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dilemme


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Bonjour,

Tu dois fournir effectivement soit un contrat de travail, soit une attestation d'inscription à pôle emploi dans le département visé.

Si ton épouse ne travaille dans le futur département qu'après les demandes informatisées, tu peux modifier ton barème en fournissant les justificatifs jusqu'au 8 février 2012.

Mais attention, si c'est une inscription à Pôle emploi, dans le département visé, le règlement des permutations stipule que cela doit faire suite à une perte d'emploi dans le même département...

Par exemple, si vous etes dans le 75, et que ton épouse quitte son emploi, puis s'inscrit à pole emploi dans le 13 parce que tu demandes le 13... cela ne fonctionnera pas en rapprochement conjoint, car elle n'a pas perdu son emploi dans le 13...

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Pour justifier d'une séparation de conjoints il faut au 31/8 de l'année produire un certificat de travail dans le département demandé et/ou une inscription à Pôle Emploi.

Si le conjoint a été inscrit uniquement un mois et pour mal faire, au mois d'août dans un autre département et tout le reste de l'année dans le département recherché est_ce que cela peut jouer en notre défaveur?

si elle est inscrite au mois d'août dans le département où tu enseignes et que vous visez le département où elle était avant, tu perds les points de séparation et de rapprochement de conjoint car elle t'a rejoint, donc plus de séparation effective au 31/08. Ceci malgré le fait qu'elle y ait passé le reste de l'année. D'ailleurs comme l'a dit Margotte, tu ne bénéficies des points de séparation et de rapprochement que si elle est inscrite à pôle emploi suite à perte d'emploi dans le département où elle est inscrite.

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