bonsoir à tous et bonne année 2013 !!! qu'elle vous apporte plein de bonheurs !!!

alors voilà, on est menacé de fermeture à la rentrée, je ne suis plus la dernière arrivée car ma collègue est arrivée en septembre 2012, mais elle était victime d'une fermeture.... alors? peut on partir 2 fois de suite? ou est ce à moi de partir??

je vous remercie de votre réponse et vous souhaite un bon we !

bonsoir à tous et bonne année 2013 !!! qu'elle vous apporte plein de bonheurs !!!

alors voilà, on est menacé de fermeture à la rentrée, je ne suis plus la dernière arrivée car ma collègue est arrivée en septembre 2012, mais elle était victime d'une fermeture.... alors? peut on partir 2 fois de suite? ou est ce à moi de partir??

je vous remercie de votre réponse et vous souhaite un bon we !

Appelle les syndicats!

Normalement c'est le dernier titularisé sur l'école (sauf départ en retraite) mais à vérifier auprès d'un syndicat.

Normalement c'est le dernier titularisé sur l'école (sauf départ en retraite) mais à vérifier auprès d'un syndicat.

sauf si la dernière personne arrivée est sur un poste fléché langues

A ce moment-là, ce n'est pas elle qui part de l'école

De toute façon le mieux est de se rapprocher d'un syndicat pour connaitre les règles dans le département.

Et effectivement il y a la priorité des postes spécifiques tel que les postes fléchés (sauf si c'est le poste fléché qui est supprimé ).

Ona eu le cas dans mon école de rattachement il y a 2ans. Quand on subit une fermeture normalement on est protégé pour l'année suivante. On ne doit pas pouvoir partir 2ans de suite. A moins que ça ait changé depuis. Désolée pour toi.

Après si elle veut ta collègue peut deamnder à subir la fermeture et avoir les points de priorité.

Attention, c'est un sujet:

-qui revient souvent...

- et auquel il est difficile de répondre par des affirmations absolues, car les règles sont départementales. Par exemple, dans le 49, les postes fléchés ne sont plus protégés, et on a toujours pu subir deux fermetures de suite. Donc, tant que tu ne nous indique pas ton département, toutes les réponses que tu obtiendras ici sont obsolètes.

Pose donc ta question à un syndicat de ton département, ou précise ton département pour que quelqu'un de chez toi puisse te répondre.

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