Bonjour,

 

Mon mari se voit proposer un poste très intéressant dans une entreprise située dans le Sud de la France. Il ne serait donc pas muté mais accepterait un nouveau poste dans une nouvelle entreprise. S'il accepte, je souhaiterais le suivre. Vu la difficulté d'obtenir une mutation, je pense opter pour la mise en disponibilité mais j'ai du mal à comprendre les termes de la circulaire: "suivre son conjoint ou le partenaire avec lequel le fonctionnaire est lié par un PACS, astreint professionnellement à établir sa résidence habituelle en un lieu éloigné du lieu d'exercice des fonctions de l'agent". 

Ce n'est pas une mutation mais plutôt le choix de nouvelles conditions de vie néanmoins son nouveau lieu de travail nous imposerait de déménager. Puis-je prétendre alors à la disponibilité de droit pour le suivre ou serait-ce plutôt de la convenance personnelle?

Merci pour vos réponses,

 

Oui tu as le droit à le dispo de droit. Cependant, demande malgré tout une permutation, ça ne coûte rien !

J'ai eu ma permut la première année du 79 au 30 (en prenant en compte des points de suivi de conjoint car mon mari avait déjà commencé son contrat, on a fait 4 mois célibataires géographiques).