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Passage à mi-temps possible ou pas ?

Featured Replies

Posté(e)

Bonjour.

Suite à des difficultés personnelles (la liste est longue, je vous épargne le compte-rendu), j'aurais souhaité passer à mi-temps à la rentrée (je travaille actuellement à 100 %).

Est-ce quelqu'un a déjà vécu cela et est-ce que la demande a été acceptée ?

J'ai un enfant mais il va avoir 3 ans début septembre donc je ne crois pas que je puisse faire jouer le temps partiel de droit.

Merci mille fois pour votre aide.

Posté(e)

Je ne sais pas si c'est possible de s'y prendre à la dernière minute.

Dans le 62, la demande devait être faite il y a plusieurs mois pour la prochaine rentrée. Une collègue a su qu'on lui accordait son mi-temps peu de temps avant la fin de l'année scolaire.

En plus, le fait est que les syndicats sont en vacances tout comme l'IA.

Posté(e)

tu ne perds rien à essayer mais il faudra motiver ta demande et je te conseille de la faire suivre par un syndicat

Posté(e)

Oui, tu peux faire une demande de temps partiel sur autorisation à tout moment dans l'année, sachant que celle-ci peut être refusée si tu n'as pas un dossier solide.

Renseigne-toi auprès de ton gestionnaire pour connaître la démarche exacte.

Ici, on m'avait demandé de formuler une demande écrite avec les imprimés diffusés en cours d'année (même hors délai) en motivant ma demande avec des attestations (certificats médicaux, par exemple). Le tout devait être transmis au bureau de la DIPER sous couvert de l'IEN.

Bon courage.

Posté(e)

Je ne sais pas si les demandes peuvent encore être examinées (chez nous, la demande initiale devait être faite début février cette année), mais l'octroi d'un mi-temps sur autorisation dépend fortement du département où tu te trouves. Sur les Yvelines (département déficitaire en PE), mon dossier a été refusé, ainsi que mon recours, alors qu'une amie dans les Bouches-du-Rhône l'obtient systématiquement chaque année, sans avoir à faire la moindre lettre (département excédentaire en PE).

Contacte les syndicats (il y a peut-être une permanence téléphonique ou par mail) et l'IA pour savoir si ta situation le permet.

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