par "grandes facultés d'adaptations".... à savoir, est-ce particulièrement plus difficile qu'un remplacement classique, ou qu'un poste de ZIL qui fait plus souvent des remplacements courts.... merci! Tu devras rouler beaucoup, t'adapter aux horaires différents selon les écoles (avec en plus l'APE), tu changeras d'école plusieurs fois dans la semaine, de niveau, de pratiques pédagogiques, au fonctionnement de l'école, on pourra te changer d'affectation au dernier moment pour "nécessité de service". Comme tu ne feras que passer, tu seras souvent comme transparente, dans la salle des maîtres. Le midi, tu devras t'adapter au matériel présent dans l'école pour te faire réchauffer ton repas. Un ZIL se déplace beaucoup moins loin. Généralement, il y a un certain fonctionnement commun entre les écoles d'une circonscription. Au bout d'un moment, il est moins anonyme. Le petit plus des remplaçants de stage, c'est que ce sont des absences prévues donc les PE laissent les choses à faire. Ce qui veut dire moins de préps (dans la majorité des cas hein, pas systématiquement ) Mais il faut arriver à s'adapter rapidement à ce qui est prévu et au fonctionnement de la classe. Je ne suis pas sûre que tous les enseignants partant en stage deux jours prennent le temps de te préparer le travail. Ils te donnent plus souvent des directives, te photocopient leur cahier journal. Je suis brigade formation continue (donc stages), et mes remplacements les plus longs ont duré 3 semaines (sauf en ce moment, je remplace un congé maladie depuis un mois, jusqu'à la fin de l'année - plus de sous pour payer les formations-). Sinon, c'est à la journée. Ce sont des remplacements effectivement prévus, j'ai le temps d'appeler le/la titulaire, qui me "passe sa commande". Très souvent, c'est à moi de tout préparer, et j'y passe beaucoup de temps (plus que pour un remplacement long). Les PE m'ont rarement laissé des choses à faire... La grande faculté d'adaptation est due au fait que le lundi, tu seras en CM2, le mardi en TPS-PS, le jeudi en SEGPA et le vendredi en CP/CE1 Oui, c'est plutôt quelque chose comme ça.
Posté(e) 12 juin 201016 a Auteur Merci pour toutes vos réponses... je vais pouvoir maintenant réfléchir à ce qui me convient le mieux (ou ce que je pense pouvoir me convenir le mieux!!) en toutes connaissances de cause....
Posté(e) 14 juin 201016 a Auteur Voilà, mes voeux sont faits!! j'ai finalement opté pour des remplacements dits "classiques", mais courts si possibles.... l'idée étant de voir le maximum de classes, de niveaux, d'ambiances d'écoles. eh oui... je suis T3, et je sors de 2 ans de TPS PS dans la meme école.... j'ai envie de découvrir un peu le reste! et quoi de mieux que de voir les classes pour forger son expérience.... enfin, je crois! Je vous dirai ce qu'il en est à l'usure.... Bonne fin d'année à tous...
Créer un compte ou se connecter pour commenter