Mi-temps annualisé à 80 % après congé maternité

[FusionXXX]

Bonjour à tou(te)s.

Je vais être en congé maternité jusqu'au 9 décembre 2011 et j'aimerais prendre ensuite un temps partiel à 80 % annualisé.

Sur le site de mon IA, j'ai trouvé la circulaire qui dit :

- Seul le temps partiel annualisé à 80% peut être accordé.

- Le temps partiel de droit à 80% consécutif à une reprise en cours d'année donnera lieu à une organisation annualisée sur la période restante de l'année scolaire. La période de décharge sera octroyée en une seule fois à l'issue du congé ouvrant droit au temps partiel.

Sur le site d'une autre académie, j'ai trouvé une autre circulaire qui précise :

L'exercice des fonctions à temps partiel de droit en cours d'année ne peut débuter qu'à l'issue d'un congé maternité, de paternité, d'adoption ou parental d'éducation (...).

Il convient de souligner que le service des enseignants qui sollicitent d'exercer selon la quotité de 80% est alors organisé selon la quotité suivante :

Une période d'inactivité correspondant à 20% de la période restant à travailler jusqu'à la fin de l'année scolaire, vient prolonger le congé ouvrant droit à l'exercice des fonctions à temps partiel. A l'issue de cette période d'inactivité, l'enseignant reprend ses fonctions à temps complet.

Bon, ça paraît assez clair mais je n'arrive pas à déterminer à combien de semaines non-travaillées je peux prétendre... Toute aide est la bienvenue ! Merci beaucoup.