Bonsoir,

Je souhaite candidater pour la liste d’aptitude de direction.

Mon IEN demande qu'une "demande d'entretien" soit faite auprès de lui pour exposer nos "parcours et objectifs professionnels", avant d’émettre un avis.

Cet entretien est de quelle teneur ? Un pré-oral ?

Pour ceux qui l'ont fait, est-ce une réelle présentation de vos objectifs et volontés d'évolution, ou l'IEN pose déjà des questions de fond.

Merci beaucoup

Les deux mon capitaines !

Tous les IEN ne le font pas, mais pour mettre un avis, soit ils te connaissent (car vu en inspection par exemple), soit ils sont bien obligé de te recevoir...

Mon entretien avait été un peu particulier (car IEN particulier) et il m'avait un peu poussé dans mes retranchements. Sûrement pour voir comment je réagissais aux "agressions du Quotidien". 

En sortant, je pensais avoir un avis négatif et finalement non !

Le 22/09/2017 à 06:34, GdM a dit :

Les deux mon capitaines !

Tous les IEN ne le font pas, mais pour mettre un avis, soit ils te connaissent (car vu en inspection par exemple), soit ils sont bien obligé de te recevoir...

Mon entretien avait été un peu particulier (car IEN particulier) et il m'avait un peu poussé dans mes retranchements. Sûrement pour voir comment je réagissais aux "agressions du Quotidien". 

En sortant, je pensais avoir un avis négatif et finalement non !

Merci de ta réponse.

Je vais donc demander un entretien auprès de mon IEN, et me préparer un peu.

"Poussé dans tes retranchements" ? c'est à dire ? Pour être sûr que tu avais les épaules ?

Personne d'autre n'est concerné en ce moment ?

Nous devons déposer nos candidatures dans les jours qui viennent.

Bonne soirée

il y a 40 minutes, RosalieM a dit :

"Poussé dans tes retranchements" ? c'est à dire ? Pour être sûr que tu avais les épaules ?

Oui j'imagine ! Du moins, c'est comme cela que je l'ai interprété.