Bonjour,

Dans le cas où l'on quitte son travail pour accepter le tiers temps, savez-vous si l'on peut prétendre à un complément chômage ?

Merci

Je me suis renseignée et Pôle Emploi m'a dit que NON.

Ça m'est déjà arrivé de faire des remplacements en période de chômage, il suffit de déclarer le nombre d'heures au PE, le salaire, de donner copie du contrat au conseiller. Ensuite ça dépend de ton indemnité de chômage et du montant de la rémunération. Tu peux conserver une partie de ton indemnité, mais si elle est déjà moyenne, elle peut sauter.

Dans tous les cas, comme tu seras considérée comme démissionnaire tu auras les trois mois (il me semble que c'est ce délai) de carence sauf si tu arrives à te faire licencier à l'amiable ou en fin de contrat

Ah oui en cas de démission c'est différent. Il faudrait négocier un licenciement ...

A partir du moment où tu n'es pas disponible pour répondre à une offre d'emploi, tu n'as droit à rien. C'est ce qu'il m'avait été répondu quand je suivais la PE1 ...

En PE1 tu avais le statut étudiant ? si c'est le cas ça fait tout sauter. Après pour avoir droit à quelque chose il faut par exemple quitter un boulot où tu étaits payé 1100 euros pour un taf payé à 900 mais être en recherche d'emploi quand même.

Au cas où tu n'aurais pas le chômage (ça dépend en effet de tes droits, si tu peux justifier que tu es toujours en recherche d'emploi ou pas...) tu peux par contre avoir un complément de revenu avec le RSA activité: je crois qu'il faut gagner moins de 1000€ pour pouvoir en bénéficier.

Tu peux te renseigner sur le site de la CAF car l'allocation dépend aussi de ta situation familiale (en couple ou célibataire, avec ou sans enfants)...

Pour le rsa je ne suis pas sûre, je touche 560€ /mois dans mon travail a mi-temps de je n'ai pas droit au rsa.... Donc à prendre avec des pincettes