Bonjour,

je suis en arrêt maladie depuis le samedi 5 janvier et l'arrêt initial s'arrêtait au samedi 19 janvier. C'est la première fois que je suis arrêtée.

Ce matin, j'ai reçu de l'inspection un courrier "octroi de congé de maladie". Cependant, je ne comprends pas la signification de la partie suivante :

"du 05/01/2013 au 19/01/2013 soit 15 J.R. 15 J.C. à plein traitement"

De plus, mon arrêt est prolongé d'une semaine, vais-je à nouveau avoir un jour de carence ?

Merci de vos éclairages.

Autre question : je suis directrice... qu'en est-il de mes "indemnités" de direction pendant l'arrêt maladie ?

Il me semble que tu perds ton indemnité direction au bout d'un mois d'arrêt. C'est l'adjoint(e) qui fera ton interim de direction qui la percevra.

si c est un prolongement d'arrêt, pas de nouveau jour de carence,

le reste, ça veut dire que ton salaire est à taux plein le temps de ton arrêt !

pour les indemnités, je ne sais pas

S'il s'agit d'une prolongation d'arrêt maladie, tu n'auras qu'un seul jour de carence sur la durée totale de ton arrêt maladie.

Pour le J.R. et le J.C., je ne sais plus ce que c'est. Mais en tout cas, ça veut dire que tu auras ton traitement à taux plein.

Merci beaucoup pour vos réponses !

Les indemnités de direction ne sont pas enlevées jusqu'à 1 mois d'arrêt consécutif.

Et surtout soigne-toi bien!

Merci mra !