Voilà, j'enseigne dans une école de 3 classes depuis 4 ans. La directrice actuelle va partir de l'école. L'autre enseignante fera sa 2e année dans l'école l'année prochaine. Le poste de direction n'est pas apparu au mouvement donc il sera à pourvoir au 2nd. Si personne ne le demande et donc que quelqu'un est nommé en septembre d'office sans avoir demandé la diection, puis-je être "forcée" par l'inspection à la prendre sachant que je suis la plus "vieille" de l'école et que j'ai déjà fait une intérim de direction en remplacement de ma collègue qui était en congé mater? Je ne veux en aucun cas être directrice. Puis-je refuser? Si personne ne la veut, comment ça se passe?

Merci pour votre réponse.

Ah bon c'est une obligation?????? Je l'ignorais. Tu connais un texte qui dit cela?

Merci pour ta réponse...

Si en début d'année, elle fait savoir (par écrit...) qu'elle ne souhaite pas assurer cette fonction, parce qu'elle ne s'en sent pas capable.

Je suppose que par la suite, si le travail de direction n'est pas fait "convenablement", on ne pourra pas lui reprocher ??

En cas de reproche... Réponse facile... "Je vous avez bien dit que je n'étais pas à la hauteur de cette grande fonction !!"

Sujet traité il y a moins d'une semaine, fait une petite recherche...

Pas trouvé.....d'où mon post. Si tu retrouves, je prends!

Pas trouvé.....d'où mon post. Si tu retrouves, je prends!

Juste en bas de page "assurer une direction"

Ok merci, j'ai trouvé.

j'ai connu une école ou la direction était partagée par l'équipe pendant le congé mater de la directrice.

j'ai connu une école ou la direction était partagée par l'équipe pendant le congé mater de la directrice.

Le travail de direction était partagée mais pour l'administration il n'y avait qu'un directeur....

Et dans un cas de partage des taches dans l'équipe, qui recevait la prime direction?

le directeur officiel puisqu'il ne peut y en avoir qu'un par école

Et dans un cas de partage des taches dans l'équipe, qui recevait la prime direction?