Bonjour à tous,

Je viens d'avoir ma première puce, elle est née en avril dernier. Je suis directrice d'une école à 3 classes où je serai encore l'année prochaine. Durant mon congé maternité, c'est la collègue qui a assuré l'interim qui a touché la prime de direction évidemment. Mon congé maternité se terminant le 27 juin, j'ai repris à la fin de l'année et je me suis occupée de la fermeture de l'école, des commandes, bref du travail de fin d'année. Dans ce cas, savez-vous qui va toucher la prime de direction pour les deux mois d'été, ma collègue ou moi?

Merci de vos réponses...

J'espère que tu as raison car sur mon salaire du mois de juillet, je n'ai effectivement pas touché ma prime (d'où ma question initiale) donc j'espère qu'il s'agit d'un retard et que la situation sera régularisée. Merci à toi pour ta réponse