Posté(e) 14 décembre 201015 a Question que je me pose car j'ai une collègue dans ce cas. Elle le fait changer par l'EVS administrative, et j'aimerais savoir si on a le droit. Il est changé quasiment tous les jours. Qu'a t-on le droit de faire et comment s'organiser sans EVS? Merci
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