Bonjour,

Afin de bénéficier d'un rapprochement de conjoint il faut être marié ou pacsé. Mais le conjoint doit-il prouver qu'il est en activité en CDI ? CDD ?

Des syndicats m'ont répondu qu'une attestation de l'employeur suffisait car il faut simplement prouver que le conjoint est en activité dans le futur département d'accueil. En activité depuis combien de temps avant l'ouverture des permutations informatisées ?

Merci pour celles et ceux qui pourront m'éclairer

Bonjour !

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CDI ou CDD signé avant l'envoi des pièces justificatives (donc vers fin décembre début janvier au plus tard il me semble). Donc ça c'est pour le rapprochement de conjoint. Si tu veux des points en + pour "séparation de conjoint effective", ton mari doit avoir signé son contrat avant le 1/09/2010.

Merci pour ta réponse ;-)