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date d'accouchement dépassée=congé maternité reporté d'autant

Featured Replies

Posté(e)

Bonsoir

J'aurai dû accoucher aujourd'hui mais bébé n'a vraiment pas l'air décidé.

S'il naît dans 2 jours, est-ce que je peux repousser mon congé maternité de 2 jours?

Au pire, je suis déclenchée à J+4

Est-ce que quelqu'un l'a fait et à qui doit-on le demander?

Audrey

Posté(e)

oui, si bébé décide de venir plus tard :wink: , ton congé sera repoussé d'autant de jour!

Je crois qu'il faut juste prévenir l'inspection quand tu enverras ton certificat de naissance, en précisant qu'il est né après terme prévu, à confirmer! au pire tu peux appeler l'inspection pour demander :smile:

Bon courage pour les derniers jours/ heures :smile:

Posté(e)

+1!

Posté(e)

Ma fille est née à J+3, je n'avais rien précisé à l'inspection, le décalage s'était fait automatiquement après l'envoi du certificat.

Bon courage, et fais-nous un beau bébé!! :-)

Posté(e)
  • Auteur

je vous remercie pour vos réponses

cela me rassure car même si cela n'est pas grand chose, ces quelques jours avec bébé sont quand même importants

Audrey

Posté(e)

C'est vrai il faut en profiter à fond, j'ai eu "la chance" d'accoucher en avance mais le congé mat est quand même passé très très vite :glare:

Posté(e)

et bien pour moi il y a 4 ans demain le terme était pour le 23 j'ai donc accouché le 25 et ben rien les deux jours ne m'ont pas été redonnés.

je peux peut être les réclamer maintenant :D

allez courage et surtout précise leur pour le dépassement de terme.

Posté(e)

Normalement il n'y a aucune démarche à faire. Tu as le droit à 10 semaines après la NAISSANCE pas après la DATE PROBABLE D'ACCOUCHEMENT (en cas de dépassement de terme. Si tu accouches en avance, ton congé mater ne change pas, il va jusqu'à la date prévue (10 semaines après la date théorique d'accouchement)).

Tu n'as pas à revenir au travail tant que les 10 semaines ne sont pas écoulées.

Le simple envoi du certificat de naissance suffit. Si vraiment tu vois que les dates ne changent pas dans iProf, coup de fil à ta gestionnaire.

Posté(e)

je vous remercie pour vos réponses

cela me rassure car même si cela n'est pas grand chose, ces quelques jours avec bébé sont quand même importants

Audrey

Tu m'étonnes: moi j'avais pas pris tous les jours auxquels on a droit avant l'accouchement pour pouvoir les reporter après (entre autres...)

Bon pis après j'ai été opérée donc j'ai pas pu reprendre à la date prévue donc plus de temps avec ma fille :D

Plein de bonheur pour toi et pas d'inquiétude!

Profite bien de ce bonheur, savoure chaque jour, avoir un enfant c'est vraiment revivre!

Posté(e)

Nous avons droit à 10 semaines après la naissance effective et non théorique. Nous partons en congé en fonction d'un date théorique mais, si tu accouches avant on ne te retire rien et si tu accouches après c'est rallongé automatiquement d'autant de jours. Pour ma part c'était six jours après le terme, je n'ai rien eu à faire.

Ce n'est pas que pour les profs, j'avais vu ça aussi sur d'autres sites plus généraux.

Posté(e)

Nous avons droit à 10 semaines après la naissance effective et non théorique. Nous partons en congé en fonction d'un date théorique mais, si tu accouches avant on ne te retire rien et si tu accouches après c'est rallongé automatiquement d'autant de jours. Pour ma part c'était six jours après le terme, je n'ai rien eu à faire.

Ce n'est pas que pour les profs, j'avais vu ça aussi sur d'autres sites plus généraux.

Bien sûr, ce n'est pas un avantage des fonctionnaires, c'est un droit pour n'importe quelle femme d'avoir 10 semaines après la naissance de son enfant ;)

Posté(e)

Nous avons droit à 10 semaines après la naissance effective et non théorique. Nous partons en congé en fonction d'un date théorique mais, si tu accouches avant on ne te retire rien et si tu accouches après c'est rallongé automatiquement d'autant de jours. Pour ma part c'était six jours après le terme, je n'ai rien eu à faire.

Ce n'est pas que pour les profs, j'avais vu ça aussi sur d'autres sites plus généraux.

Bien sûr, ce n'est pas un avantage des fonctionnaires, c'est un droit pour n'importe quelle femme d'avoir 10 semaines après la naissance de son enfant ;)

Ben vi en effet :D !

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