verom333 Posté(e) 20 août 2013 Partager Posté(e) 20 août 2013 Bonjour , Comment faites vous pour savoir quel serait votre salaire si vous deviez travailler à temps partiel ( par ex à 75 %) .J'aimerai essayer de calculer au plus près de la réalité mon salaire si je travaille l'an prochain à 75 % .Direction 3 classes et ce serait autorisé dans mon département . Merci Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
IsaG Posté(e) 20 août 2013 Partager Posté(e) 20 août 2013 Bonjour, J'étais directrice à mi-temps (3 classes). Je touchais la totalité de l'indemnité pour la direction. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mayre Posté(e) 20 août 2013 Partager Posté(e) 20 août 2013 Bonjour, J'étais directrice à mi-temps (3 classes). Je touchais la totalité de l'indemnité pour la direction. C'est ça: quotité de 75% pour ton traitement indiciaire de base + 100% BI et NBI + 100% de la prime de direction. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
liloh Posté(e) 20 août 2013 Partager Posté(e) 20 août 2013 à 80 % je n'avais pas la totalité de ma prime de direction par contre. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mayre Posté(e) 21 août 2013 Partager Posté(e) 21 août 2013 Moi si... Et c'est heureux, on m'a fait comprendre que, enseignante à 80%, je restais directrice à 100%... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
verom333 Posté(e) 21 août 2013 Auteur Partager Posté(e) 21 août 2013 ah ? c'est curieux ces différences ...cela dépend des académies ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mayre Posté(e) 21 août 2013 Partager Posté(e) 21 août 2013 Non, théoriquement, c'est national en référence à cette circulaire: ici, il est dit que: "Pour les directeurs d'école, il appartient à l'inspecteur d'académie, avant de les autoriser à exercer leurs fonctions à temps partiel, de vérifier que les intéressés s'engagent à continuer à assumer l'intégralité des charges liées à la fonction de directeur d'école. En effet, les fonctions de directeur d'école comportent l'exercice de responsabilités qui ne peuvent par nature être partagées et qui pourraient se révéler incompatibles avec l'exercice à temps partiel." En conséquence, si on assume "l'intégralité des charges liées à la fonction de directeur d'école", il est logique de percevoir la totalité de la prime. Liloh devrait voir avec un syndicat. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
liloh Posté(e) 23 août 2013 Partager Posté(e) 23 août 2013 Effectivement, je suis bien d'accord, je revérifierais sur mes fiches de paie, mais je me souviens que je ne trouvais pas cela très juste puisque je faisais bien toute la direction même à temps partiel, il y a soit la nbi soit la bi qui n'était pas complète je crois. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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