Tout est dans le titre, je vais partir en congé maternité et je suis en train d'élaborer un guide de remplacement pour la direction pour mon remplaçant. Je veux être concise mais ne rien oublier d'important.

Aussi je vous demande ce que vous y mettriez dedans?

J'ai fait ça pour mon 1er congé mat et je le refais pour celui qui arrivera !

J'ai mis : les réunions à prévoir, les sorties scolaires à prévoir (autorisations de sortie, résa de cars...), la gestion des comptes de coop et mairie, la gestion des inscriptions, la fête de l'école, le suivi des élèves (si dossier segpa ou clis). J'en oublie certainement.

Surtout, par expérience de mon 1er remplacement, je note aussi les choses qui me paraissent évidentes (taper les comptes-rendus de réunions, du conseil d'école, transmettre le PV du conseil d'école à l'IEN...) mais qui n'avaient pas été faites.

En tout cas, mon collègue s'en était bien servi, donc même si ça semble très directif, je pense que c'est bien de le faire.

Surtout s'il s'agit de quelqu'un n'ayant jamais pris de direction

Je rajouterai le slieux où se trouvent les différents documents : PAI, PPS, fiches de renseignements, documents administratifs, les dossiers, les codes de l'ordinateur et de la messagerie (pas de OTP),

les différentes réunions déjà prévues éventuellement (équipe éducative, de suivi ....),

J'ai fait ça pour mon 1er congé mat et je le refais pour celui qui arrivera !

J'ai mis : les réunions à prévoir, les sorties scolaires à prévoir (autorisations de sortie, résa de cars...), la gestion des comptes de coop et mairie, la gestion des inscriptions, la fête de l'école, le suivi des élèves (si dossier segpa ou clis). J'en oublie certainement.

Surtout, par expérience de mon 1er remplacement, je note aussi les choses qui me paraissent évidentes (taper les comptes-rendus de réunions, du conseil d'école, transmettre le PV du conseil d'école à l'IEN...) mais qui n'avaient pas été faites.

En tout cas, mon collègue s'en était bien servi, donc même si ça semble très directif, je pense que c'est bien de le faire.

Tu pourrais me monter celi que tu as fait?

Désolée mais je ne l'ai plus... Par contre, si je pense à récupérer celui que j'ai commencé pour cette année, je te l'envoie . Je te tiens au courant.

Moi aussi je prépare mon départ. Je pense que je vais classer les docs en plusieurs parties:

- une partie relations avec l'IEN : numéros utiles, absences, grèves, enquêtes mensuelles prévues, compte rendu vierges,...

- une partie relations avec la mairie : je suis dans une grande ville où on a un guide administratif et on y trouve tout!!!

- une partie relation avec les acteurs de l'école : inscriptions, mots aux parents, accidents, procédures de passage...

- une partie "quotidienne" : courrier, mail, collègues directeurs à qui elle peut demander conseil (très très utile!!!), livret base élèves, sorties, coopérative, équipe éducatives (même si j'essaierai de faire un saut), déroulement de l'organisation du carnaval et de la kermesse, demande de travaux, etc...

Et à chaque fois, je lui mettrais le lieu du dossier papier et ordi et je lui en met un exemplaire (le guide mairie est fait comme ça et très pratique)...

J'ai essayé de lui ranger les classeurs un maximum pour qu'elle n'est que l'essentiel!

Et je trouve dommage que les circos n'ai pas un doc de ce type car ça représente du boulot quand même!!!Même si on a chacun notre organisation, ça dégrossirait le travail!!!

Mais une EVS arrive avec le père noël, youhou, ça lui lèvera des épines du pied!!!

Désolée mais je ne l'ai plus... Par contre, si je pense à récupérer celui que j'ai commencé pour cette année, je te l'envoie . Je te tiens au courant.

Merci!

Moi aussi je prépare mon départ. Je pense que je vais classer les docs en plusieurs parties:

- une partie relations avec l'IEN : numéros utiles, absences, grèves, enquêtes mensuelles prévues, compte rendu vierges,...

- une partie relations avec la mairie : je suis dans une grande ville où on a un guide administratif et on y trouve tout!!!

- une partie relation avec les acteurs de l'école : inscriptions, mots aux parents, accidents, procédures de passage...

- une partie "quotidienne" : courrier, mail, collègues directeurs à qui elle peut demander conseil (très très utile!!!), livret base élèves, sorties, coopérative, équipe éducatives (même si j'essaierai de faire un saut), déroulement de l'organisation du carnaval et de la kermesse, demande de travaux, etc...

Et à chaque fois, je lui mettrais le lieu du dossier papier et ordi et je lui en met un exemplaire (le guide mairie est fait comme ça et très pratique)...

J'ai essayé de lui ranger les classeurs un maximum pour qu'elle n'est que l'essentiel!

Et je trouve dommage que les circos n'ai pas un doc de ce type car ça représente du boulot quand même!!!Même si on a chacun notre organisation, ça dégrossirait le travail!!!

Mais une EVS arrive avec le père noël, youhou, ça lui lèvera des épines du pied!!!

Merci beaucoup , je vais essayer d'être la plus complète possible!