Je travaille à 75% et suis déchargée le jeudi. Mon remplaçant n'est plus là depuis 3 semaines; il ne sera pas là officieusement jeudi prochain et à la rentrée, il sera à mi-temps et n'interviendra plus sur la classe...Seulement, on nous dit que peut-être il sera remplacé mais ça n'a pas l'air très s^ur!(il n'a pas été remplacé jusque là) Mon congé de droit s'arrête le 5 février...Peut-on m'obliger à reprendre à 100% alors qu'on m'a accordé un 75% pour l'année?

merci d'avance pour vos infos...

Ca dépend des académies je pense, mais j'ai lu ici qu'il y en a où c'est le cas oui

Ton enfant va avoir 3 ans?

Ca dépend des académies je pense, mais j'ai lu ici qu'il y en a où c'est le cas oui

Ton enfant va avoir 3 ans?

oui, en février...

je vais faire une recherche, merci

Je crois que c'est Pike qui est dans l'académie de Marseille qui en avait parlé.

je n'ai rien trouvé...

Là

Tu es dans quelle académie?

Voilà ce que dit le kisaitou:

Ce temps partiel est accordé de plein droit à l'occasion de chaque naissance jusqu'aux trois ans de l'enfant ou de chaque adoption jusqu'à l'expiration d'un délai de trois ans à compter de l'arrivée de l'enfant au foyer. Il est donc possible de reprendre son activité à temps plein en cours d'année, à la date anniversaire des 3 ans de l'enfant.

Bon ça dit pas si on peut t'y forcer

Un ptit mail aux syndicats?

Là

Tu es dans quelle académie?

merci

je suis du 77...

J'ai un arrêté qui va jusqu'à la rentrée prochaine...Je vais téléphoner au syndicat, bonne idée!

Attends , quand même faut pas exagérer, tu as reçu un courrier autorisant ton temps partiel pour l'année scolaire 2011-2012?

Si c'est le cas, et même si ce temps partiel est sur "autorisation", on te l'a donnée cette autorisation. Donc, si on te demande de reprendre plus tôt, fait valoir ce courrier et je te conseille aussi de contacter dès aujourd'hui ton syndicat préféré (le snuipp si tu me demandes le mien).

La pénurie de remplaçants est telle qu'on fait n'importe quoi en ce moment. Du jamais vu!

Tu n'es pas responsable du non remplacement de ton collègue, et même si c'est sur ta classe que ça se répercute, tu n'as pas à culpabiliser et céder à quelque chantage que ce soit!

Attends , quand même faut pas exagérer, tu as reçu un courrier autorisant ton temps partiel pour l'année scolaire 2011-2012?

Si c'est le cas, et même si ce temps partiel est sur "autorisation", on te l'a donnée cette autorisation. Donc, si on te demande de reprendre plus tôt, fait valoir ce courrier et je te conseille aussi de contacter dès aujourd'hui ton syndicat préféré (le snuipp si tu me demandes le mien).

La pénurie de remplaçants est telle qu'on fait n'importe quoi en ce moment. Du jamais vu!

Tu n'es pas responsable du non remplacement de ton collègue, et même si c'est sur ta classe que ça se répercute, tu n'as pas à culpabiliser et céder à quelque chantage que ce soit!

Bah oui ! tu as eu l'autorisation pour l'année, à eux de se débrouiller il me semble. A moins que tu aies envie de reprendre à temps plein, sinon, ne te laisse pas faire. Et tant pis si tu n'es pas remplacée. C'est quand même fou ça ! Tu crois que tu en aurais une quelconque reconnaissance ?