Bonjour,

je m'y perds un peu dans mes démarches. Il me semblait avoir lu que le supplément familial de traitement n'était pas fractionnable (l'année dernière sur un truc genre le kisaitou). Je vais avoir ma deuxième fille, prendre un congé parental puis un mi-temps. Et là je vois qu'il y a une part fixe :10.67 euros et une part variable en fonction du traitement brut : 3% pour 2 enfants. Mais je vois aussi que même si on est à mi-temps, on ne peut pas toucher moins que le plancher (plein temps) de l'indice minimum soit 448 je crois. Ce qui ferait 63 euros nets alors que moi à plein temps je vais toucher 65 nets, donc pas vraiment de différence.

Avez-vous eu le cas? Vais-je bien toucher les 63 euros à mi-temps ou quasi la moitié de mon temps plein 65 divisé par 2 environ? (les infos sont contradictoires).

Autre chose, mon congé parental va commencer le 2 janvier, je vais donc avoir une paie de 1 jour pour janvier et une partie de mon supplément familial. On me dit qu'il sera au prorata travaillé (je suppose que là le truc plancher ne joue pas et que ce sera riquiqui). En fait je me demande ça car la mgen me prélève ma mutuelle + celle de mon mari + ma fille et bientôt ma deuxième. Donc je risque d'avoir une paie inférieure à mon prélèvement mgen (d'où ma question, ni la mgen ni le gestionnaire ne savent me répondre). Donc si l'une d'entre vous a eu un congé parental en cours de mois avec 2 enfants (ou plus) a-t-il touché son supplément familial au prorata du temps travaillé ce mois-là ?

Merci d'avance si vous avez une ou plusieurs réponses ! Il faut que je fasse mes comptes pour mon reste à vivre en temps partiel.

Marie

Pour la partie SFT: quelque soit ton temps de travail tu touches au moins le plancher.

Pour le reste: je passe la main!

Merci, ça m'aide bien déjà ! Je sais que c'est quasi équivalent au supplément familial de mon taux plein.

C'est dans toutes les académies pareil ? (Car j'avais trouvé ça sur une autre académie mais la fille du syndicat m'a dit c'est peut-être pas pareil partout ! Elle ne savait pas me répondre, le gestionnaire non plus : il vient de commencer début septembre). Je suppose quand même que c'est une loi qui régit tout ça, non ?