bonjour, étant à mi temps et travaillant les lundis mardis

Je me pose la question suivante : nous avons mi la journée de solidarité sur deux demi journées

Etant à mi temps est ce que je fais une seule demi journée

ou en fais je deux car cela remplace un lundi de pentecôte et que je travaille le nudi ? mERCI

Il me semble que tu ne devrais en faire qu'une demi-journée car cette journée de solidarité est ponctionnée sur tous les salaires.

Une personne ne travaillant pas les lundis est, je pense, aussi soumise à cette "solidarité". Je n'imagine pas les services financiers se prendre la tête pour savoir si les PE travaillent ou non ce jour là avant de vérifier leur présence ces jours-là. A vérifier quand même auprès d'un syndicat ou du secrétariat de l'IEN.

Normalement, la journée de solidarité est au prorata de ton temps de travail. Donc une demi-journée dans ton cas.

Je me pose la meme question car je travaille aussi à mi temps, mais le jeudi et le vendredi ! Je devrais rattraper un jour que je travaille pas ??????? Dans ce cas, je me permettrai de demander à l'IEN de me "rendre" le mardi 8 mai que je "perds" et qu'on ne me demande pas de "rattraper" !!!!lol

Je me pose la meme question car je travaille aussi à mi temps, mais le jeudi et le vendredi ! Je devrais rattraper un jour que je travaille pas ??????? Dans ce cas, je me permettrai de demander à l'IEN de me "rendre" le mardi 8 mai que je "perds" et qu'on ne me demande pas de "rattraper" !!!!lol

Et tu oublies le 14 juillet, le 15 août, le 25 décembre, le 1er janvier, etc.

J'oubliais aussi les congés de maternité (surtout pour les dames) ou les congés de maladie pendant les vacances...

Ca ne me dit pas ce que je dois faire ...

Je me pose la meme question car je travaille aussi à mi temps, mais le jeudi et le vendredi ! Je devrais rattraper un jour que je travaille pas ??????? Dans ce cas, je me permettrai de demander à l'IEN de me "rendre" le mardi 8 mai que je "perds" et qu'on ne me demande pas de "rattraper" !!!!lol

Et tu oublies le 14 juillet, le 15 août, le 25 décembre, le 1er janvier, etc.

J'oubliais aussi les congés de maternité (surtout pour les dames) ou les congés de maladie pendant les vacances...

Ca ne me dit pas ce que je dois faire ...

Ben en gros, tu dois 1/2 journée au titre de la journée solidarité. Après au niveau organisation ça dépend de l'organisation locale...

OK