Posté(e) 12 septembre 201015 a Bonsoir, quelqu'un sait qui décide des jours de travail lorsque l'on ait à temps partiel. Peut-on changer les jours de travail 1 semaine 1/2 après la rentrée? Si oui, qui? Merci de vos réponses.
Posté(e) 12 septembre 201015 a Normalement tout se fait à l'amiable.Si vous n'arrivez pas à vous mettre d'accord l'inpecteur peut intervenir (pas terrible comme solution). De toute façon une fois la rentrée commencée je doute fort qu'il y ait possibilité de changement.
Posté(e) 13 septembre 201015 a Je t'ai répondu chez les mamans, mais j'ai dit la même chose que lilo92:wink:
Posté(e) 13 septembre 201015 a ce sont les deux personnes groupées à temps partiel qui décident entre elles. La personne en décharge sur les postes (donc poste fractionné) suit cette organisation. Si vous arrivez à vous entendre, je pense que cela peut être possible de changer (mais vite, surtout pour les parents) vu que l'inspection de circonscription n'a pas spécialement de notification des jours effectués. Lors de mon inspection quand j'étais à mi-temps, mon inspection a demandé mes jours car elle ne les connaissait pas. Après il faut aussi s'arranger en interne avec la directrice ou directeur.
Posté(e) 13 septembre 201015 a il faut s'arranger avec les collègues. Cette année, je suis à 75% dans mon école. La personne qui fait 25% pour moi, a un autre 25% et un 50% dans une autre école. Ce 50% est partagé par une directrice qui a donc priorité sur ses jours libérés car notre inspectrice fait une réunion de directeurs 1 mardi par mois.
Posté(e) 13 septembre 201015 a il faut s'arranger avec les collègues. Cette année, je suis à 75% dans mon école. La personne qui fait 25% pour moi, a un autre 25% et un 50% dans une autre école. Ce 50% est partagé par une directrice qui a donc priorité sur ses jours libérés car notre inspectrice fait une réunion de directeurs 1 mardi par mois. oh punaise!
Posté(e) 13 septembre 201015 a Auteur Merci pour vos réponses. Pas moyen de s'arranger du coup je pense que l'inspectrice va trancher. Dommage d'en arriver là.
Créer un compte ou se connecter pour commenter